雇佣大龄保姆合同范本

雇佣大龄保姆合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××家庭

甲方地址：××省××市××区××街道××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：13xxxxxxxxx

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××保姆家政服务公司

乙方地址：××省××市××区××街道××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：13xxxxxxxxx

合同简介：

基于甲方对乙方提供的家政服务的需求，经双方友好协商，甲方同意聘请乙方为其提供雇佣大龄保姆服务，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，订立本合同，共同遵守本合同的各项条款。

在本合同中，甲方为雇佣方，乙方为被雇佣方。双方确认，本合同的目的是明确双方在雇佣大龄保姆过程中的权利、义务和责任，确保家政服务的质量和安全，维护双方的合法权益。

本合同内容包括但不限于：保姆的岗位职责、工作时间、工资待遇、福利待遇、违约责任等。双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，方为有效。除非双方另有约定，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

在本合同有效期内，双方应严格履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。如双方在履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一章定义与术语

第一条定义

1.1本合同中的“家政服务”是指乙方根据甲方的需求，派遣保姆为甲方提供家庭日常生活照料、家务劳动、护理等服务的行为。

1.2本合同中的“保姆”是指乙方派遣到甲方家中，为甲方提供家政服务的工作人员。

1.3本合同中的“甲方家庭成员”是指甲方家庭成员及其亲属。

第二条术语

2.1“工作日”是指乙方按照甲方的要求，派遣保姆到甲方家中提供家政服务的日期。

2.2“工作时间”是指保姆在甲方家中提供家政服务的时间段。

2.3“工资”是指乙方支付给保姆的劳动报酬。

2.4“福利待遇”是指乙方为保姆提供的法定节假日加班工资、社会保险、医疗保险等福利。

……

（以下省略部分条款，待补充）

第四章价格与支付条件

……

第五章履行期限

……

第六章违约责任

……

第七章不可抗力

……

第八章争议解决

……

第九章其他条款

……

第十章附则

……

（以下省略部分条款，待补充）

甲方（买方/出租方/委托方）：

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

签订日期：____年____月____日

（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。）

第一条合同目的与范围

本合同的目的是确立甲方与乙方之间的雇佣关系，明确乙方派遣保姆为甲方提供家政服务的具体内容和甲乙双方的权利义务，确保家政服务质量，维护双方合法权益。

具体内容包括但不限于：保姆的岗位职责、工作时间、工资待遇、福利待遇、违约责任等。保姆的岗位职责包括：照料甲方家庭成员的生活起居、家务劳动、护理等。工作时间、工资待遇、福利待遇等均按照本合同的规定执行。如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

第二条定义

2.1本合同中的“家政服务”是指乙方根据甲方的需求，派遣保姆为甲方提供家庭日常生活照料、家务劳动、护理等服务的行为。

2.2本合同中的“保姆”是指乙方派遣到甲方家中，为甲方提供家政服务的工作人员。

2.3本合同中的“甲方家庭成员”是指甲方家庭成员及其亲属。

2.4“工作日”是指乙方按照甲方的要求，派遣保姆到甲方家中提供家政服务的日期。

2.5“工作时间”是指保姆在甲方家中提供家政服务的时间段。

2.6“工资”是指乙方支付给保姆的劳动报酬。

2.7“福利待遇”是指乙方为保姆提供的法定节假日加班工资、社会保险、医疗保险等福利。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供家政服务，有权对保姆的工作进行监督和管理。

（2）甲方应按照本合同的约定支付保姆的工资和福利待遇，不得拖欠。

（3）甲方应提供保姆工作时所需的安全、卫生条件，确保保姆的人身安全。

（4）甲方不得随意解除合同，如甲方原因导致合同解除的，甲方应支付保姆违约金。

3.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付保姆的工资和福利待遇。

（2）乙方应按照甲方的要求，派遣符合甲方需求的保姆，并保证保姆的质量和安全。

（3）乙方应负责保姆的培训和管理，确保保姆遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供服务。

（4）乙方应承担保姆在提供服务过程中因工作原因造成甲方家庭成员人身伤害或财产损失的责任。如因保姆故意或重大过失导致损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（5）乙方应在本合同约定的期限内解决甲方提出的合理异议，确保家政服务的质量。

（以下省略部分条款，待补充）

第四条价格与支付条件

保姆的工资待遇及其它费用，按照以下条款执行：

1.保姆的工资为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方应在每月____日前，将上月保姆的工资支付给甲方。

3.乙方应为本合同约定的保姆缴纳社会保险和医疗保险，具体费用由乙方承担。

4.如甲方有额外服务需求，乙方应提前与甲方协商，并按照双方约定的价格提供服务。

5.乙方应提供正规发票，甲方有权要求乙方提供相关费用明细。

第五条履行期限

本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。

1.保姆的雇佣期限为每月____天，具体工作时间应由甲方和乙方协商确定。

2.如甲方需要延长合同期限，应提前一个月通知乙方，并签订书面协议。

3.如乙方未按照约定提供家政服务，甲方有权解除本合同。

4.本合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。

第六条违约责任

1.如甲方未按照本合同约定支付保姆的工资和福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

2.如乙方未按照本合同约定提供家政服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

3.如甲方未按照约定时间支付保姆工资，应向乙方支付迟延支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

4.如乙方未按照约定时间提供家政服务，应向甲方支付迟延服务违约金，违约金为应提供服务天数的____倍日工资。

5.如一方违反本合同的约定，造成对方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.如双方因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。如不可抗力持续超过____天，双方均有权解除本合同。

7.本合同的违约金和赔偿金额，按照人民币计算，如有纠纷，违约方应承担相应的法律责任。

（以下省略部分条款，待补充）

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及政府行为（如法律、政策变化等）。

2.发生不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力事件结束后继续履行本合同。

4.如不可抗力事件持续超过____个月，双方均有权解除本合同，且不承担违约责任。

5.本合同中的“不可抗力”条款不适用于商业风险、市场变化等正常商业运作中的风险。

第八条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

4.双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.如双方选择仲裁解决争议，仲裁委员会应为本合同签订地设有办事机构的仲裁机构。

6.仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

7.在争议解决过程中，双方应保持合作态度，遵守法律、法规，尊重对方合法权益，不得损害对方声誉。

（以下省略部分条款，待补充）

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式发送通知，通知应加盖公章或法定代表人/负责人签字。

2.合同变更：本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式作出，方为有效。

3.合同终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a)合同期满，双方未续签；

b)双方协商一致解除合同；

c)一方违约，对方有权解除合同；

d)不可抗力事件导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

4.合同终止后，双方应按照本合同约定处理未结事宜，包括但不限于工资、福利、违约金等。

5.本合同的任何条款如有冲突，以本合同为准。

6.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十条附则

1.本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自