教练员正式聘用合同书

教练员正式聘用合同书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘教练）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任教练员事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任[具体运动项目]的教练员，负责该项目的教学训练、学员管理等相关工作。2.聘用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容与职责1.教学训练根据甲方制定的教学大纲和训练计划，认真备课，精心组织教学训练活动，确保学员能够系统、全面地掌握[具体运动项目]的基本知识、技能和战术。针对不同学员的特点和水平，制定个性化的教学训练方案，因材施教，提高教学训练效果，帮助学员提升运动成绩。定期对学员的学习和训练情况进行评估和考核，及时发现问题并调整教学训练方法，为学员提供有针对性的指导和建议。2.学员管理负责学员的日常管理工作，包括学员的考勤管理、纪律教育等，确保学员遵守甲方的各项规章制度。关注学员的身心健康，与学员建立良好的沟通和信任关系，及时了解学员的学习、生活和心理状况，为学员提供必要的帮助和支持。协助甲方做好学员的招生工作，积极宣传甲方的教学优势和特色，吸引更多学员报名参加培训。3.赛事组织与指导按照甲方的安排，组织学员参加各类体育赛事，负责赛事的筹备、组织和实施工作。在赛事期间，对学员进行现场指导和战术安排，确保学员能够发挥出最佳水平，取得优异成绩。赛后对赛事进行总结和分析，积累经验教训，为今后的教学训练和赛事组织提供参考。4.团队协作积极与甲方的其他教练员、管理人员等沟通协作，共同完成教学训练和管理任务，形成良好的工作氛围和团队合力。参与甲方组织的教学研讨、培训交流等活动，分享教学经验和心得，不断提升自身的教学水平和综合素质。

三、工作条件与劳动保护1.工作条件甲方为乙方提供开展教学训练工作所需的场地、器材、设备等必要的工作条件，并确保其正常运行和使用。甲方根据乙方的工作需要，为乙方配备相应的教学辅助人员，协助乙方开展教学训练工作。2.劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力，防止安全事故的发生。

四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的教学训练安排确定，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方因教学训练需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，并按照甲方的请假制度办理相关手续。

五、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：基本工资：每月____元，于每月____日以货币形式支付。课时费：根据乙方实际授课课时数计算，每课时____元，于每月____日与基本工资一并支付。奖金：根据乙方的教学训练成果、学员成绩提升情况、赛事获奖情况等，甲方给予乙方相应的奖金，奖金发放时间为[具体时间]。乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培训机会、职业发展规划指导、节日福利、定期体检等。

六、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。乙方在合同期内发生工伤等意外情况的，甲方应按照国家有关工伤保险的规定为乙方办理相关手续，并承担相应的费用。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。定期参加甲方组织的培训和进修活动，提升专业技能和综合素质。享受甲方发放的节日福利、生日福利等。可使用甲方提供的教学训练场地、器材等资源。

七、知识产权与保密条款1.知识产权乙方在教学训练过程中所产生的教学资料、训练方法、教案等知识产权归甲方所有。乙方应妥善保管相关资料，不得擅自泄露或用于其他非甲方指定的用途。乙方在工作期间利用甲方的资源和条件所完成的发明创造、科研成果等，其知识产权归甲方享有。乙方有义务协助甲方办理相关知识产权申请和保护手续。2.保密条款乙方应对甲方的商业秘密、教学训练计划、学员信息、赛事安排等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。合同期满或终止后，乙方仍应履行保密义务。

八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。甲方经营状况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的。乙方身体状况发生重大变化，无法胜任原工作岗位的。其他经双方协商一致认为需要变更的情形。变更合同内容时，双方应签订书面协议，并报原合同审批机关备案。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。因甲方原因致使本合同无法继续履行的。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此所遭受的损失。2.乙方违反保密条款或知识产权条款的，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除影响。如乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响或重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。本合同的附