公司签订解聘合同标准文本

公司签订解聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同解除

1.甲方因经营需要，决定与乙方解除劳动合同。

2.乙方同意解除与甲方的劳动合同关系。

二、解除合同日期

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

2.甲方应在合同解除之日起__日内支付乙方经济补偿金。

三、经济补偿

1.甲方应按照乙方在甲方工作年限，支付乙方经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准如下：

（1）乙方在甲方工作满1年不满10年的，经济补偿金为乙方离职前12个月平均工资的__倍；

（2）乙方在甲方工作满10年不满20年的，经济补偿金为乙方离职前12个月平均工资的__倍；

（3）乙方在甲方工作满20年以上的，经济补偿金为乙方离职前12个月平均工资的__倍。

四、其他事项

1.甲方应在合同解除之日起__日内，将乙方的人事档案、工作证等物品退还给乙方。

2.双方应按照国家规定办理社会保险关系的转移手续。

3.本合同解除后，双方互不承担任何责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方在甲方工作期间的工作证明；

2.乙方离职前12个月平均工资证明；

3.甲方支付经济补偿金的凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，丙方作为第三方参与其中，为保障甲方的合法权益，明确各方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、合同解除

1.甲方因经营需要，决定与乙方解除劳动合同。

2.乙方同意解除与甲方的劳动合同关系。

3.丙方作为第三方，在合同解除过程中提供专业服务，确保甲方权益不受侵害。

二、合同解除日期

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

2.甲方应在合同解除之日起__日内支付乙方经济补偿金。

三、经济补偿

1.甲方应按照乙方在甲方工作年限，支付乙方经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准如下：

（1）乙方在甲方工作满1年不满10年的，经济补偿金为乙方离职前12个月平均工资的__倍；

（2）乙方在甲方工作满10年不满20年的，经济补偿金为乙方离职前12个月平均工资的__倍；

（3）乙方在甲方工作满20年以上的，经济补偿金为乙方离职前12个月平均工资的__倍。

3.丙方负责监督甲方履行经济补偿金支付义务，确保乙方权益得到保障。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在合同解除前完成手头工作，确保项目顺利进行。

2.甲方有权要求乙方在合同解除后，不得泄露公司商业秘密，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

3.甲方有权要求乙方在合同解除后，按照约定支付违约金。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，从事与甲方有竞争关系的业务，甲方有权要求乙方停止违法行为，并承担相应违约责任。

3.乙方在合同解除后，违反约定，甲方有权要求乙方支付违约金。

六、丙方责任

1.丙方负责监督甲方履行合同义务，确保甲方权益得到保障。

2.丙方负责协调甲乙双方在合同履行过程中的争议，提供专业解决方案。

3.丙方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲方权益受损，应承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方在甲方工作期间的工作证明；

2.乙方离职前12个月平均工资证明；

3.甲方支付经济补偿金的凭证；

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于保障甲方的合法权益，确保合同履行过程中的公平公正。甲方为主导的目的和意义在于维护自身利益，确保项目顺利进行，降低经营风险。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利义务，为今后的合作奠定了坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，丙方作为第三方参与其中，旨在保障乙方在合同解除过程中的合法权益，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、合同解除

1.乙方因个人原因，决定解除与甲方的劳动合同关系。

2.甲方同意乙方解除劳动合同，但需遵守本合同约定。

3.丙方作为第三方，负责监督合同解除过程，确保乙方权益得到充分保障。

二、合同解除日期

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

2.甲方应在合同解除之日起__日内支付乙方经济补偿金。

三、经济补偿

1.甲方应按照乙方在甲方工作年限，支付乙方经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准如下：

（1）乙方在甲方工作满1年不满10年的，经济补偿金为乙方离职前12个月平均工资的__倍；

（2）乙方在甲方工作满10年不满20年的，经济补偿金为乙方离职前12个月平均工资的__倍；

（3）乙方在甲方工作满20年以上的，经济补偿金为乙方离职前12个月平均工资的__倍。

3.丙方负责监督甲方履行经济补偿金支付义务，确保乙方权益得到保障。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方在合同解除前完成手头工作，确保乙方在离职前的工作交接顺利进行。

2.乙方有权要求甲方在合同解除后，不得无故拖欠工资、经济补偿金等款项。

3.乙方有权要求甲方在合同解除后，不得泄露其在甲方工作期间的个人隐私和商业秘密。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未在规定时间内支付乙方经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。

2.甲方违反合同约定，泄露乙方个人隐私和商业秘密，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应责任。

3.甲方在合同解除后，违反约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并保留追究其法律责任的权利。

六、丙方责任

1.丙方负责监督合同履行过程，确保乙方权益得到充分保障。

2.丙方负责协调甲乙双方在合同履行过程中的争议，提供专业解决方案。

3.丙方在合同履行过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生