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PAGEPAGE4课时作业14收入安排与社会公允[A组基础对点练]学问点一社会公允的重要体现1.以下对收入安排公允含义的理解,正确的是()A.收入安排公允就是社会成员收入均等B.收入安排公允是社会成员收入差距适度,不能过于悬殊C.收入安排公允是平均主义D.收入安排公允是实现社会成员同步富有的前提解析:收入安排的公允,主要表现为收入安排的相对同等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活须要,B符合题意,A、C均是错误的;我们要实现共同富有的目标,但不是同步富有,D是错误的。答案:B2.人社部稳重推动工资收入安排制度改革,进一步健全企业工资确定和正常增长机制,推动机关事业单位工资制度改革。此改革是基于()①提高劳动酬劳在再安排中的比重以实现社会公允②安排是社会再生产的纽带和桥梁③建立和完善安排制度,构建橄榄型安排格局④实现收入安排公允,让发展成果惠及全体人民A.②④B.①③C.①④D.②③解析:推动机关事业单位工资制度改革是因为安排是社会再生产的纽带和桥梁,它有利于实现收入安排公允,让发展成果惠及全体人民,②④正确且符合题意;劳动酬劳属于初次安排,①说法错误;③是推动机关事业单位工资制度改革的措施不是其缘由,应解除;故本题答案选A。答案:A3.收入安排公允是中国特色社会主义的内在要求。实现收入安排公允应()①坚持共同富有目标,避开收入差距②努力增加居民收入,着重爱护劳动所得③初次安排要注意效率,再安排要注意公允④健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再安排调整机制A.①②B.①③C.②④D.③④解析:收入安排公允不是要避开收入差距,而是允许保留合理的收入差距,①不选;实现收入安排公允须要努力增加居民收入,着重爱护劳动所得,②正确;初次安排与再安排都要注意效率与公允,③不选;实现收入安排公允要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再安排调整机制,④正确,故答案选C。答案:C4.初次安排和再安排都要兼顾效率和公允,再安排更加注意公允,从而实现发展成果由人民共享。下列举措中体现再安排更加注意公允的是()①某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元②某公司建立健全依据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度③某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外损害保险④某省赐予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴A.①②B.①③C.②④D.③④解析:提高最低工资标准,属于国民收入的初次安排,不符合题目要求,故①解除;②项中的措施有利于提高效率,不符合题目要求,故解除;③④两项重大措施既属于国民收入再安排的范畴又有利于实现收入安排公允,符合题意要求,故入选。本题答案选D。答案:D5.要解决漫画中反映的问题,应当()①初次安排注意效率,再安排注意公允②确认生产要素全部权存在的合理性、合法性③形成合理有序的国民收入安排格局④调整过高收入,增加低收入者收入A.①②B.②③C.③④D.①④解析:①初次安排注意效率,再安排注意公允表述错误;②确认生产要素全部权存在的合理性、合法性不符合题意。漫画涉及垄断性行业收入过高导致不公允现象,③④符合题意。答案:C6.党的“十三五”规划建议进一步提出改革收入安排制度的设计,通过深层次改革,消退影响收入和财产安排的体制弊端,努力建立健全公允合理的收入财产安排秩序。为此,再安排中国家应当()①提高企业最低工资标准②加强对个人所得税的征管③完善按要素安排的体制机制④加大对失业群众的财政支出补助A.①②B.②③C.②④D.③④解析:提高企业最低工资标准是初次安排注意公允的举措,①与题意不符;完善按要素安排的体制机制,让一切创建社会财宝的源泉充分涌流,这不是收入安排注意公允的体现,③与题意无关;②④是再安排注意公允的体现,正确。故选C。答案:C学问点二兼顾效率与公允7.在企业安排中,假如过分压低劳动酬劳,则不利于调动劳动者的生产主动性,终将限制企业的发展。这说明()A.公允是提高效率的保证B.效率与公允具有一样性C.效率是公允的物质前提D.再安排要更加注意公允解析:假如过分压低劳动酬劳,则不利于调动劳动者的生产主动性,这说明安排中劳动者收入过低,损害了公允,劳动者主动性下降,影响效率的提高,这体现了公允是提高效率的保证,A符合题意;材料强调的是公允对效率的作用,而不是效率的作用,因此B、C解除;劳动酬劳属于初次安排,因此D不符合题意,故本题答案选A。答案:A8.我们可以断定,漫画《施舍》中的企业不会有长远的发展。这是因为()A.无高工资就无高效率B.高工资是高效率的基础C.公允与效率的一样性D.公允与效率的冲突性解析:漫画反映了收入安排的不公,影响了职工的主动性,最终影响企业的长远发展,因此要坚持公允与效率的一样性。A、B两项错误。D项不符合题意。答案:C[B组提能强化练]9.《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出,要缩小收入差距。要缩小收入差距,就要促进收入安排公允。下列能够促进收入安排公允的是()①加快建立多层次社会保障体系,落实“三条保障线”②想方设法提凹凸收入者的收入水平③对优秀企业进行精准定向支持,提升运行质量④加快西电东送、西气东输建设,促进东部发展A.①②B.②③C.③④D.①④解析:“三条保障线”即下岗职工基本生活保障、失业保险制度和城镇居民最低生活保障制度,①体现再安排更加注意公允,符合题意。想方设法提凹凸收入者的收入水平,有利于缩小收入差距,促进安排公允,②符合题意;③④不属于促进收入安排公允的措施。故选A。答案:A10.西方经济学家斯蒂格里兹说:“竞争市场可能会带来很不公允的收入安排,甚至会使得一部分人缺乏赖以生存的基本生活资料。”经济学家奥肯则在《同等与效率》一书中指出:“在同等中注入一些合理,在效率中注入一些人道。”这主要说明()A.发展市场经济必定导致不公允B.合理的收入安排制度是社会公允的体现C.发展市场经济要处理好公允与效率的关系D.提高效率是实现公允的目的解析:发展市场经济必定导致不公允的说法错误,A项不选;材料中并没有强调“合理的收入安排制度是社会公允的体现”,B项不选;“在同等中注入一些合理,在效率中注入一些人道”,说明的是发展市场经济要处理好公允与效率的关系,C项正确;D项不是材料要强调的。答案:C11.一个人的工作主动性不仅受到自己收入肯定额的影响,而且受到收入与付出相对比较的影响。这是由于人们不仅关切个人努力所获得的肯定酬劳量,而且关切同别人比较酬劳的相对酬劳量。这启示我们()①不以效率为基础的公允不是真正的公允②适当限制收入差距有助于提高经济效率③人们憧憬公允安排不希望收入存在差距④只有公允安排才能激发劳动者的主动性A.①②B.③④C.①③D.②④解析:题干中一个人工作主动性的影响,是由于人们不仅关切个人努力所获得的肯定酬劳量,而且关切同别人比较酬劳的相对酬劳量,这说明只有公允安排才能激发劳动者的主动性,但也要适当限制收入差距以有助于提高经济效率,②④说法符合题意。故答案选D。答案:D12.收入安排公允是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富有的体现。为了实现收入安排公允,下图中组合正确的是()A.①②B.①③C.②④D.③④解析:提高国家扶贫标准,体现了再安排领域更加注意社会公允,①说法错误。上调最低工资标准,有利于提高劳动酬劳在初次安排中的比重,②说法正确。对企业进行结构性减税,有利于降低企业成本,与缩小贫富差距无干脆关系,③说法错误。当前垄断行业高管收入居高不下,对其限薪有利于缩小贫富差距,④说法正确。故选C。答案:C[C组大题冲关练]13.收入安排改革已酝酿多年,最低工资标准虽然不断提高,但公众感觉“干得多挣得少”,收入“跑”不过房价、物价,不同阶层、不同行业、不同区域间的收入差距还在呈现扩大趋势。究其缘由,主要是居民收入和劳动酬劳在安排中的比重偏低,再加上一些垄断行业的特别地位加大了收入差距,公众真实期望财宝安排要体现社会公允公正,这就意味着不仅要“把蛋糕做大”,而且要“把蛋糕切好”,把社会财宝更多地分到百姓手里、分到有贡献的劳动者手里,真正体现“多劳多得”。请依据个人收入安排的学问,简要分析怎样才能“把蛋糕切好”?答案:(1)坚持和完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度,形成合理有序的国民收入安排格局。(2)增加居民收入,着重爱护劳动所得,激励勤劳遵守法律致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动酬劳同步提高,是实现社会公允的重要举措。(3)要促进收入安排更合理、更有序,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调整过高收入,取缔非法收入。要履行好政府再安排调整职能,加快推动基本公共服务均等化,缩小收入安排差距。14.某村有30亩河滩地,因常发洪水被各承包农户撂荒。村委会协调将其转包给一养蟹人,农户获得每亩100元补偿款,养蟹人每年净收益8万元。合同到期后,农户见有利可图要求收回土地,但农户无养蟹技术,好处无从实现。经村委会调解,养蟹人每年每亩再补偿100元。养蟹人之所以让步续约,是因为若不承包,收益为零,现每年只是削减了收益3000元。一年后,农户获得更多的土地补偿并参加蟹场生产,收入增加。养蟹人与农户关系改善,经营成本下降,且蟹的消费量上升,养蟹人净收益反而增加了1000元。依据材料,运用《经济生活》学问说明效率与公允的关系。解析:先要读懂材料中的内容,材料说明农户与养蟹人通过利益安排的协调实现了双赢,再思索课本中有关
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