职业经理人合作协议

职业经理人合作协议甲方：姓名：____________________身份证号：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________

乙方：姓名：____________________身份证号：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________

鉴于甲方在[公司名称]（以下简称"公司"）的运营管理方面拥有丰富的经验和资源，乙方具备专业的管理技能和丰富的行业经验，双方经友好协商，决定共同合作，由乙方担任公司职业经理人，负责公司的日常运营管理工作。为明确双方的权利义务，特签订本合作协议。

一、合作宗旨双方本着平等互利、优势互补的原则，通过合作，充分发挥各自的优势，共同提升公司的运营管理水平和市场竞争力，实现公司的可持续发展，为双方创造良好的经济效益和社会效益。

二、合作期限本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合作期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。

三、合作内容及双方职责

（一）甲方职责1.提供公司的合法经营资质、相关文件及资料，确保乙方能够顺利开展工作。2.负责公司的战略规划制定，并与乙方共同商讨确定公司的年度经营目标和工作计划。3.按照本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场地、设备设施、人员配备等。4.对公司的重大决策事项拥有最终决定权，但应充分听取乙方的意见和建议。5.负责协调公司与外部相关部门、机构的关系，为公司运营创造良好的外部环境。6.按照本协议约定，及时足额向乙方支付薪酬及相关费用。

（二）乙方职责1.全面负责公司的日常运营管理工作，包括但不限于制定和执行公司的各项管理制度、组织实施年度经营计划、管理公司员工队伍等。2.根据公司的战略规划和年度经营目标，制定具体的运营策略和实施方案，并确保各项工作任务的顺利完成。3.定期向甲方汇报公司的运营情况、财务状况、市场动态等信息，及时反馈公司运营过程中出现的问题和风险，并提出相应的解决方案和建议。4.负责公司团队建设，提升员工素质和业务能力，打造高效、团结的工作团队。5.加强与甲方的沟通协作，积极配合甲方完成公司的各项工作任务，共同推动公司的发展。6.在职责范围内，对公司的经营决策提出合理化建议，协助甲方做好公司的决策工作。

四、薪酬与激励

（一）薪酬待遇1.乙方的年度薪酬为人民币[X]元，具体支付方式如下：每月支付月基本工资的[X]%，即人民币[X]元；剩余[X]%作为年度绩效奖金，根据公司年度经营目标完成情况及乙方个人绩效考核结果进行发放。2.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。

（二）激励机制1.若公司年度经营业绩达到或超过预定目标，甲方将给予乙方额外的奖励。奖励金额根据公司年度净利润增长幅度确定，具体计算方式为：公司年度净利润较上一年度增长[X]%及以下，奖励金额为人民币[X]元；增长幅度超过[X]%，每增加[X]个百分点，奖励金额增加人民币[X]元。2.乙方通过优化公司运营管理，为公司节约成本或创造显著经济效益的，甲方将给予乙方相应的奖励。奖励金额根据实际节约成本或创造的经济效益的[X]%确定。3.乙方成功拓展新的市场领域或促成重大业务合作项目，为公司带来显著的业绩增长的，甲方将根据项目的重要程度和贡献大小给予乙方专项奖励。

五、股权与分红

（一）股权安排1.在本合作协议生效后[X]个月内，甲方同意按照一定比例向乙方转让公司[X]%的股权。具体转让价格按照公司经审计的净资产值确定。2.乙方应在股权受让后[X]年内，将股权转让款支付至甲方指定的账户。支付方式为分期支付，具体支付时间和金额如下：本协议生效后[X]个月内，支付股权转让款的[X]%；本协议生效后[X]年内，支付剩余股权转让款。3.乙方受让股权后，享有相应的股东权利，并承担相应的股东义务。股东权利包括但不限于表决权、分红权、知情权等；股东义务包括但不限于遵守公司章程、履行出资义务等。

（二）分红政策1.公司在每个会计年度结束后，按照国家法律法规及公司章程的规定进行利润分配。在弥补以前年度亏损、提取法定公积金后，如有可供分配的利润，将按照股东的持股比例进行分红。2.乙方作为公司股东，有权按照其持有的股权比例参与公司的利润分配。分红时间为公司年度财务审计报告出具后的[X]个月内。

六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合作协议生效之日起[X]年。即使本合作协议终止或解除，双方仍应继续履行保密义务。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。

七、竞业禁止条款1.在本合作协议有效期内及协议终止或解除后[X]年内，乙方不得在与公司存在竞争关系的企业或单位任职或从事与公司业务相同或相似的工作。2.乙方违反竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方在乙方违反竞业禁止期间支付给乙方的全部薪酬及其他费用。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的差额部分。同时，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为对公司造成的不利影响。

八、知识产权归属1.在公司运营过程中，乙方因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归公司所有。2.乙方应积极协助公司办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。

九、协议的变更、解除与终止

（一）协议变更1.本合作协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.变更或补充协议作为本合作协议的组成部分，与本合作协议具有同等法律效力。

（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本合作协议。2.若一方违反本合作协议的约定，另一方有权解除本合作协议，并要求违约方承担违约责任。3.在本合作协议有效期内，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合作协议无法继续履行的，双方可以协商解除本合作协议，互不承担违约责任。

（三）协议终止1.本合作协议期满后，双方未续签的，本合作协议自动终止。2.本合作协议因其他原因解除或终止后，双方应按照本合作协议的约定进行清算和交接工作。

十、违约责任1.双方应严格履行本合作协议约定的各项义务。如一方违反本合作协议的约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如因一方违约导致本合作协议无法继续履行或给对方造成重大损失的，违约方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。3.如双方均违反本合作协议的约定，应根据各自的过错程度分担相应的责任。

十一、争议解决1.本合作协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合作协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款1.本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法