主要负责人和安全管理人员考试题库

金属冶炼企业从业人员平安生产培训考试题库

第一章

一、选择题

1、高温是钢铁企业的一大特点。出铁时红外线辐射，电焊辐射。当冶炼物体温度

达到（A）"C以上出现紫外线辐射。

A、1200B、1300C、1400D、1500

2、生产经营单位的平安生产活动是以（B）为目的。

A、赢利B、人的生命平安健康C、增加产值D、提高竞争力

3、平安生产的最基本的些元（B）。

A、车间B、班组C、个人D、部门

4、高炉煤气含有大量有毒气体，主要是（C）o

A、二氧化硫B、二氧化碳C、一氧化碳D、甲烷

5、管线、阀门等标识不清，误操作引起事故，属于（B）o

A、一次性除尘系统危急因素B、介质管线危急因素

C、转炉高层平台危急因素I）、转炉炉前与炉下区域危急因素

6、当平安与质量、平安与进度、平安与生产、平安与效益发生冲突时，首先要听

从于（D）o

A、质量B、生产C、效益D、平安

二、推断题

（J）1、高炉出铁、出渣时，飞溅的炉渣和铁水可能造成人体烧、灼伤事故。

（X）2、炼钢时，风机停机过程中，U形水封、水封逆止阀水位高，导致煤气逆

流泄漏。

（J）3、冶金平安生产形势总体平稳.，但形势仍旧严峻，重大事故隐患依旧大量

存在。

（））4、炼铁危急因素包括中毒窒息、粉尘和毒害物质、高温柔辐射损害。

（J）5、班组长作为“兵头将尾”，基层组织的领头人，在企业班组生产指挥中

处于核心地位。

（。）6、事先“两交”指交任务、质量、进度，交平安措施和文明生产要求。

（X）7、通风不畅，煤气报警设施失效或监测不准，导致区域内S02浓度超标。

（J）8、炼钢生产中，管线检修时无吹扫或吹扫不彻底引起检修人员中毒窒息。

其次章

一、选择题

1、刑法规定：强令他人违章冒险作业，因而发牛重大伤亡事故或者造成其他严峻

后果的，处（A）年以下有期徒刑或者拘役；情节特殊恶劣的，处（A）年以上有

期徒刑。

A、五，五B、三，五C、三，三D、四，四

2、我国第一部规范平安生产的综合性基础法律是（D）

A、《生产事故报告和调查处理条例》B、《生产平安事故信息报告和处置方

法》

C、《生产平安事故应急预案管理方法》D、《平安生产法》

3、《职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会其次

十四次会议于（C）,自2002年5月1日起施行。

A、2001年4月30日B、2001年1月25日

C、2001年10月27日D、2002年4月30日

4、国家实行劳动者每日二作时间不超过（A）小时、平均每周工作时间不超过

（A）小时的工时制度。

A、8,44B、8,40C、8.5,59.5D、8,48

5、新修订的《工伤保险条例》中规定，除下列（C）外，应当认定为工伤。

A、患职业病的B、因工外出期间，由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不

明的

C、由于自然灾难发生事故D、在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到事故损

害的

6、《生产平安事故应急预案管理方法》中规定生产经营单位制定的应急预案应当

至少（B）修订一次，预案修订状况应有记录并归档。

A、每五年B、每三年C、每年D、每二年

7、《作业场所职业危害申报管理方法》中规定，作业场所职业危害（C）申报一

次。

A、每五年B、每三年C、每年D、每二年

8、《冶金企业平安生产监督管理规定》之指出，冶金企业的从业人员超过300人

的，应当设置平安生产管理机构，配备不少于从人员（B）比例的专职平安生产管

理人员。

A、2%。B、3%oC、4%oD、5%。

9、《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》中指出：特种作业操作证有效期

为（C）年，在全国范围内有效。特种作业操作证每（C）年复审1次。

A、3,4B、5,6C、6,3D、6,4

10、行政处分的种类有（Oo

A、责令改正B、通报C、记大过D、罚款

二、推断题

(J)1、职工发觉干脆危与人身平安的紧急状况时，有权停止作业，或者在实行

可能的应急措施后，撤离作业场所。

())2、行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员或职工的稍微失职

行为的一种制裁。

(X)3、“综合治理”就是综合运用经济、法律、政治等手段，人管、法管技防

多管齐下，实现平安生产。

(X)4、《工伤保险条例》规定：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居

民人均可支配收入的15倍。

())5、职工享有参与立安生产教化培训的权利。

(X)6、《生产平安事故信息报告和处置方法》规定：生产经营单位发生生产平

安事故或者较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息报告后应当于30分钟内报告事

故发生地县级平安生产监督管理部门、煤矿平安监察分局。

(X)7、新修订的《工伤保险条例》中规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。

职工个人也按比例缴纳肯定的工伤保险费。

(X)8、《作业场所职业危害申报管理方法》生产经营单位名称、法定代表人或

者主要负责人发生改变的，在发生改变之日起10日内进行申报。

(J)9、特种作、也操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参与必要

的平安培训并考试合格。

(X)10、职工发觉事故隐患和担心全因素后，应与时向上级管理人员报告，接

到报告的人员应当与时予以处理。

三、简答题

1、简述平安生产方针的含义。

答：“平安第一、预防为主、综合治理”是我国平安生产的基本方针。

（1）“平安第一”是要求我们在工作巾始终把平安放在第一位。当平安与生产、

平安与效益、平安与进度相冲突时，必需首先保证平安，即生产必需平安，担心全不

能生产。

（2）“预防为主”要求我们在工作中时刻留意预防平安事故的发生。在生产的各

个环节，要严格遵守平安生产管埋制度和平安技术操作规程，仔细履行岗位平安职责,

防微杜渐，防患于未然，发觉事故隐患要马上处理，自己不能处理的要与时上报，要

主动主动地预防事故的发生。

（3）“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多

管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现平安生产的齐抓共管。

2、平安生产违法行为的法律责任包括哪儿种。

答：（1）民事责任。民事责任足指民事主体违反民事义务而依法应担当的民

事法律后果。依据《民法》，假如当事人的违法行为侵害了劳动者或其他人的合法权益,

造成了损害，应当依法担当民事责任。担当民事责任的方式主要有：停止侵害、消退

危害、返还财产、赔偿损失、支付违约金、消退影响、复原名誉、赔礼致歉等。

（2）行政责任。行政责任义称行政制裁，是指由国家行政机关认定的、违

反行政法律法规所应担当的法律后果。依据违法的程度和实施行政制裁的主体与制裁

对象的不同，行政责任又分行政处分和行政惩罚两大类。

（3）刑事责任。刑事责任足指具有刑事责任实力的人实施刑事法律规范所

禁止的行为所必需担当的刑事法律后果。刑事责任是最为严厉的一种法律责任，只能

由人民法院依法了以追究：刑罚分为主刑和附加刑。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、

无期徒刑和死刑。附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产。

第三章

一、选择题

K(A)是企业的细胞，是搞好平安生产的基础，是开展平安工作的主体。

A班组B员工C基层领导D企业领导

2、(A)是企业平安文明生产的重要阵地，是企业取得平安、优质、高效生产的

关键所在，企业平安管理的各项工作必需紧密围绕()开展才有实效。

A班组生产一线班组B班组员工C车间班组D班组班组

长

3、关于班组在制定平安管理目标时遵循的原则错误的是(B)

A与员工一起共同制定B目标管理是一种静态管理C平安管理目标要切合

实际D与班组与个人平安生产责任相结合

4、开展班组平安管理标准比，(D)是先决条件。

A领导重视B全员平安教化和技术培训C严格检查考评D改善班组基础设

施建设，改善班组作业环境

5、开展班组平安管理标准比，(A)是开展标准化的重要保征。

A领导重视B全员平安教化和技术培训C严格检查考评D改善班组基础设

施建设，改善班组作业环境

6、“三无”目标管理包含的内容不包含(D)

A个人无违章B岗位无隐患C班组无事故D领导无懈怠

7、各级生产单位主要负责人对本单位的平安生产工作负(A)

A全面责任B领导责任C监督责任D部分责任

8、班组班前会要留意(D)

A常常开B透彻分析事故缘由C肃穆处理违章者D以上都包括

9、平安日活动的形式有(D)

A现场会B座谈会C演讲D以上都包括

二、推断

(J)1、当前伤亡事故中，绝大多数属于责任事故。其中90%以上的事故发生

在班组，80%以上的事故是由于违章指挥、违章作业和设备隐患没能与时发觉、消退

等人为因素造成的。

(X)2、标准化平安管理是一项平安投入大但平安效益高的科学方法。

(')3、平安生产责任制度是生产单位中最为核心的、最基本的一项管理制度。

(，)4、职业健康是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所实

行的一系列治理措施和卫生保健工作。

(J)5、平安检查的主要内容是查领导、查思想、查制度、查纪律、查管理、

查隐患、查整改等。

(J)6、车间班组的自我管理，主要是指自我教亿、自我检查、自我约束、自

我警戒。

(J)7、综合性平安检查由各单位负责人组织，由领导、管理人员和岗位工人

三结合进行。

(X)8、综合性平安检查是指由各级领导、职能部门管理人员与技术人员，常

常性的现场平安检查，重点是各项平安制度。

(X)9、专业性平安检查包括雨季防雷、防洪，夏季防暑降温，冬季防火、防

寒等。

(V)10、各级、各单位的主要领导要重视要亲自抓，要带头深化班组检查指导。

第四章

一、选择题

1、班组的职业道德建设应强化监督评价，其中不包括(D)

A领导监督评价B成员监督评价C外部监督评价D下属监督评价

2、对一些性格倔强或理解问题比较偏激的职上，班组长与其平安谈心要(B)

A避开与其正面沟通B冷处理等待时机成熟时再谈C坚持原则看法强硬

D动之以情晓之以理

3、下列班组长与职工进行平安谈心的方法错误的是(C)

A要讲真话、实话B以诚相待、以理服人C肃穆仔细、高压手段D换位

思索、将心比心

4、班组长和员工沟通的技巧不包括(B)

A倾听技巧B吩咐技巧C气氛限制技巧D推动技巧

5、平安文化的含义不包含(C)

A平安价值观B道德C平安制度D行为规范

6、企业平安文化建没的亘点不包含(D)

A打造学习型组织B打造人本精神管理C打造本质型平安人D打造技术

过硬队伍

7、加强企业平安文化建设，搞好平安生产，根本在(A)

A班组B班组长C企业领导D车间领导

8、班组平安文化内容的核心是(D)

A实现共同目标B协调成员的关系C提高执行力D形成共同价值观

9、在班组平安文化建设口实施典型引路法的要求不包括(D)

A选择要严格谨慎B典型要长期树立C大力组织宣扬和学习D加大嘉奖

力度

10、“白国周班组管理法”中“三必谈”的内容不包含(C)

A发觉心情不正常的人必谈B对受到指责的人必谈C对受到表扬的人必谈

D每月必需召开一次谈心会

二、推断题

(X)1、班组的职业道德建设应提倡“慎独”，即细心保持自己的善行。

(X)2、班组领导决不能容忍下属在创新中的失误和失败，对错误肯定不能姑

息。

(J)3、班组长管理中要多听逆耳之言，要在顺言中听出问题和不同看法，保

持冷静的头脑。

(，)4、有效运用推动技巧的关键在于让对方在毫无怀疑的状况下接受你的看

法，并激发他的工作意愿.努力完成工作。

(X)5、班组长倾听时要看法恳切，让员工感受到你仔细的听取他的看法，不

要提出疑问来打断。

(X)6、平安事故无大小，平安惩罚无轻重。对于在平安工作中失误的职工，

一律严惩不贷。

(J)7、班组平安文化建设所实行的方式必需针对成员特点敏捷多样，才能取

得预期效果。

(X)8、班组总结表彰活动的表彰嘉奖方式：应以物质激励为主，精神激励为

协助原则，大力弘扬优秀班组、个人的先进事迹。

(J)9、“白国周班组管理法”是河南省中平能化集团七星公司白国周同志在担

当班长22年工作实践中，不断探究和总结出的一套行之有效的班组管理方法。

(10、“白国周班组管理法”秉遵平安第一理念，任何状况下都把平安生产

放在第一位，坚决做到担心全绝不生产。

第五章

一.单选题

1.“6S”管理法的主要内容是整理(B)平安

A整齐整顿清扫清洁B整顿清扫清洁素养C整齐清扫清洁素养D整顿

提高清扫清洁

2.6个“S”之间的关系是(C)

A各自独立B互不相关C相辅相成D相互排斥

3.平安色包括红蓝黄绿四种颜色，其中，(A)主要用于各种禁止标识。

A红色B黄色C蓝色D绿色

4.多个平安标记在一起设置时，应按(A)类型的依次排列。

A警告禁止指令提示B禁止指令提示警告C指令提示警告禁止D提示

警告禁止指令

5.(D)是工段平安管理的“纲。应当高度重视并全面制定。

A平安生产学习制度B立安生产检查制度C平安生产考核制度D平安生产责

任制度

6.原料系统的平安操作包括中控操作，(C)和巡检操作。

A烧结看火操作B粗细破裂操作C堆取料机操作D设备平安

7.(D)又称氧化法，它的特点是冶炼过程有正常的氧化期，能脱碳脱磷，去气夹

杂。还有还原期，可以冶炼高质量钢。

A单渣氧化法B单渣还原法C双渣还原法D双渣氧化法

8.一级企业由(A.)公告。

A.国家平安生产监督管理总局B.省级平安生产监督管理部门C.市级平安监管

部门D.地级平安监管部门

9.冶金企业标准化管理等级证书和牌匾管理有效期为(D.)年。

A.半年B.一年C.两年D.三年

10.浇铸时应遵守相关规定，下列说法不正确的是(A.)

A.二次冷却区应有人

B.出现结晶器冷却水削减报警时，应马上停止浇铸。

C.浇铸完毕，待结晶器内钢液面凝固，方可落下铸坏。

D.大包回转台（旋转台）回转过程中，旋转区域内不应有人。

二推断题

1.平安是实施其他5个“S”的根本保证。（V）

2.蓝色主要用于各种提示标识。（X）

3.平安标记应保持颜色显明清楚长久，每半年应至少检查一次。（J）

4.环境信息标记宜设在所涉与的相应危急地点或设备（部件）旁边的醒目处。（X）

5.对职工进行平安技能教化应做到“三会”和“三不准二（V）

6.设备停电检修时，必需确认机旁操作箱操作按钮打到零位，挂牌。（J）

7.切割机应经专人操作，未经同意，非工作人员不应进入切割机工作室。（J）

8.平安管理和专业单元登记均为二级，且考核年度内为发生人员死亡的生产平安

事故，为平安标准化。（X）

9.等级证书和牌匾被收回的企业，自公布之日起一年后，方可依据规定，重新进

行申请工作。（J）

10.对一次转炉煤气回收区域进行封闭管理，严禁烟火。（J）

三、简答题

1.平安色主要有哪几种?它们有哪些用途？

答：由红色、黄色、蓝色、绿色四种组成：

红色表示禁止、停止；

黄色表示留意、警告；

蓝色表示指令，必需遵守;

绿色表示通行、平安和供应信息。

2.冶金企业应从哪几个方面加强车间平安管理工作？

答：（1）完善平安规章制度（2）定期组织平安检查（3）建立平安台账和平安档

案（4）抓好平安技能教化（5）选好车间平安员（6）四不放过事故管理（7）加强平

安信息沟通和收集

3.四不放过事故管理包含哪些内容？

答：事故缘由不查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，

有关人员未受到教化不放过。

第六章

一、单选题

（）1.为在焦化生产中避开爆炸可在填充装料物前向储槽内填充Do

A.氧气B.氮气C.C02D.惰性气体

（）2.为防止硫化氢中毒，焦化厂应当设置B工艺设施。

A.干冰B.脱硫C.消毒D.排放惰性气体

（）3.为了平安考虑，在高炉装料系统中的的储矿槽的倾角不应小于

Do

A.20oB.30oC.40oD.50o

（）4.高炉煤粉喷吹系统最大的危急是Bo

A.泄露B.火灾C.溢出D.信号错乱

（）5.当烟煤的挥发成分超过A时，简单发生粉尘爆炸事故。

A.10%B.20%C.30%D.40%

（）6.在炼钢生产中造成喷溅和爆炸的根本缘由是Ao

A.冷料加热不好B.高炉受热不均C.精炼期的温度过高D.精炼期温度适

中

()7.为保证炼钢生产的正常运转，炉膛压力系统的压力应始终保持在

A.500"600PaB.700~800PaC.133.322~399.966Pa

D.211.711Pa"433.121Pa

()8.在炼钢生产中，1g水完全变成蒸汽后，其体积人约增人约C倍。

A.15B.150C.1500D.15000

()9.煤气燃烧有两个必需具备的条件：C和燃点。

A.空间B.通风C.足够的空气D,混合氮气

()10.在自然界中，氧所占比重大约是Co

A.25%B.10%C.21%D.30%

二、推断

(X)1.氧在自然界中一般以固体形式存在。

(J)2.氧气是无色、无味、无臭的气体。

(X)3.在料车斜桥上料法中，料车只须要一个入口。

(V)4.在停炉过程中，煤气的一氧化碳浓度和温度渐渐增高。

(J)5.爆炸可能出现爆炸地震波、噪声、爆炸冲击波等危害。

(J)6.铁、钢、渣的温度在12501670摄氏度时，热辐射很强，易喷溅

(7)7.卸车时要将钢绳穿在中间位置上，跨度距离应保持在1米上。

(J)8.工业炉用的扇了分为固体、液体和气体3种。

(X)9.煤气中的刺激性味道是由一氧化碳气体发出的。

(V)10.氧气是优良的助燃剂，氧气含量越大越危急。

第七章

一、选择题

()1.危急源辨识方法主要分为比照法和Bo

A.视察法B.系统平安分析法C.触摸法D.查阅法

()2.生产经营单位应当至少每B进行一次平安评估。

A.一年B.两年C.三年D.四年

()3.抽风机存在的担心全因素是A不平衡运动中发生振动的问题。

A.转子B.风机C.烟道D.电机

()4.烧结机受高温的影响简单发生C现象

A.溶化B.爆炸C.塌腰D.膨胀

()5.为避开爆炸可在填充装料物前向储槽内填充Do

A.氧气B.氮气C.C02D.惰性气体

()6.焦炉加热用的高炉煤气中一氧化碳含量在D左右。

A.5%B.10%C.20%D.30%

()7.当烟煤的挥发成分超过A时，简单发生粉尘爆炸事故。

A.10%B.20%C.30%D.40%

()8.铁、钢、渣的温度在B摄氏度时，热辐射很强，易喷溅。

A.1010^1560B.1250^1670C.2100^2300D.3600^4200

()9.目前我国采纳B来降低挥发份的含量。

A.脱水法B.喷吹法C.精炼法D.高温法

二、推断

(X)1.煤气属于辐射危害类危急源。

(7)2.生产经营单位的主要负责人对本单位的重大危急源全面负责

(J)3.抽风机能否正常运行干脆关系着烧结矿的质量。

(X)4.翻车机特别简改产生爆炸。

(X)5.防范防爆必需先设法扑灭燃烧源。

(J)6.泄露是常见的生产可燃型混合物的缘由。

(X)7.各放散管中的气体可干脆排放。

(J)8.预防煤气中的的主要措施是提高设备的完好率。

(X)9.一氧化碳无色无味，所以煤气也无色无味。

(X)10.有色金属危害人类健康，但对农作物并无影响。

三、简答

1.生产经营单位对重大危急源的管理监控负哪些职责。

答：1、生产经营单位主要负责人对本单位的重大危急源平安管理与监控工作

全面负责

2、生产经营单位应当每两年至少对本单位的重大危急源进行一次平安评估

2.冶金企业隐患排查治理的主要内容有哪些。

答：1、三同时，2、重大危急源点措施，3、起重机械是否达到平安规程，4、

隔离防爆措施，5、煤气生产现场泄露监控，6、生产工艺空限制，7、各种气体限制,

8、危害因素限制，9、现场防护措施。

3.简述平安生产检查的内容。

答：1、生产现场平安检查，2、文件和记录检查，3、现场抽验查证或演练,

4、平安检查活动限制，5、生产平安事故隐患确定。

第八章

一、单选题

1.(B)是最主要的一种尘肺病。

A.煤尘肺B.矽肺C.咯血D.粉尘病

2.慢性中毒以（C）的损害为主要表现。

A.神经中枢B.循环系统C.造血系统D.皮肤

3.高温作业人员最好穿着（A）色工作服。

A.白B.灰C.蓝D.黑

4.高温作业人员应与时补充水分和盐分，饮料温度应保持在（D）为宜。

A.10-20nCB.20-30℃C.15-22℃D.8~12℃

5.工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为（C）dB（A）o

A.80B.90C.85D.95

6.职业性肿瘤的最有效对策为（B）0

A.治疗B.预防C.识别D.隔离

7.平安帽缓冲衬垫的松紧由带子调整，帽衬顶端至帽壳顶部内面的垂直间距，塑

料衬必需大于（A）mnio

A.30B.25C.20D.15

8.平安网平网安装时，网面不宜绷的过紧，平网的安装平面或与水平面平行或外

高里低，一般以（C）°角为宜。

A.30B.45C.15D.35

9.当作业场所空气中氧含量小于19%,有毒气体浓度超标时，须选用（A）空气呼

吸器。

A.正压式B.负压式C.转压式D.纯压式

10.一般平安鞋只能在环境（D）℃范围内穿着运用，不得用于高温环境。

A,-10-20B.10〜60C.-20-60D.-25-55

二、推断题

（X）l.呼吸性粉尘是指指粒径大于10“m的粉尘。

(")2.尘肺病无特异的临床表现，其表现多与合并症有关。

(V)3.目前急性中毒比较少见。

(X)4.平安帽可以临时当凳子运用。

(65.一般平安鞋不得作为防静电、绝缘鞋等特种平安鞋运用。

(V)6.有易燃易爆气体的工作场所必需穿防静电鞋。

(X)7.一般平安鞋在定期清理时，可以采纳溶剂作为清洁剂。

(68.当绝缘鞋帮底有腐蚀、破损之处时，不能再作为绝缘鞋穿用。

(C9.矽肺病人防治关键在于早发觉、早诊断、早治疗。

(X)10.职业肿瘤一般在起先接触职业性致癌因素后5-10年发病，比一般肿瘤略

晚。

三、简答题

1.高温作业的技术措施防护有哪些？

答：合理布置和疏散热源、隔绝热源、通风降温、修建隔离操作室、进行工艺改

革

第九章

一、单选题

1.出现高温液体喷溅事故时，假如伤员口渴，可以饮用(B)0

A.果汁B.盐开水C,白开水D.生水

2.出现高温液体喷溅事故时，心跳、呼吸停止者应马上(A)0

A.心肺复苏B.人工呼吸C.送往医院D.切开气管

3.发生漏铁、漏钢事故时，要将剩余铁、钢水，倒在(B)内。

A.厂房草地B.备用罐C.回收炉D.转炉

4.假如火势过大过猛，出口通道已经被浓烟堵住.且没有其他线路可走，可用(D)

等做掩护.贴近地面，匍甸通过浓烟密布的区域。

A.干毛毯B.桌子C.窗帘D.湿衣物

5.受铁坑内受铁位铁水包铁水漏出时，应快速将混铁车罐由倒铁位复原至(C)

位停止倒铁。

A.2B.1C.0D.3

6.发生电气设备或电缆、电线着火，用(A)进行灭火。

A.1211火火器B.泡沫灭火器C.自来水D.氮气

7.(C)适用于头顶部止血。

A.屈肢加垫止血法B.绕紧止血法C.指压止血法D.橡皮止血带止血法

8.橡皮止血带止血法常用(A)左右的橡皮管来做止血带。

A.3尺B.4尺C.5尺D.6尺

9.强酸烧伤，马上用大量清水或3%〜5%(D)液冲洗创面。

A.硼酸液B.硅酸盐C.葡萄糖液D.碳酸氢钠

10.强碱烧伤，马上用大量清水或1%〜2%(A)液冲洗创面。

A.硼酸液B.硅酸盐C.葡萄糖液D.碳酸氢钠

二、推断题

(X)1.轻于水且不溶于水的可燃液体火灾，能干脆用水扑救。

(7)2.一些高温生产装置或设备着火时，不宜用直流水扑救。

(J)3.穿越烟雾逃命，应尽量低身前进，避开烟雾中毒和高温灼伤。

(X)4.当火灾无法限制时，千万要记得尽量多得移走生产设备。

(X)5.火场逃命时，千万不要利用建筑物的水管逃命。

(X)6.受铁与深脱硫过程中漏铁水时，操作工应指挥起重机尽快将铁水包吊离台

车。

（J）7.直径小于100mm的煤气管道着火时，可干脆关闭阀门，切断气源灭火。

（X）8.煤气管道或设备被大火烧红，可以用水隧然冷却。

（C9.当发生触电事故时，应马上切断电源，针对不同的状况实行相应的急救措

施。

（V）10.指压止血法适用范围于头部、颈部和四肢的动脉出血。

第十章

一、选择题

1、误操作发生的缘由有两种，一是由于未与确认便盲目随意操作，二是（C）

A、理解错误B、疏忽大意C、相识推断失误D、操作失误

2、工作流程要素包括（D）

A、人B、人、机C、人、机、物D、人、机、物、环境

3、违章指挥不包括下列哪一项（D）

A、不遵守平安生产规程、制度B、指挥者未经培训上岗

C、隐患未解决的条件下冒险作业D、发觉违章主动制止

4、违章作业不包括哪些（D）

A、随意攀爬高空支架和脚手架B、进入施工场不戴平安帽

C、高处作业不系平安带D、高空作业时至少两个人合作

5、发生违章行为的缘由大包括（B）

A、侥幸心理B、过分自信念理C、自我表现心理D、从众心理

6、作业人员在接班后应进行设备、环境状况的确认，详细操作不包括（C）

A、设备的润滑状况是否良好B、工器具摆放是否到位

C、作业场所是否干燥无尘D、作业通道是否顺畅

7、下列不属于“三违”行为的是（C）

A、违章指挥B、违章作业C、违反平安操作规程D违反劳动纪律、

8、企业职工必需具备的基本平安行为习惯(B)

A、主动学习各种平安法规B、主动了解各种平安信息

C、按时参与班前班后会D、仔细阅读各种平安信息通报

9、把预防为主的行为养成归集到六方面，就就构成“六预”，以下不属于的“六

预”的是(C)

A、预知预想B、预报预警C、预判预决D、预防预备

10、预想不包括以下(D)方面

A、施工组织管理预想B、平安技术措施预想

C、工作流程要素预想D、工作成本计算预想

二、推断题

(J)1、无特种作业操作证得人员从事特种作业。可能引发特种设备事故与人员

伤亡。

(J)2、他人进行危急操作时，开玩笑、吓人。造成误操作引发事故与人身损害

属于违反劳动纪律产生的危害。

(X)3、违反劳动记录主要是指工人违反企业的生产劳动纪律和规定。

(J)4、铸造运用的工具和铸造场地没有保持干燥可能引发生产平安事故。

(X)5、人们嫌麻烦，图省事，降低成本，总想以最小的代价取得最好的效果，

这是一种自我表现的心理。

(X)6、运用超期动火票，指挥施工人员进行动火作业，造成平安措施不足引发

事故，属于违章操作产生的危害。

())7、在冷轧生产中吊具磨损后没有与时更换易引发生产平安事故。

(J)8、平安确认的平安行为养成，最关键的基本点是，让每个作业者都养成平

安蠲认的习惯。

(X)9、四级预报网络包括：全厂、各二级厂矿、各车间和各作业班组。

(J)10、预报作为平安预防的基本行为有两个基本点：建立四级四类预报网络;

预警。

三、简答题

1、什么是“三违”？

答：“三违”是“违章指挥.违章操作，违反劳动纪律”的简称。在冶金生产

过程中由于违章指挥、违章操作与违反劳动纪律所产生的事故屡见不鲜。

2、冶金企业安今作业过程中常见的违章行为有哪些？

答：(1)氧气、煤气管道与其支架上架设动力电缆、电线。

(2)各类动力介质管线没有按规定进行强度试验与气密性试验。

(3)煤气、乙快等可燃气体管线没有设吹扫用的蒸汽或氮气吹扫接头。

(4)精炼炉工作前没有仔细检查。

(5)精练过程中发生漏水事故没有马上终止精炼。

(6)上料系统的检查、维护技故障处理没有设专人监护。

(7)炼钢生产中冷却水系统没有安装压力、流量、温度、漏水量等仪表和指示、报

警装置。

(8)高炉开炉前没有进行设备榆查。

(9)高炉停炉过程中没有保证炉况止常，没有禁止休风。

(10)在煤气管道上动火时没有先取得动火证。

(11)铸造作业人员没有佩戴合格的劳动防护用品。

(12)传造车间没有留有自由通行的平安通道。

(13)铸造运用的工具和铸造场地没有保持干燥。

(14)在冷轧生产中吊具磨损后没有与时更换。

(15)锻造车间内设备的间距没有以设备类型、动力大小、锻件尺寸、工序间的运

输方式等因素确定。

(16)煤气设备停产后没有将煤气处理干净，乂未经爆炸试验就动火。

(17)机械设备操作时没有佩戴好个人防护用品。

(18)机械设备带故障运行凑合运用。

(19)机械设备的平安装置没有按规定正确运用。

(20)机械设备在运转时用手调整。

(公共平安管理基础学问部分)

一、推断题

1、从广义角度来讲，事故是人们在实现有目的的活动中，由担心全的行为或担心

全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事务。(+)

2、关于从业人员的平安生产义务主要有三项：即遵章守规，听从管理；接受平安

生产教化和培训；发觉担心全因素与时报告。(+)

3、负有平安生产监督管理职责的部门对企业执行有关平安生产的法律、法规和国

家标准或者行业标准的状况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保

密等理由拒绝检查。(-)

4、领导为了赶生产任务，要求职工违章冒险操作时，职工有权拒绝操作，并有权

指责、检举或控告领导。(+)

5、负有平安生产监督管理职责的部门对检查中发觉的隐患，有权责令生产经营单位马

上实行措施予以解除;对重大的、危与人身平安的事故隐患，有权责令其停产停业。(+)

6、《平安生产法》中所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体全部制企

业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营

企业、外资企业。（-）

7、一般而言，对本单位的生产经营负有指挥决策权，具有核心作用的人，就是主

要负责人。（+）

8、特种作业人员未经特地的平安作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗

作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（+）

9、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有依据

的状况下随意地查封或责令停产停业。（+）

10、任何单位和个人不得生产、经营、进口和运用国家明令禁止运用的可能产生

职业病危害的设备或者材料。（+）

11、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的全部人员,

包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（-）

12、平安生产监督检查人员对检查发觉的问题应作出书面记录，并由检查人员和

被检查单位的负责人签字，这样有利于平安检查不走过场。（+）

13、在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲方）与承包人（乙方）签订

伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿肯定的费用。

这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。（-）

14、生产经营单位为了规避应当担当的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员

订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律爱护。（+）

15、把作业场所和工作岗位存在的危急因素照实告知从业人员，会有负面影响，

引起恐慌，增加思想负担，不利于平安生产。（-）

16、劳动防护用品不同于一般的商品，干脆涉与到劳动者的生命平安和身体健康,

故要求其必需符合国家标准。（+）

17、木质平安是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有平安性，即使

在误操作或发生故障的状况下也不会造成事故的功能。（+）

18、生产经营单位对国家明令淘汰的危与生产平安的落后工艺、设备，可实行加

强管理和加强平安教化措施后接着运用。（-）

19、为平安生产供应技术服务的中介机构必需是依法组建成立的，具有为平安生

产服务的执业资格，对其出具的平安评价、认证、检测、检验结果的精确性、公正性

负法律责任。（+）

20、能量意外转移理论是指：因某种缘由能量失去限制，产生异样或意外的释放,

从而发生事故。（+）

21、平安生产经费用应当专项用于平安生产，并接受平安生产监督管理部门的监

督检查。（+）

22、危急物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必需进行平

安资格培训，经平安生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取

得平安资格证书后方可任职。（+）

23、工伤保险费须要由个人缴纳。（-）

24、患有职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的劳动者，原单位

不得解除劳动合同。（+）

25、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫朝气构担

当。（-）

26、职业健康检查费用由劳动者自己担当。（-）

27、一般生产经营单位的主要负责人和平安生产管理人员必需接受平安培训，具

备与本单位所从事的生产经营活动相应的平安生产学问和管理实力。（+）

28、当平安技术措施和经济利益发生冲突时，必需优先考虑平安技术上的要求。

(+)

29、在进行平安风险评价时，对于那些可能导致最严峻的损伤或对健康的危害，

假如发生概率极低，就可以不必考虑。（-）

30、生产经营单位应当支配用于平安生产培训的经费。（+）

31、平安评价中发觉生产、储存装置存在现实危急的，应当马上停止运用，予以

更换或者修复，并实行相应的平安措施。（+）

32、工会发觉危与从业人员生命平安的状况时，有权向生产经营单位建议组织从

业人员撤离危急场所，生产经营单位必需马上作出处理。（+）

33、用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病

防治工作。（+）

34、平安检查可分为定期性、常常性、季节性、专业性、综合性和不定期巡查等。

（+）

35、当事人确有经济困难，须要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和平安

生产监督管理部门批准，可以暂缓或者分期缴纳。（+）

36、未成年工和女工可依法享有特殊的爱护。（+）

37、我国实行了事故行政责任追究法律制度。（+）

38、企业的平安生产责任制是企业最基本的平安制度，是平安生产管理制度的核心。

（十）

39、重大危急源是指长期地或临时地生产、搬运、运用或者存储危急物品，且危

急物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。（+）

40、生产经营单位按规定托付工程技术人员供应平安生产管理服务的，保证平安生产

的责任就由受托付的工程技术人员负责。（-）

41、生产经营单位应当在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置

明显的平安警示标记。（+）

42、职业平安健康管理体系审核的对象是用人单位的职业平安健康管理体系」+）

43、特大平安事故发生后，应逐级上报至国务院平安生产监督管理部门。（+）

44、生产经营单位进行爆破、吊装等危急作业，应当支配特地人员进行现场平安

管理，要确保操作规程的遵守和平安措施的落实。（+）

45、因生产平安事故受到损害的从业人员，向本单位提III赔偿要求，可以在依法享有

工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。（-）

46、负有平安生产监督管理职责的部门对涉与平安生产的事项进行审查、验收时,

可以收取肯定的“管理费”。（-）

47、负有平安生产监督管理职责的部门对涉与平安生产的事项进行审查、验收时，为

了确保平安，可以要求接受审查、验收的单位购买其指定生产、销售单位的平安设备

或器材。（-）

48、禁止生产经营单位运用国家明令淘汰、禁止运用的危与生产平安的工艺、设

备。（+）

49、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动

平安，防止职业危害的事项。（+）

50、生产经营单位为了爱护本单位的技术隐私，因此从业人员在作业场所作业只要依

据操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（-）

51、从业人员在作业过程中应当听从管理，所以对违章指挥仍要听从。（-）

52、消防工作方针是“预防为主，防消结合二（+）

53、平安标记分为四类，分别是禁止、警告、指令、提示。（+）

二、单项选择题

1、企业负责人接到发生重伤、死亡、重（特）大伤亡事故报告后，必需马上将事故

概况（包括事故发生时间、地点、缘由和伤亡人数），用快速方法报告企业主管部门和

企业所在地政府平安生产监管部门、(D)和工会。

A、法院B、劳动部门C、人大D、公安部门

2、平安生产法规定，矿口、建筑施工单位和危急物品的生产、经营、储存单位，

应当设置平安生产管理机构或者配备专职的(A)o

A、平安生产管理人员B、二会主席C、业务管理人员D、技术管理人员

3、企业平安的第一责任人应当是。(C)

A、生产部主管B、平安部主管C、企业主要负责人D、工会主席

4、事故调查的主要任务穴包括有o(C)

A、查清事故经过B、找出事故缘由C、明确经济惩罚D、分清事故

责任

5、发生重大生产平安事故的，处(C)的罚款。

A、10万以上20万以下B、20万以上50万以下

C、50万以上200万以下D、200万以上500万以下

6、下面哪一项不属于事故应急救援的基本任务o(C)

A、营救受害人员B、限制危急源C、安抚家属D、做好现场清洁，消

退危害后果

7、平安监察是一种带有的监督。(D)

A、规范性B、义务性C、自觉性D、强制性

8、以下可以认定为工伤的为o(D)

A、违反治安管理伤亡的B、醉酒伤亡C、自残致死D、患职业

病

9、在易燃易爆场所穿(C)最危急。

A、布鞋B、胶鞋C、带铁钉鞋D、皮鞋

10、以下哪个不是依据劳动防护用品的用途分类的（A）。

A、头部防护用品B、防尘用品C、防毒用品D、防噪声用品

11、销售的特种劳动防护用品应有特种劳动防护用品标记标识和相应的（B）0

A、编号B、产品合格证C、注册商标证D、产品批次

12、以下哪种状况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（B）0

A、劳动者不能胜任工作B、职工患职业病C、用人单位经营困难

D、劳动者违反劳动纪律

13、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受

国家规定的（B）o

A、商业保险待遇B、二伤保险待遇C、养老保险待遇D、特殊补贴

14、从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,

应按（C）处理。

A、病假B、事假C、正常出勤D、公休

15、依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（C）进行职业病诊断。

A、用人单位所在地依法担当职业病诊断的医疗机构

B、本人居住地依法担当职业病诊断的医疗机构

C、用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构

D、用人单位所在地、本人居住地依法担当职业病诊断的医疗机构

16、工伤职工因日常生活或者就业须要，经劳动实力鉴定委员会确认，可以安装假肢、

矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等协助器具，所需费用依据国家规定的标准从（D）中

支付。

A、用人单位平安措施费B、职工个人工资C、工会经费D、工伤保险基金

17、以下哪种不是工伤事故（D）

A、上班途中受到机动不损害B、加班的时候走路跌伤

C、工作中违反操作规程受伤D、在家中切菜伤手

18、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（D）小时之内经抢救无

效死亡的，视同工伤。

A、8小时B、16小时C、24小时D、48小时

19、劳动者应当学习和驾驭相关的职业卫生学问，遵守职业病防治法律、法规、

规章和操作规程，正确运用、维护职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品，发

觉职业病危害隐患应当（C）o

A、快速处理B、上诉控告C、与时报告D、自行清理

20、平安生产许可证的有效期为（C）年。

A、1年B、2年C、3年D、4年

21、平安生产管理应建立（B）机制。

A、嘉奖B、平安长效C、短期平安D、惩处

22、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照法律，尚有获得赔偿的权利的,

有权向（B）提出赔偿要求。

A、地方政府卫生行政部门B、用人单位C、行业主管部门D、劳动部门

23、从业人员发觉干脆危与人身平安的紧急状况时，应（A）。

A、有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。

B、接着作业C、向上级汇报D、等待上级指令

24、生产经营单位（D）与从业人员签定免除或减轻其对从'也人员因生产平安事故伤亡

依法应担当的责任的协议。

A、可以B、通过协商可以C、在双方自愿的基础上可以D、不得以任

何形式

25、特种作业人员必需持证上岗，严禁无证操作。取得特种作业人员操作证者每

（C）年进行一次复审。

A、1B、2C、3D、4

26、离开特种作业岗位达（A）个月以上的特种作业人员应当重新进行实际操作

考核，经确认合格后方可上岗作业。

A、6B、9C、12D、15

27、事故发生单位主要责任人受到刑事惩罚或者撤销处分的，（A）年内不得

担当任何生产经营单位的主要负责人。

A、5B、7C、10D、15

28、负有平安生产监督管理职责的部门进入生产经营单位进行检查，对检查中发

觉的平安生产违法行为，当场（A）或者要求限期改正。

A、予以订正B、指巴C、停产整顿D、罚款

29、生产经营单位必需为从业人员供应符合国家标准或者（C）标准的劳动防护

用品。

A、当地B、本单位C、行业D、专业

30、可造成人员死亡、损害、职业病、财产损失或其他损失的意外事务称为（A）o

A、事故B、事故隐患C、危急源D、隐患

31、事故隐患泛指生产系统中（B）的人的担心全行为、物的担心全状态和管理

上的缺陷。

A、经过评估B、存在C、可导致事故发生D、可预见

32、平安生产管理的目标是削减、限制危害和事故，尽量避开生产过程中由于（C）

所造成的人身损害、财产损失与其他损失。

A、环境B、违章C、管理不善D、设备

33、生产经营单位的平安生产管理机构是特地负责（C）的内设机构，其工作人

员是平安生产专业管理人员。

A、专职或兼职B、平安生产教化培训C、平安生产监督管理D、平安经费

预算

34、以下不属于灭火的基本方法是（D）

A、室息法B、冷却法C、隔离法D、降温法

35、建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实

际运行状况的检测、考察，查找该建设项目投产后可.能存在的危急、有害因素，提出

合理可行的平安技术调整方案和平安管理对策，这属于（B）。

A、平安预评价B、平安验收评价C、专项评价D、平安评审

36、下面哪个原则体现了平安与生产是个有机整体，不行分别。（A）

A、管生产必需管平安原则B、“三同时”C、“四不放过”D、“五同

时”

37、在生产过程、劳动过程、（A）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业

性危害因素。

A、作业环境B、卫生环境C、高温环境D、工作强度

38、下面说法不正确的是（A）o

A、与时探讨解决平安生产方面的全部问题是厂长（经理）的职责。