非课改地区专用2024-2025版高中政治第二单元生产劳动与经营第五课新时代的劳动者学案2新人教版必修1

PAGEPAGE10新时代的劳动者课标要求评析劳动者依法维护自身权益的案例；列举几种就业途径和创业方式；树立诚恳劳动、合法经营、主动创业的观念，树立正确的择业观。一、劳动和就业学问梳理1．劳动：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财宝和精神财宝的创建活动，是人类文明发展进步的源泉。试推断：劳动光荣，要敬重一切劳动。()提示×。我国敬重一切有益于人民和社会的劳动，而不是敬重一切劳动。2．就业的意义(1)就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所须要的物质财宝和精神财宝。(2)劳动者通过就业取得酬劳，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。试推断：劳动者是先进生产力的集中体现和主要标记。()提示×。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。科学技术是先进生产力的集中体现和主要标记。3．解决就业问题的措施(1)党和政府：坚持以人民为中心，坚持就业优先战略和主动就业政策，激励创业带动就业，供应全方位公共就业服务。(2)劳动者：劳动者要树立正确的就业观念，即自主择业观、竞争就业观、职业同等观和多种方式就业观。试推断：严峻的就业形势造成了“啃老”现象的出现。()提示×。“啃老”现象既与严峻的就业形势有关，更与部分年轻人缺乏正确就业观念有关，“啃老族”没有坚持自主择业观、竞争就业观、职业同等观和多种方式就业观。重点突破1．解决就业问题的措施和途径要求根本措施大力发展经济，增加就业岗位党和政府为了推动实现更高质量和更充分就业，党和政府坚持以人民为中心，抓住人民最关切最干脆最现实的利益问题，坚持就业优先战略和主动就业政策，激励创业带动就业，供应全方位公共就业服务，破除阻碍劳动力流淌的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会劳动者树立正确的就业观念，提高自身素养，提高就业和自主创业实力，靠自己的双手开拓新的生活企业加快发展，增加竞争力，提高吸纳劳动力的实力2.树立正确的择业观念自主择业观竞争就业观职业同等观多种方式就业观含义依据个人的爱好、专长和条件，自主选择职业要通过劳动力市场竞争，实现自主就业各种正值的职业，都是社会所必需的，没有凹凸贵贱之分现代市场经济和信息技术的不断发展促进了就业形式多样化，就业方式不断增加意义或要求有利于发挥每个人的聪慧才智，调动每个人的生产主动性、创建性要努力学习，提高技能和素养，主动主动地适应劳动力市场的须要不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为人们可以更加敏捷地选择就业，人们可以通过各种途径选择职业，实现就业典例运用典例1李克强总理说，稳增长根本是为了保就业，有就业才有收入，有收入才有好生活，才能让人们发挥聪慧才智，才能使家庭更加稳定和谐。之所以重视就业，是因为()A．就业是最大的民生，是安国之策B．就业是人类文明发展进步的源泉C．就业是实现经济增长的根本D．就业是我国社会主义的根本目标答案A解析就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所须要的物质财宝和精神财宝。我国重视就业是因为就业是最大的民生，是安国之策，A符合题意；B不选，因为劳动是人类文明发展进步的源泉；C、D夸大了就业的作用。

典例2下图指责了某君的择业眼光，漫画启示我们()A．要提高自身素养，树立正确的择业观念B．要树立多种方式择业观C．要树立竞争就业观D．要树立自主择业观答案A解析某君在择业时挑三拣四，有些工作不想干，而有些工作干不了，这是没有树立正确择业观的体现，A正确；B、C、D说法片面。二、依法维护劳动者权益学问梳理1．我国劳动者享有的权利同等就业和选择职业的权利，取得劳动酬劳的权利，休息休假的权利，获得劳动平安卫生爱护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2．依法维护劳动者权益的缘由实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求，是保障劳动者主子翁地位的前提，是实现同等就业、充分调动和发挥劳动者主动性和创建性的保证。试推断：劳动者的主子翁地位只是通过权利体现的。()提示×。劳动者的主子翁地位是通过权利和义务体现的，不能认为劳动者的主子翁地位只是通过权利体现的，而义务不体现主子翁地位。3．依法维护劳动者权益的措施(1)自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。试推断：劳动者履行义务是享受权利的前提。()提示×。劳动者享受权利与履行义务是互为前提的。(2)依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。请思索：是不是全部签订的劳动合同都是有效的？提示不是。劳动合同是劳动者维权的依据，但并不是全部签订的劳动合同都是有效的。劳动合同的签订必需遵循同等自愿原则、协商一样原则和不得违反法律法规规定的原则，必需到有关部门鉴定。(3)劳动者要增加权利意识和法律意识。试推断：劳动合同制度是爱护劳动者合法权益的制度。()提示×。劳动合同制度是规范劳动合同签订的制度，因此既爱护劳动者的合法权益，也爱护用人单位的合法权益。重点突破1．依法维护劳动者权益为什么①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求②劳动者享有的各项权利是保障劳动者主子翁地位的前提，是实现同等就业、充分调动和发挥劳动者主动性、创建性的保证如何做党和政府①实施主动的就业政策，多渠道扩大就业②加强劳动爱护，改善劳动条件，完善社会保障体系③完善政府、工会、企业共同参加的协商协调机制，构建和谐劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消退一切影响同等就业的制度障碍和就业卑视企业遵守相关规定，自觉爱护劳动者合法权益劳动者自觉地履行劳动者的义务劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益依法签订劳动合同我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证增加权利意识和法律意识当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护2.正确理解“维护劳动者合法权益的途径”(1)投诉：向当地劳动行政部门投诉。(2)协商：劳动行政部门与用人单位协商或劳动者与用人单位双方协商。(3)申请调解：向当地劳动行政部门申请调解。(4)申请仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁。(5)向法院起诉：假如劳动者已签订劳动合同，可以不经过当地劳动行政部门，干脆向当地人民法院起诉。典例运用典例3国务院提出，到2024年，职工带薪年休假制度将基本得到落实。职工带薪年休假是为了维护劳动者()A．获得劳动平安卫生爱护的权利B．取得劳动酬劳和休息休假的权利C．享受社会保险和福利的权利D．提请劳动争议处理和仲裁的权利答案B解析职工带薪年休假是为了维护劳动者取得劳动酬劳和休息休假的权利，B项正确，其他选项不符合题意。典例4下面漫画《有法可依》体现出()A．非法雇佣在我国已不存在B．劳动者享受权利必需以履行义务为前提C．劳动合同法是维护劳动者合法权益的重要法律依据D．劳动者的权利意识和法律意识淡薄答案C解析漫画并不能体现非法雇佣在我国已不存在，A不选；劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，B不选；漫画中国家出台《中华人民共和国劳动合同法》来保障劳动者权益，这体现出劳动合同法是维护劳动者合法权益的重要法律依据，C正确；漫画并没有体现劳动者的权利意识和法律意识淡薄，D不选。议题：就业是民生之本就业是最大的民生，也是经济发展的晴雨表。就业稳定，则本固邦宁。高一(27)班同学成立了就业问题探讨课题组，获得了以下信息。情景一2024年7～9月，全国城镇调查失业率分别为5.1%、5.0%和4.9%，除7月份与上年持平外，8、9月份均比上年同期低0.1个百分点。9月末，全国城镇就业总量达到4.33亿人，比2024年末增加900万人以上。在就业总量增长的同时，就业结构接着优化。2024年三季度，就业质量接着提升。一是工资水平保持较快增长。1～9月，全部规模以上企业就业人员平均工资比去年同期增长10.2%，增速提高2.8个百分点。二是工作时间保持稳定。(1)情景一反映了哪些经济信息？情景二一企业招收开机床的娴熟工人，开出了8000元每月的工资，要求能看懂机床构造图，但在劳务市场未招到工人。情景三“90后”小王在玩具厂做工人，半年后她顶不住车间的高温柔长时间加班压力，再加上工厂不能按时发工资，于是辞职回家。情景四某厂招普工，高校生小李即将毕业，他知道技工挣得比白领多，但是不情愿去做工人。情景五一方面，大量的企业招不到技工、普工和销售人员，存在用工难；另一方面，大型国企和国家机关单位招考异样火爆，出现过七千高校生报考一个中心国家机关岗位的状况，大家发出一职难求的感叹！就业难和用工难并存。(2)请结合上述情景，谈谈工厂招不到工人的缘由是什么。(3)作为一名劳动者，你认为如何在“就业难”状况下实现就业。答案(1)就业形势总体稳定，失业率保持低位；就业规模持续扩大；就业质量稳步提升。(2)①企业用人结构发生改变，劳动者素养不能适应市场的需求。②企业侵扰了劳动者获得劳动酬劳的权利、休息休假的权利和获得劳动平安卫生爱护的权利。③劳动者就业观念保守，缺乏职业同等观。(3)①劳动者要树立正确的就业观——职业同等观、自主择业观和竞争就业观。②依据自己的爱好、特长以及劳动力市场结构及供求改变，找寻适合自己的岗位，避开一窝蜂挤独木桥导致人为的就业难。③劳动者要提高自己的素养和技能，要充分发挥主观能动性，自主创业，从而带动更多的人就业。素养感悟1政治认同：增加对党和政府实施和制定的主动就业政策和方针的认同。2科学精神：作为将来的劳动者，要转变观念，树立正确的就业观。3法治意识：作为将来的劳动者，要自觉遵守劳动法，树立依法维护自身合法权益的意识。4公共参加：通过探讨性学习提高参加意识。一、选择题1．我国之所以推崇劳模、敬重劳动，从根本上说，是因为()A．劳动是人类文明发展进步的源泉B．劳动是一切有劳动实力的公民的光荣职责C．劳动光荣、学问崇高、人才珍贵D．劳动是劳动者的脑力和体力的支出答案A解析劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财宝和精神财宝的创建活动，是人类文明发展进步的源泉。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国之所以推崇劳模、敬重劳动，从根本上说，是因为劳动是人类文明发展进步的源泉，A符合题意；其他选项不是根本缘由，解除。2．劳动是一切物质财宝和精神财宝的源泉，人世间的一切华蜜也都须要靠辛勤的劳动来创建，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最宏大、劳动最漂亮，全社会都要崇尚劳动、敬重劳动、维护劳动者的合法权益，造福劳动者。这是因为()①劳动在生产力发展过程中起主导作用②劳动是人类文明发展进步的源泉③劳动者为社会主义现代化建设作出了贡献④我国的劳动者地位同等、享有相同权利和义务A．①②B．①④C．②③D．③④答案C解析生产力中包括劳动者、劳动对象和劳动工具三个要素，其中劳动者是最活跃，起确定作用的要素，在生产力发展过程中起主导作用，①表述错误，解除；我国的劳动者地位同等，但“享有相同权利和义务”的表述错误，解除④。题目中，全社会都要崇尚劳动、敬重劳动、维护劳动者的合法权益，造福劳动者，这是因为劳动是人类文明发展进步的源泉，劳动者为社会主义现代化建设作出了贡献，故②③符合题意。3．没有充分的就业，劳动者就难以获得更好收入，也难以进行正常的生活与消费。这说明()A．就业是社会存在与发展的基础B．就业是最大的民生C．扩大就业是当前经济工作的中心任务D．就业对经济发展具有促进作用答案B解析此题强调就业对劳动者生存的作用，故选B项。物质资料的生产是社会存在与发展的基础，解除A项。经济建设是中心工作，解除C项。此题没有涉及就业对经济发展的作用，解除D项。4．当代中国，各种新职业大量涌现，每天穿梭在城市楼宇间的物流员，就是电子商务兴起所伴生的新型职业，而类似的新职业的出现，让劳动者不仅有了更多的发展机会，也可以更自由地追逐自己的职业幻想。这说明()①新职业的出现提高了劳动者的劳动酬劳②新兴行业的发展扩大了劳动者的就业空间③新兴行业的发展使劳动力供求冲突更加突出④新职业的出现有利于劳动者转变就业观念A．①②B．②④C．①③D．③④答案B5．随着人工智能(AI)站上时代的风口，AI人才需求呈现了爆发式的增长，近七成AI人才的薪资水平在月薪1万元以上，约有1%的人才月薪在5万元以上。这从一个侧面启发劳动者须要树立()A．自主择业观 B．竞争就业观C．职业同等观 D．多种方式就业观答案B解析随着人工智能(AI)站上时代的风口，AI人才需求呈现了爆发式的增长，其从业人员薪资涨高，这从一个侧面启发劳动者须要树立竞争就业观，学好学问本事，提高自身素养和竞争实力，B项符合题意；A、C、D在材料中均没有体现。6．某市环卫队逼迫环卫工签下“生死状”，要求环卫工人承诺：若在工作中出现意外，由环卫工人自己担当责任，与用人单位无关。部分环卫工因为胆怯 丢掉工作而选择忍气吞声。对上述行为理解正确的是()①劳动者应增加权利意识和法律意识②有利于劳动者增加劳动平安意识③损害了劳动者提请劳动争议处理的权利④不利于保障劳动者的主子翁地位A．①②B．②④C．①③D．①④答案D解析环卫队逼迫环卫工签下“生死状”，是违反劳动法的行为，不利于保障劳动者的主子翁地位，这要求劳动者增加权利意识和法律意识，①④说法正确且符合题意。材料没有涉及劳动平安意识和劳动争议处理问题，②③与题意不符。7．劳动法规定：工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温补贴。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。用人单位应当为高温作业的劳动者供应足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必需的药品。这一规定体现了()①享受权利是劳动者履行义务的前提②国家依法爱护劳动者休息休假的权利③国家依法爱护劳动者取得劳动酬劳的权利④国家依法爱护劳动者获得劳动平安卫生爱护的权利A．①②B．①④C．②③D．③④答案D解析“工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温补贴”的规定，是在爱护劳动者获得劳动平安卫生爱护的权利；“用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资”的规定，是在爱护劳动者取得劳动酬劳的权利，③④符合题意。劳动者享受权利和履行义务是互为前提的，①说法错误；②在材料中未体现，解除。8．某IT公司员工小王因五一期间加班工作一天但劳动酬劳与平日一样而与公司发生冲突(《中华人