探亲离职合同

探亲离职合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方因个人原因需离开工作所在地，前往乙方所在地探亲，双方经友好协商，就甲方在探亲期间的工作安排及离职事宜达成如下协议：

一、合同目的：明确甲方在探亲期间的离职事宜，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同背景：甲方因个人原因需前往乙方所在地探亲，为确保甲方在探亲期间的工作顺利交接，双方同意签订本合同。

三、合同期限：自甲方探亲开始之日起至甲方探亲结束之日止。

四、工作交接：甲方在离职前应将手头工作做好交接，确保乙方工作不受影响。

五、离职待遇：甲方在离职期间，乙方应按照国家及地方相关政策规定，给予甲方相应的离职待遇。

六、保密条款：甲方在离职后，应遵守保密协议，不得泄露乙方商业秘密。

七、争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定的探亲期限，提前向乙方提出离职申请，并按照乙方要求提供相关证明材料。

2.甲方在离职前，应确保已完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、项目进度、客户关系等，确保乙方能够顺利接手。

3.甲方在离职期间，应保持与乙方的沟通，及时反馈探亲期间的进展情况，确保工作交接的顺利进行。

4.甲方在离职后，应遵守保密协议，不得泄露乙方商业秘密，不得在离职后从事与乙方有竞争关系的业务。

5.甲方应按照国家及地方相关政策规定，配合乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险、公积金等。

6.甲方在探亲期间，如因个人原因导致无法履行合同，应提前通知乙方，并协商解决。

乙方责任和义务：

1.乙方应尊重甲方的探亲需求，同意甲方在探亲期间离职，并按照国家及地方相关政策规定，给予甲方相应的离职待遇。

2.乙方应在甲方提出离职申请后，及时办理相关离职手续，包括但不限于社会保险、公积金等。

3.乙方应协助甲方完成工作交接，确保甲方离职后，乙方工作不受影响。

4.乙方应按照合同约定，在甲方探亲期间，继续支付甲方应得的工资和福利待遇。

5.乙方应尊重甲方的隐私权，不得泄露甲方在探亲期间的个人信息。

6.乙方在甲方离职后，如发现甲方违反保密协议，有权采取法律手段追究甲方的法律责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供必要的协助，确保工作交接的顺利进行。

2.甲方有权要求乙方按照国家及地方相关政策规定，给予其相应的离职待遇。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定，完成工作交接，确保乙方工作不受影响。

4.乙方有权要求甲方遵守保密协议，不得泄露乙方商业秘密。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定，完成工作交接，确保乙方工作不受影响。

2.甲方有义务遵守保密协议，不得泄露乙方商业秘密。

3.乙方有义务按照合同约定，协助甲方完成工作交接。

4.乙方有义务按照国家及地方相关政策规定，给予甲方相应的离职待遇。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同的总金额（以下简称“合同金额”）为人民币__________元整（大写：_____________________元整）。

二、支付方式

1.首次支付：甲方在签订本合同之日起__________个工作日内，向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元整。

2.工作交接完成支付：甲方在完成工作交接并经乙方确认无误后__________个工作日内，向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元整。

3.离职手续办理完成支付：甲方在办理完离职手续并提交相关证明文件后__________个工作日内，向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元整。

4.保密协议履行完成支付：甲方在离职后__________个月内，未违反保密协议，且无违反保密协议行为的证据出现，乙方应在__________个工作日内，向甲方支付合同金额的__________%，即人民币__________元整。

三、支付条件

1.甲方支付款项时，应向乙方提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录或汇款单据。

2.乙方收到甲方支付的款项后，应在__________个工作日内出具相应的收据或收款确认函。

四、额外费用

1.如因甲方原因导致工作交接延迟，甲方应承担由此产生的额外费用。

2.如因甲方违反保密协议导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，包括但不限于调整合同金额和支付方式。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付款项，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日__________%计算。

2.如乙方未按时完成工作交接或办理离职手续，应向甲方支付违约金，违约金按每日__________%计算。

六、争议解决

如因合同金额与支付方式产生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.若甲方未能按照合同约定的时间支付款项，或支付金额不足，构成违约。甲方应向乙方支付合同金额的__________%作为违约金，并承担因违约给乙方造成的实际损失。

2.若乙方未能按照合同约定协助甲方完成工作交接或办理离职手续，构成违约。乙方应向甲方支付合同金额的__________%作为违约金，并承担因违约给甲方造成的实际损失。

3.若甲方违反保密协议，构成违约。甲方应立即停止违约行为，并向乙方支付合同金额的__________%作为违约金，同时赔偿乙方因此遭受的损失。

二、违约责任及赔偿

1.一方违约时，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的具体计算方式由双方协商确定，并在合同中明确。

3.如违约行为导致对方遭受重大损失，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。

三、争议解决方式

1.本合同的争议解决方式为协商。双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

2.若协商不成，任何一方均可选择以下争议解决方式：

a.诉讼：争议双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行诉讼解决。

b.仲裁：争议双方同意将争议提交至__________仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

3.在仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务，除非法院或仲裁机构另有裁定。

四、适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院

若双方发生争议，应提交至甲方所在地人民法院管辖。

六、不可抗力

如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，免除或减轻违约责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至甲方探亲结束之日止。如甲方探亲期限延长，双方应协商一致，签订补充协议，以明确延长后的探亲期限及相应事宜。

三、变更与终止条款

1.合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.如双方协商一致，本合同可提前终止。终止合同后，双方应按照合同约定完成剩余工作交接和离职手续。

3.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应协商解决，并根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。

4.本合同终止后，双方应遵守保密协议，不得泄露对方商业秘密。

四、通知

1.双方应确保在本合同履行过程中，及时、准确地向对方发送通知。通知应以书面形式发送，并注明收件人地址。

2.除非合同另有约定，否则通知自发送之日起__________个工作日视为送达。

五、合同解除

1.如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

2.如双方协商一致，本合同可由双方共同签署解除协议，并明确解除后的处理事宜。

六、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决

本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

一、甲方提供的材料

1.甲方离职申请表

2.甲方探亲证明材料

3.甲方工作交接清单

4.甲方离职手续办理清单

二、乙方提供的材料

1.乙方工作交接清单

2.乙方离职手续办理清单

3.乙方对甲方工作交接的确认函

三、双方共同提供的材料

1.本合同文本

2.双方签字（或盖章）的合同副本

3.双方协商一致的其他补充