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工会知识培训PPT课件模板汇报人：XX目录01工会基础知识02工会的法律地位03工会的活动与服务05工会培训与教育06工会宣传与信息传播04工会与企业管理工会基础知识01工会的定义与性质工会是代表和维护职工权益的群众组织，是职工参与国家和社会事务管理的重要社会支柱。工会的定义工会具有群众性、民主性和独立性，是职工自愿加入的群众组织，依法独立自主地开展工作。工会的性质工会的组织结构工会委员会由主席、副主席和若干委员组成，负责工会的日常管理和决策。01工会委员会的构成基层工会是工会组织的细胞，直接联系和服务于广大职工，是工会工作的基础。02基层工会组织工会小组是工会组织的最小单位，负责收集职工意见，组织小型活动，增强团队凝聚力。03工会小组的作用工会的主要职能工会代表员工与雇主协商工资、工时等劳动条件，确保员工权益不受侵害。维护员工权益工会为员工提供法律咨询和援助服务，帮助员工解决劳动争议，维护其合法权益。提供法律援助工会定期举办各类文体活动，增进员工间的交流与团队凝聚力，丰富员工的精神文化生活。组织文体活动010203工会的法律地位02相关法律法规规定了工会的性质、任务、组织原则和活动方式，是工会法律地位的基石。《中华人民共和国工会法》01明确了工会在劳动争议调解、劳动合同签订等方面的权利和职责。《劳动法》中的工会条款02规定了工会在企业民主管理和监督中的作用，保障职工参与企业决策的权利。《企业民主管理规定》03工会的法律权益01工会有权代表员工与雇主进行集体谈判，以达成公平的劳动条件和工资协议。集体谈判权02工会在劳动争议中扮演调解者的角色，帮助解决员工与雇主之间的矛盾和冲突。劳动争议调解03工会有权参与企业的重大决策过程，如企业重组、裁员等，以保护员工利益。参与企业决策法律责任与义务工会需监督企业遵守劳动法律法规，保护员工权益，如发现违法行为有权要求改正。工会的监督责任工会代表员工与企业进行集体谈判，签订和执行集体合同，维护员工合法权益。工会的代表义务工会为员工提供法律咨询和援助，帮助解决劳动争议，确保员工法律权益不受侵害。工会的法律援助工会的活动与服务03工会会员服务内容工会为会员提供法律咨询和援助，帮助解决劳动争议，维护合法权益。法律援助服务01工会组织职业技能培训，提供职业规划指导，助力会员职业成长和技能提升。职业培训与发展02工会关注会员健康，提供体检、心理咨询等福利服务，增强会员的幸福感和归属感。健康与福利计划03维权活动案例某制造企业工会组织工人进行集体谈判，成功争取到更高工资和改善工作条件。集体谈判案例工会为一名被非法解雇的员工提供法律援助，最终帮助其获得应

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