公司聘用合同样本pdf

公司聘用合同样本pdf第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任其公司员工，乙方同意加入甲方公司工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方公司担任____________________岗位，负责____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期间，应遵守国家法律法规、甲方公司的规章制度及本合同的约定。

二、工作时间及薪资待遇

2.1乙方工作时间按照甲方公司规定执行，具体工作时间为____________________。

2.2甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、奖金、津贴等，具体工资标准如下：

2.2.1基本工资：____________________元/月。

2.2.2奖金：____________________元/月。

2.2.3津贴：____________________元/月。

2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、试用期及转正

3.1乙方在甲方公司试用期为____________________个月。

3.2试用期内，甲方可根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。如乙方在试用期内工作表现良好，甲方应在试用期满后，与乙方签订正式的聘用合同。

四、合同期限

4.1本合同期限为____________________年，自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.2.1乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度及本合同的约定，情节严重的。

5.2.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

5.2.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.3.1甲方未按照本合同约定支付工资报酬的。

5.3.2甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的。

六、保密条款

6.1乙方在甲方公司工作期间及离职后，应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3附件：

附件一：甲方公司规章制度

附件二：社会保险缴纳明细

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任其公司员工，乙方同意加入甲方公司工作，丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方公司担任____________________岗位，负责____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期间，应遵守国家法律法规、甲方公司的规章制度及本合同的约定。

1.3丙方负责为乙方提供培训、职业规划、心理咨询服务等。

二、工作时间及薪资待遇

2.1乙方工作时间按照甲方公司规定执行，具体工作时间为____________________。

2.2甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、奖金、津贴等，具体工资标准如下：

2.2.1基本工资：____________________元/月。

2.2.2奖金：____________________元/月。

2.2.3津贴：____________________元/月。

2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.4丙方应按照约定向乙方提供相关服务，并收取相应费用。

三、试用期及转正

3.1乙方在甲方公司试用期为____________________个月。

3.2试用期内，甲方可根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。如乙方在试用期内工作表现良好，甲方应在试用期满后，与乙方签订正式的聘用合同。

3.3丙方应确保乙方在试用期内接受必要的培训，以提高其工作能力。

四、合同期限

4.1本合同期限为____________________年，自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.2.1乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度及本合同的约定，情节严重的。

5.2.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

5.2.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

5.2.4丙方未按照约定提供服务的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.3.1甲方未按照本合同约定支付工资报酬的。

5.3.2甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的。

5.3.3丙方未按照约定提供服务的。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、保密条款

7.1乙方在甲方公司工作期间及离职后，应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。

7.2丙方应确保乙方在提供相关服务过程中，遵守保密条款。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

附件一：甲方公司规章制度

附件二：社会保险缴纳明细

附件三：丙方服务协议

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供更全面、专业的服务，帮助乙方提升工作能力和职业素养，从而提高甲方公司的整体竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方在合同期内遵守公司规章制度，完成工作任务，保障甲方公司的合法权益。通过本合同的签订，甲方能够更好地控制乙方的工作表现，提高工作效率，降低人力资源成本，实现公司的长期发展战略。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备____________________专业能力，甲方希望乙方加入公司担任____________________岗位，同时丙方作为第三方服务提供方，将提供职业发展支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方公司担任____________________岗位，负责____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期间，应遵守国家法律法规、甲方公司的规章制度及本合同的约定。

1.3丙方负责为乙方提供职业发展咨询、技能培训、心理支持等服务。

二、工作时间及薪资待遇

2.1乙方工作时间按照甲方公司规定执行，具体工作时间为____________________。

2.2甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、奖金、津贴等，具体工资标准如下：

2.2.1基本工资：____________________元/月。

2.2.2奖金：____________________元/月。

2.2.3津贴：____________________元/月。

2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.4丙方应按照约定向乙方提供相关服务，并收取相应费用。

三、试用期及转正

3.1乙方在甲方公司试用期为____________________个月。

3.2试用期内，甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方适应工作环境。

3.3试用期满后，如乙方表现良好，甲方应正式录用乙方，并签订正式聘用合同。

四、合同期限

4.1本合同期限为____________________年，自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.2.1甲方未按照本合同约定支付工资报酬的。

5.2.2甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的。

5.2.3丙方未按照约定提供服务的。

5.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.3.1乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度及本合同的约定，情节严重的。

5.3.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

六、乙方权利

6.1乙方享有依法参加公司组织的各项培训和职业发展活动。

6.2乙方享有依法参加社会保险和享受相应的福利待遇。

6.3乙方享有依法提出工作意见和建议的权利。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方应保证乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

7.2甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

7.3甲方不得非法限制乙方的人身自由或劳动权。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

附件一：甲方公司规章制度

附件二：社会保险缴纳明细

附件三：丙方服务协议

乙方为主导的目的和意义在于保障其个