l录用合同标准文本

l录用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，现决定录用乙方担任以下职位：

一、职位名称：____________________

二、工作地点：____________________

三、工作内容：____________________

四、工作时间：____________________

五、工作待遇：____________________

为确保合同双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项任务。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

3.2乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____________________年，自年月日起至年月日止。

5.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

年月日：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，现决定通过第三方主体与乙方签订劳动合同，并委托第三方主体对乙方进行招聘、培训、考核等管理服务。为确保合同双方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在第三方主体的指导下，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项任务。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，同时接受第三方主体的服务与管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

3.2乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇。

第五条第三方主体责任

5.1第三方主体负责乙方的招聘、培训、考核等工作，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和素质。

5.2第三方主体对乙方的工作进行日常管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

5.3第三方主体应定期向甲方报告乙方的工作情况，对乙方的工作表现进行评估。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作成果进行审核，对不符合要求的成果，有权要求乙方重新完成。

6.2甲方有权对乙方的工作进度和成果进行监督，对逾期或未达标的，甲方有权要求乙方承担责任。

6.3甲方有权根据市场行情和乙方工作表现，调整乙方的工资待遇。

第七条乙方违约责任及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

7.1.1严重违反甲方规章制度；

7.1.2擅离职守，给甲方造成经济损失；

7.1.3泄露甲方商业秘密；

7.1.4其他违反合同约定的事项。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相关的合同。

第八条合同期限

8.1本合同期限为____________________年，自年月日起至年月日止。

8.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

年月日：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在提高甲乙双方的合作效率，降低甲方的人力资源管理成本，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和素质。同时，第三方主体作为专业的服务提供方，能够对乙方的工作进行有效的监督和管理，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的发起方和权益方，通过设定甲方的权益保障条款，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。甲方通过调整乙方的工作内容、工作进度和成果，实现甲方在市场竞争中的优势地位。甲方的主导地位，有助于甲方在人力资源管理方面实现精细化、专业化的管理。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（培训服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，甲方希望通过第三方主体的培训服务，提升乙方在特定领域的专业能力，以满足甲方的工作需求。为确保合同双方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容和目标

1.1乙方将在第三方主体的指导下，接受为期____________________的专项培训。

1.2培训内容将涵盖____________________，旨在提升乙方在____________________方面的专业技能。

1.3培训目标为使乙方达到____________________水平，能够胜任甲方的工作要求。

第二条培训时间和地点

2.1培训时间为____________________。

2.2培训地点为____________________。

第三条培训费用及支付方式

3.1甲方支付给第三方主体的培训费用总额为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

3.2培训费用支付方式为____________________。

第四条乙方权益保障

4.1乙方有权要求第三方主体提供符合培训目标的培训服务。

4.2乙方有权要求第三方主体提供合格的培训师资和教学设施。

4.3乙方有权在培训期间享受国家规定的休息日和年休假。

第五条第三方主体责任

5.1第三方主体负责制定和实施培训计划，确保培训内容与目标相符。

5.2第三方主体负责提供合格的培训师资和教学资源，保证培训质量。

5.3第三方主体应定期向甲方和乙方报告培训进展情况。

第六条甲方责任和义务

6.1甲方应按照合同约定支付培训费用。

6.2甲方应提供乙方在培训期间的必要工作条件和保障。

6.3甲方应保证乙方在培训期间的合法权益不受侵害。

第七条违约责任及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，应承担相应的违约责任：

7.1.1未按合同约定支付培训费用；

7.1.2未提供必要的工作条件和保障；

7.1.3侵害乙方在培训期间的合法权益。

7.2乙方在培训期间，未经甲方同意，不得参与与培训内容无关的活动。

第八条合同期限

8.1本合同期限为____________________年，自年月日起至年月日止。

8.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

年月日：______