2025中学教职工聘任合同书模板

2025中学教职工聘任合同书模板本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（市/县）签订：甲方（用人单位）：中学地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘人）：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事教学及相关工作，乙方愿意接受甲方的聘任，并承诺尽职尽责地履行工作职责，经双方平等协商，达成如下协议：第一条聘任期限1.1本合同聘任期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若续签，需在合同期满前日以书面形式通知对方，并重新签订聘用合同。第二条工作内容与要求2.1乙方受聘于甲方（部门/科室/岗位），从事（具体工作内容）工作。2.2乙方应认真履行岗位职责，完成甲方布置的教学、科研、管理等各项工作任务。2.3乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，维护甲方的合法权益。2.4乙方应当积极参加甲方组织的培训和进修，提升自身专业能力和教学水平。第三条劳动报酬与福利3.1甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（税前）。3.2甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。3.3乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权利，具体休假安排及工资待遇按照甲方规章制度执行。3.4甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。3.5乙方在聘任期间享有（福利待遇，如住房公积金、绩效奖金、节假日补贴等）。第四条双方权利与义务4.1甲方权利：4.1.1根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。4.1.2监督乙方的工作情况，对乙方的工作表现进行考核和评估。4.1.3按照规章制度和合同约定，对乙方违反学校纪律或不履行岗位职责的行为进行处理。4.1.4享有法律、法规及本合同规定的其他权利。4.2甲方义务：4.2.1按时足额支付乙方劳动报酬，并提供必要的工作条件和劳动保护。4.2.2按照合同约定为乙方缴纳社会保险和其他福利费用。4.2.3尊重乙方的合法权益，为乙方提供公平的工作环境。4.2.4享有法律、法规及本合同规定的其他义务。4.3乙方权利：4.3.1按时获得劳动报酬，并享受国家规定的福利待遇。4.3.2参加与教育教学相关的培训和进修，提升自身专业水平。4.3.3要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施。4.3.4对甲方的工作安排或决策有异议时，可以通过合法途径提出。4.3.5享有法律、法规及本合同规定的其他权利。4.4乙方义务：4.4.1遵守国家法律法规及甲方的规章制度，忠诚履行工作职责。4.4.2服从甲方的工作安排，按时完成教学任务和其他工作任务。4.4.3保护甲方的知识产权和学校声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。4.4.4遵守职业道德规范，尊重学生，维护良好的师生关系。4.4.5享有法律、法规及本合同规定的其他义务。第五条合同的变更与解除5.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：5.2.1乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的。5.2.2乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的。5.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。5.2.4乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。5.2.5乙方因违反国家法律法规被依法追究刑事责任的。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：5.3.1甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。5.3.2甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作的。5.3.3乙方因个人健康原因无法继续履行工作职责的。5.4合同期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，应提前日以书面形式通知对方，并协商解决相关事宜。第六条违约责任6.1甲方违反本合同约定，无故拖欠或克扣乙方劳动报酬的，应自拖欠之日起，每日按拖欠金额的%向乙方支付违约金。6.2乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿因乙方违约导致的直接经济损失。6.3任何一方因违反本合同约定，导致对方解除合同的，违约方应赔偿对方遭受的全部损失。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：中学法定代表人（签字）：