4s店门卫劳务合同标准文本

4s店门卫劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方指定的4S店担任门卫的劳务派遣事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，可另行签订书面劳动合同，延续合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的4S店担任门卫工作，负责维护店内秩序，确保顾客和员工的人身、财产安全。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方和店内管理人员的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应支付加班费。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按规定缴纳相应费用。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容按照国家规定和甲方公司制度执行。

六、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）连续旷工超过3天或者1年内累计旷工超过10天的；

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未履行合同约定的其他义务；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的4S店门卫工作职责及规章制度；

2.甲方为乙方办理的社会保险缴费证明；

3.乙方身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方指定的4S店担任门卫的劳务派遣事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲乙丙三方同意，可另行签订书面劳动合同，延续合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的4S店担任门卫工作，负责维护店内秩序，确保顾客和员工的人身、财产安全。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方和店内管理人员的安排。

3.丙方负责乙方的工作安排、培训和管理，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方休息休假权利的实现。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应支付加班费。

3.丙方负责乙方工资的发放和代扣代缴社会保险及个人所得税。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方办理社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按规定缴纳相应费用。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容按照国家规定和丙方公司制度执行。

六、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤、培训等记录。

2.甲方有权对丙方提供的服务质量进行监督和评估。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果进行奖惩。

七、甲方利益条款

1.甲方享有乙方在4S店工作期间产生的所有经济效益。

2.甲方享有乙方在4S店工作期间所积累的客户资源。

3.甲方享有乙方在4S店工作期间所获得的商业秘密和知识产权。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定的情形，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

2.乙方如有泄露甲方商业秘密或损害甲方利益的情形，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

九、丙方责权利

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和管理，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方应确保乙方工资的按时发放，并代扣代缴社会保险及个人所得税。

3.丙方应定期向甲方报告乙方的工作表现、考勤、培训等情况。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的4S店门卫工作职责及规章制度；

2.乙方身份证明复印件；

3.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣服务提供方，将乙方与甲方之间的劳动关系转化为劳务派遣关系，从而降低甲方的用工风险，提高甲方的人力资源管理效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方通过加强自身权益保护，确保乙方在4S店的工作质量和效率，同时获取乙方在4S店工作期间产生的经济效益和客户资源。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（服务接受方）：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

丙方（服务外包公司）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方提供的服务外包事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意通过丙方向甲方提供门卫服务，负责维护甲方场所的秩序和安全。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方和丙方的管理。

3.丙方负责乙方的工作安排、培训和管理，确保乙方能够按照甲方的要求提供门卫服务。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲乙丙三方同意，可另行签订书面合同，延续合同期限。

三、服务时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方休息休假权利的实现。

四、服务报酬

1.甲方按月支付乙方服务报酬，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应支付加班费。

3.丙方负责乙方服务报酬的发放。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方办理社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按规定缴纳相应费用。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容按照国家规定和丙方公司制度执行。

六、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训，提高乙方的工作技能。

2.乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

3.乙方有权在服务过程中提出改进建议，丙方应予以考虑。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方服务报酬，应支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.甲方如因自身原因导致乙方无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得要求乙方从事与门卫服务无关的工作，否则乙方有权拒绝。

4.甲方不得泄露乙方个人信息，否则乙方有权要求赔偿。

八、丙方责权利

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和管理，确保乙方能够按照甲方的要求提供门卫服务。

2.丙方应确保乙方工资的按时发放，并代扣代缴社会保险及个人所得税。

3.丙方应定期向甲方报告乙方的工作表现、考勤、培训等情况。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解