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文档简介

2025健身教练股权激励合同范本本股权激励合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日签订:甲方(激励对象):姓名:身份号码:联系方式:地址:乙方(公司):公司名称:法定代表人:注册地址:联系方式:鉴于乙方认同甲方在公司未来发展中所起的关键作用,以及甲方对公司长期发展的潜力和贡献,乙方同意通过股权激励的方式,为甲方提供相应的股权激励。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合同目的1.1乙方通过本合同授予甲方一定数量的股权,以激励甲方为公司创造更大的价值,并稳定甲方在公司的长期服务。1.2本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,确保股权激励计划的顺利实施。第二条股权授予2.1授予方式:乙方同意以(现金/期权/限制性股票)的方式授予甲方一定数量的股权。具体授予方式以本合同附件《股权激励计划方案》为准。2.2授予数量:甲方可获得的股权数量为股(或对应的期权数量),具体分配方案及计算方式详见附件。2.3授予时间:本合同项下的股权自年月日起授予,具体授予日期以双方确认的日期为准。2.4授予条件:甲方需满足以下条件方可获得股权:(1)在公司连续服务满年;(2)完成公司设定的(业绩目标/绩效指标);(3)符合公司其他相关规章制度和要求。2.5股权来源:乙方用于激励的股权来源于公司(增发股份/原有股份/其他合法来源),并确保其合法性。第三条股权行使3.1甲方自获得股权之日起,享有如下权利:(1)分红权:按公司利润分配政策,甲方有权获得相应的分红;(2)表决权:在股东会上行使投票权;(3)转让权:在符合本合同规定的情况下,甲方可以依法转让其持有的股权。3.2甲方在行使上述权利时,应遵守公司股东会及董事会的相关决议,并服从公司整体利益的需要。3.3甲方不得利用其股权进行任何形式的不当行为,包括但不限于操纵市场、内幕交易或其他违反法律法规的行为。第四条股权退出机制4.1服务期满:甲方在服务期满后,可选择继续持有股权或按照双方约定的条件退出。4.2股权回购:在以下情况下,乙方有权以约定的价格回购甲方持有的股权:(1)甲方因个人原因离职或被公司解除劳动合同;(2)甲方严重违反公司规章制度或法律规定;(3)甲方法人资格丧失或被依法宣告失踪、死亡;(4)公司发生重大资产重组或上市等特殊情况。4.3股权回购价格:回购价格由双方协商确定,并应符合相关法律法规及公司章程的规定。4.4股权继承:甲方因故去世,其合法继承人可继承甲方的股权,但需遵守本合同的其他条款。第五条限制性条款5.1甲方在激励期间内,不得从事与公司业务相竞争的其他商业活动,否则乙方有权立即终止本合同并回购甲方的股权。5.2甲乙双方均应严格遵守国家相关法律法规,确保本合同的合法性和有效性。5.3本合同的履行过程中,如因甲方的过失或不当行为导致公司遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。第六条合同的变更与解除6.1经双方协商一致,可以书面形式对本合同进行变更或解除。6.2因不可抗力或其他正当原因导致本合同无法履行时,双方可协商变更或解除本合同。6.3本合同的解除或终止不影响甲方已获得的股权及相关权益。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的,任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份,甲乙双方各执一份,其余用于办理相关手续。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(签字):签署日期:年月日乙方(盖章):法定代表人(签字):签署日期:

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