人才引合同样本

人才引合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方为满足自身业务发展需要，拟引进具备一定专业能力和工作经验的乙方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、引才目的

1.甲方因业务发展需要，特向乙方发出引才邀请，旨在引进乙方加入甲方，为甲方提供专业服务。

2.乙方同意加入甲方，为甲方提供专业服务。

二、引才条件

1.乙方应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备甲方所需的岗位专业能力和工作经验；

（3）无不良信用记录；

（4）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。

2.甲方应向乙方提供以下条件：

（1）符合国家规定的薪酬待遇；

（2）提供与岗位要求相符的工作环境；

（3）提供必要的培训和发展机会；

（4）保障乙方合法权益。

三、引才程序

1.乙方应向甲方提交个人简历及相关证明材料；

2.甲方对乙方提交的材料进行审核，如符合引才条件，甲方将通知乙方参加面试；

3.乙方参加面试，面试合格后，双方签订本合同；

4.乙方按照甲方要求办理入职手续。

四、合同期限

1.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

五、薪酬待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定及双方协商一致的原则，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他福利：____。

2.甲方将按照国家规定及双方协商一致的原则，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方违反本合同约定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方相关证明材料；

（3）甲方提供的薪酬待遇及福利政策。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方相关证明材料；

（3）甲方提供的薪酬待遇及福利政策。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方为满足自身业务发展需要，拟引进具备一定专业能力和工作经验的乙方，并由丙方作为乙方的人才推荐方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、引才目的

1.甲方因业务发展需要，特向乙方发出引才邀请，旨在引进乙方加入甲方，为甲方提供专业服务。

2.乙方同意加入甲方，并由丙方提供人才推荐服务。

3.丙方负责向甲方推荐乙方，并协助乙方办理入职手续。

二、引才条件

1.乙方应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备甲方所需的岗位专业能力和工作经验；

（3）无不良信用记录；

（4）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。

2.丙方应具备以下条件：

（1）具备合法经营资格；

（2）具备人才推荐和咨询服务能力；

（3）承诺为乙方提供真实、有效的人才推荐信息。

三、丙方的责任与权利

1.丙方有权根据甲方需求，推荐符合条件的人才。

2.丙方应确保推荐的乙方具备真实、有效的人才信息。

3.丙方应协助乙方办理入职手续，包括但不限于签订合同、办理社保等。

4.丙方应保证在乙方入职后的一个月内，对乙方进行职业指导和培训。

四、甲方的责任与权利

1.甲方有权根据丙方推荐的人才信息，对乙方进行面试和考核。

2.甲方有权决定是否录用乙方。

3.甲方有权制定乙方的薪酬待遇、工作职责和工作内容。

4.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的薪酬进行调整。

5.甲方有权对乙方进行培训和发展。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

六、薪酬待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定及双方协商一致的原则，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他福利：____。

七、丙方的报酬

1.丙方将根据甲乙双方协议，收取相应的服务费用。

2.丙方应在乙方入职后____个工作日内，向甲方收取服务费用。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。

3.乙方离职后，不得在任何与甲方存在竞争关系的公司任职，否则甲方有权追究其法律责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方相关证明材料；

（3）甲方提供的薪酬待遇及福利政策。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方相关证明材料；

（3）甲方提供的薪酬待遇及福利政策。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为人才推荐方，其介入有助于甲方快速、准确地获取优质人才，提高甲方的人力资源管理水平。同时，丙方的专业服务可以确保乙方具备真实、有效的人才信息，降低甲方的人才选拔风险。

甲方权益主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方的合法权益，确保甲方在人才引进过程中的主导地位。通过明确甲乙丙三方的责任与权利，甲方可以更好地控制人才引进过程，降低风险，提高业务效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于乙方为寻求稳定就业机会，同时甲方为拓展业务寻求专业人才，丙方作为职业推荐机构，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、就业目的

1.乙方希望加入甲方，从事甲方提供的工作岗位。

2.甲方希望通过丙方的推荐，找到合适的乙方加入其团队。

3.丙方负责为乙方提供职业推荐服务，协助乙方与甲方建立劳动关系。

二、乙方权益保障

1.乙方在甲方工作期间，享有以下权益：

（1）获得与岗位相匹配的薪酬待遇；

（2）享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期；

（3）享有社会保险和住房公积金；

（4）享有公司提供的培训和发展机会；

（5）享有公司规定的其他福利待遇。

三、丙方的责任与权利

1.丙方有权根据甲方的要求，推荐符合条件的人才。

2.丙方应确保推荐的乙方具备真实、有效的工作经历和技能。

3.丙方应协助乙方与甲方签订劳动合同，并监督合同条款的履行。

4.丙方有权收取甲方支付的服务费用。

四、甲方的责任与权利

1.甲方有权对乙方进行面试和考核，以确定乙方是否符合岗位要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的薪酬待遇和职位。

3.甲方有权根据合同约定，对乙方进行奖惩。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

六、薪酬待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定及双方协商一致的原则，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他福利：____。

七、丙方的报酬

1.丙方将根据甲乙双方协议，收取相应的服务费用。

2.丙方应在乙方入职后____个工作日内，向甲方收取服务费用。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。

3.乙方离职后，不得在任何与甲方存在竞争关系的公司任职，否则甲方有权追究其法律责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方相关证明材料；

（3）甲方提供的薪酬待遇及福利政策。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方相关证明材料；

（3）甲方提供的薪酬待遇及福利