2025【江苏全日制劳动合同】劳动合同范本版

2025【江苏全日制劳动合同】劳动合同范本通用版江苏全日制劳动合同合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：类型：（如：有限责任公司、国有企业等）地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：户籍地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同为全日制劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的工资为本合同约定工资的%。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可临时调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前与乙方协商一致，调整期限最长不超过个月。第三条工作时间乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按相关法律法规规定支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬乙方的月工资为元，试用期期间月工资为元。工资支付时间为每月日，甲方应以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。甲方根据乙方的工作表现、岗位调整等情况，可以进行工资调整。调整后的工资标准由双方协商确定。第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。甲方根据自身情况为乙方提供补充保险或企业年金等福利。第六条劳动条件与保护甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。乙方如因工作原因患职业病或工伤，甲方应按相关法律法规规定及时为乙方办理相关手续。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密。甲方应依法保障乙方的合法权益，不得因乙方依法行使劳动权利而对其进行不公正对待。第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，变更内容应以书面形式确认。在试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否解除合同；乙方也可以在试用期内提前通知甲方解除合同。本合同期满后，如双方协商一致，可以续签劳动合同。第九条经济补偿若甲方因经营困难需要裁员，应提前日向乙方说明情况，并依法支付经济补偿金。若乙方因个人原因提前解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，若未提前通知，应支付相应的赔偿金。第十条劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定甲方应为乙方提供必要的培训机会，乙方应积极参加，以提升自身工作能力。乙方若违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据规定进行处罚，直至解除合同。本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第十二条合同的生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表