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文档简介

伤亡事故管理制度版次工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的本制度适用于公司内支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职。无无6.1.2.1在工作时间和工作岗位，突发疾职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革6.1.2.4职工符合⑴、⑵情形的，享伤亡事故管理制度版次人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位，但严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕手部伤害：大拇指轧断一节的；食指、中指、无名指、肢部伤害：脚趾轧断三只以上的；局部肌腱受伤甚剧发生事故的单位，在事故发生后，立即拨打医。保护好事故现场，因抢救需要而必须移动现场物件时发生轻伤或重伤事故，负伤人员或最先发现的发生死亡事故及三人以上（含三人）重伤事故单位领导接到事故报告后，应迅速采取有效措施、伤亡事故管理制度版次轻伤事故由安全课于24小时内，召开有关人员参加的轻伤事故由安全课于24小时内，召开有关人员参加的重伤事故及一次三人以上轻伤事故（含三人）由企业6.4.1.3课、各部门等有关人员参加的重范措施及对有关责任单位和责任者的处理意死亡事故、一次三人以上重伤事故（含三人）由政府6.4.1.5特别重大事故的调查处理，按有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规伤亡事故管理制度版次事故分析要点：事故原因的确定是在调查取得大量第一手资料的6.5.1.1不安全行为包括:6.5.1.1.10分散注意力。6.5.1.1.11未用个人防护用品。6.5.1.1.12对易燃、易爆物处理不当。伤亡事故管理制度版次事故调查组在事故调查期间有权向发生事故的单位、有关人6.6.9料，任何单位和个人不得拒绝。任后，报企业主要负责人审批后，与《伤亡事故事故经调查后，由车间填写《伤亡事故调查处理报告表》，后，报企业主要负责人审批后，与《伤亡事故受伤者凭《伤亡事故调查处理报告表》和医院诊实习生、外单位职工、参加学习人员等发生事6.7.6》给接受单位。因工负伤职工退休所需工伤证明，由681对于重视安全生产，采取有效的防范伤亡事故管理制度版次对因忽视安全生产，违反安全生产制度

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