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2025企业劳动合同范本下载甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系方式:乙方(劳动者):身份号码:住址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条合同类型与期限1.1甲乙双方同意建立劳动关系,合同期限为下列第种形式:(1)固定期限:自年月日起至年月日止。(2)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止。(3)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作完成时止。1.2试用期:乙方在试用期内的工作表现将作为转正依据,试用期为个月,自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点2.1甲方根据经营需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。2.2乙方的工作职责和具体任务由甲方另行制定的岗位说明书或工作规范确定,乙方应服从甲方的合理调整和安排。2.3工作地点为:,如因甲方业务发展需要变更工作地点,双方可协商一致后签订补充协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间实行下列第种工时制度:(1)标准工时制:每日工作不超过8小时,每周不超过40小时。(2)综合计算工时制:按季度/年度为周期综合计算工时。(3)不定时工时制:因岗位特殊性实行不定时工时。3.2甲方应依法安排乙方休息休假,具体按照国家规定执行。3.3如需加班,甲方应征得乙方同意并依法支付加班报酬。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元(税前),其中试用期工资为人民币元(税前)。4.2除基本工资外,甲方根据乙方的工作绩效和公司规章制度,另行发放奖金、津贴等其他福利。4.3工资支付时间:每月日为工资发放日,如遇节假日则提前至最近工作日。4.4工资支付方式:通过银行转账或现金形式发放,具体账户信息由乙方提供并确认。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2乙方的社会保险个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。5.3甲方根据公司实际情况,为乙方提供补充商业保险(如有),具体条款另行约定。5.4其他福利:。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件,并对乙方进行必要的安全教育培训。6.2乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程,确保自身及他人的安全。6.3如因工作需要,甲方应为乙方配备必要的劳动保护用品。第七条合同的变更、解除与终止7.1变更合同条款:甲乙双方协商一致后可对本合同内容进行变更,并签订书面补充协议。7.2解除合同的情形:(1)经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。(2)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,或者在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。(3)如乙方严重违反公司规章制度或营私舞弊给甲方造成重大损失的,甲方有权即时解除合同。7.3合同终止的情形:(1)合同期满后未续签的。(2)乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。(3)其他符合法律规定的终止情形。第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。8.2乙方违反本合同约定,如因严重失职或营私舞弊给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。第九条劳动争议处理9.1甲乙双方发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的一方,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,按国家和地方的相关法律法规执行;如遇国家法律、法规变化,双方应根据新规定协商调整。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.3乙方确认已仔细阅读并理解本合同内容,且无异议。甲方(盖章):法定代表人或委托代理人签字:日期:年月

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