人才引进居间合同标准文本

人才引进居间合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为引进优秀人才，提高企业竞争力，需乙方作为居间方为甲方寻找、推荐符合要求的候选人；乙方愿为甲方提供人才引进居间服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、居间服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内，通过合法渠道为甲方寻找符合岗位要求的人才。

1.2乙方应对候选人的基本情况、工作经历、教育背景、技能水平等进行调查核实，确保提供的信息真实、准确。

1.3乙方应协助甲方与候选人进行沟通、面试等工作，协助甲方与候选人签订劳动合同。

二、服务期限

2.1本居间服务期限为__________年，自合同签订之日起生效。

2.2本合同到期后，如甲方需继续引进人才，经双方协商一致，可另行签订居间服务协议。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方实际引进人才的__________（百分比）支付居间服务费用。

3.2甲方应在本合同签订之日起__________个工作日内向乙方支付首期居间服务费用__________元。

3.3甲方引进人才后，应在__________个工作日内向乙方支付居间服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本居间合同内容及双方所掌握的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在合同期满后仍具有约束力。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或不能履行，应承担违约责任。

5.2违约方应赔偿守约方因此所遭受的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.候选人信息及简历

4.其他双方认为有必要附上的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为提升企业竞争力，引进优秀人才，需乙方作为居间方为甲方寻找、推荐符合要求的人才；丙方作为第三方主体，提供人才背景调查、评估及培训等服务；双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、居间服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内，通过合法渠道为甲方寻找符合岗位要求的人才。

1.2乙方应对候选人的基本情况、工作经历、教育背景、技能水平等进行调查核实，确保提供的信息真实、准确。

1.3乙方应协助甲方与候选人进行沟通、面试等工作，协助甲方与候选人签订劳动合同。

1.4丙方负责对乙方推荐的候选人进行背景调查、评估及培训，确保候选人符合甲方岗位要求。

二、服务期限与费用

2.1本居间服务期限为__________年，自合同签订之日起生效。

2.2乙方居间服务费用为__________元，分__________期支付。

2.3丙方服务费用为__________元，分__________期支付。

2.4甲方引进人才后，应在__________个工作日内向乙方支付居间服务费用。

2.5甲方引进人才后，应在__________个工作日内向丙方支付服务费用。

三、甲方的权益

3.1甲方有权要求乙方在规定时间内提供符合岗位要求的候选人名单。

3.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和筛选。

3.3甲方有权在候选人入职前要求丙方提供背景调查报告。

3.4甲方有权在候选人入职后，要求丙方提供培训服务。

3.5甲方有权在乙方、丙方违约时，要求其承担违约责任。

四、乙方的责权利

4.1乙方有义务在规定时间内为甲方提供符合岗位要求的候选人名单。

4.2乙方有权利要求甲方支付居间服务费用。

4.3乙方有权利在甲方违约时，要求其承担违约责任。

五、丙方的责权利

5.1丙方有义务对乙方推荐的候选人进行背景调查、评估及培训。

5.2丙方有权利要求甲方支付服务费用。

5.3丙方有权利在甲方违约时，要求其承担违约责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或不能履行，应承担违约责任。

6.2违约方应赔偿守约方因此所遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更全面、高效的人才引进服务。通过丙方的背景调查、评估及培训，确保候选人符合甲方岗位要求，降低甲方招聘风险。甲方作为主导方，享有广泛的权益，包括对候选人的筛选、评估、培训等，以确保企业利益最大化。乙方和丙方作为服务提供方，承担相应的责任和义务，确保服务质量和合同履行。本合同的签订，有利于保障甲方权益，提高企业竞争力，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方为专业猎头机构，拥有丰富的人才资源网络和筛选能力，甲方希望通过乙方引进特定领域的高端人才；丙方作为第三方专业评估机构，将提供对候选人的能力、潜力和适应性的评估服务；双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、猎头服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内，通过合法渠道为甲方寻找符合岗位要求的高端人才。

1.2乙方应对候选人的基本情况、工作经历、教育背景、技能水平等进行调查核实，确保提供的信息真实、准确。

1.3乙方应协助甲方与候选人进行沟通、面试等工作，协助甲方与候选人签订劳动合同。

1.4丙方负责对乙方推荐的候选人进行能力、潜力和适应性的评估，提供评估报告。

二、服务期限与费用

2.1本猎头服务期限为__________年，自合同签订之日起生效。

2.2乙方猎头服务费用为__________元，分__________期支付。

2.3丙方评估服务费用为__________元，分__________期支付。

2.4甲方引进人才后，应在__________个工作日内向乙方支付猎头服务费用。

2.5甲方引进人才后，应在__________个工作日内向丙方支付评估服务费用。

三、乙方的权益

3.1乙方有权要求甲方支付猎头服务费用。

3.2乙方有权要求甲方提供详细的岗位需求信息，以便更好地进行人才匹配。

3.3乙方有权在甲方违约时，要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方已发生的费用。

3.4乙方有权要求甲方在候选人入职后，按照约定支付一定的成功费用。

四、丙方的责权利

4.1丙方有义务对乙方推荐的候选人进行专业评估，并提供客观、准确的评估报告。

4.2丙方有权利要求甲方支付评估服务费用。

4.3丙方有权利在甲方违约时，要求其承担违约责任。

五、甲方的义务与限制

5.1甲方有义务在乙方和丙方提供服务期间，提供必要的信息和协助。

5.2甲方有义务在乙方推荐候选人后，给予合理的面试机会。

5.3甲方有义务在候选人入职后，按照合同约定支付相关费用。

5.4甲方不得未经乙方同意，直接与候选人联系或提供工作机会。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或不能履行，应承担违约责任。

6.2违约方应赔偿守约方因此所遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

乙方作为主导方，通过提供专业的猎头服务和候选