一般员工年度综合评价表(部门员工相互评价用表)_第1页
一般员工年度综合评价表(部门员工相互评价用表)_第2页
一般员工年度综合评价表(部门员工相互评价用表)_第3页
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文档简介

1、填写开头的部门/项目名称;

"2、在“职员1、职员2.......”那一行把“职员1、职员2.......”替换成本部门员工名字,不包括部门正副职、"

项目部领导班子;

3、对每个职员(职员1、职员2.......)只需进行两次评分,一次为工作能力,一次为工作态度

"4、备注那一列(《=20%,《=40%,《=30,》=10%)的意思是工作能力(工作态度)得优秀(优+、优、优-)的人数"

不能超过本部门/项目总人数(不包括部门正副职、项目部领导班子)20%,得良(良+、良、良-)人数不能超过本部门/项目总人数

(不包括部门正副职、项目部领导班子)40%,得中的人数不能超过本部门/项目总人数(不包括部门正副职、项目部领导班子)30%,

待改善的人数要超过本部门/项目总人数(不包括部门正副职、项目部领导班子)10%

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