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医院劳动合同模板甲方(用人单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(劳动者):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳动合同描述1.岗位与职责乙方同意在甲方处担任______岗位,具体职责如下:1.1负责______;1.2负责______;1.3遵守医院各项规章制度。乙方应具备相应的专业知识和技能,能够胜任本职工作。2.工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。二、劳动报酬与福利1.薪酬乙方的基本工资为每月______元,根据工作表现和医院规定,可享有绩效奖金。乙方工资按月支付,具体支付日期为每月______日。2.福利乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。乙方享有医院规定的其他福利待遇,如带薪年假、节日福利等。三、劳动合同期限1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后,如双方同意,可续签劳动合同。四、解除与终止劳动合同1.双方协商一致,可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:2.1严重违反医院规章制度;2.2情节严重,给医院造成重大损失;2.3被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:3.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬;3.2甲方未提供符合合同约定的劳动条件;3.3甲方违反国家有关劳动法律、法规。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和考核,根据考核结果进行奖惩。有权根据医院发展需要调整乙方的工作岗位或职责。义务:为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。保障乙方的合法权益,按照国家规定支付劳动报酬。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供符合劳动保护的设备和条件。有权要求甲方按照国家规定提供社会保险和福利待遇。义务:遵守医院的规章制度,服从工作安排。保守医院的商业秘密和患者隐私。六、试用期1.试用期本合同约定试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内,乙方享有本合同约定的权利,承担相应的义务。2.试用期考核甲方应在试用期满前对乙方进行考核,考核不合格的,甲方有权解除本合同。七、劳动合同的解除与终止1.合同解除双方协商一致,可以解除劳动合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:7.1严重违反医院规章制度;7.2情节严重,给医院造成重大损失;7.3被依法追究刑事责任。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:7.4甲方未按照合同约定支付劳动报酬;7.5甲方未提供符合合同约定的劳动条件;7.6甲方违反国家有关劳动法律、法规。2.合同终止合同期满,双方无异议的,劳动合同终止。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议处理期限争议发生后,双方应在______个工作日内协商解决;协商不成的,应在______个工作日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除劳动合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于患者信息、医院内部文件等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):

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