二零二五限制性股权激励协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五限制性股权激励协议甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、激励股权描述1.股权类型与比例股权1：乙方将获得甲方______%的股权，具体股权类型为______（如普通股、优先股等）。股权2（如有）：乙方将获得甲方______%的股权，具体股权类型为______。激励股权应符合国家相关法律法规以及甲方特定的激励要求。2.激励股权条件（1）乙方在甲方工作满______年；（2）乙方在甲方担任的职务为______；（3）乙方在甲方的年度绩效评估中达到______（具体标准）。二、激励股权数量与价格1.激励股权数量甲方预计授予乙方的激励股权数量为______股。实际授予数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在激励计划实施前______天（具体时长）发出。2.激励股权价格激励股权价格为______元/股，该价格根据甲方评估结果确定。本协议激励股权总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际授予数量和相应单价结算为准。三、激励股权授予时间与条件1.授予时间甲方应在激励计划实施后的______个工作日内向乙方授予激励股权。对于后续股权授予（如有），甲方应根据乙方在甲方的表现和公司发展情况，在接到乙方书面申请后的______个工作日内完成。2.授予条件（1）乙方在甲方工作期间未违反甲方规章制度；（2）乙方在甲方的年度绩效评估中达到______（具体标准）；（3）甲方认为乙方具备继续获得激励股权的资格。四、激励股权的变更与终止1.变更未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更激励股权的相关条款。甲方有权根据公司发展需要和乙方在甲方的表现，对激励股权的相关条款进行调整。2.终止（1）乙方因违法、违规行为被甲方解雇；（2）乙方在甲方的年度绩效评估中连续两年未达到______（具体标准）；（3）甲方认为乙方不再具备获得激励股权的资格。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方获得的激励股权进行监管，确保其符合激励计划的要求。有权根据公司发展需要和乙方的表现，调整激励股权的持有条件。义务：在激励计划实施期间，为乙方提供必要的培训和指导。按照激励计划的规定，及时向乙方发放激励股权。2.乙方权利与义务权利：有权根据激励计划的规定，获得相应的激励股权。如因甲方原因导致激励股权未能按期获得，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照激励计划的要求，履行相应的义务和承诺。不得将激励股权进行转让、抵押或以其他方式处分。六、激励股权的变更与终止1.变更未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更激励股权的相关条款。甲方有权根据公司发展需要和乙方在甲方的表现，对激励股权的相关条款进行调整。2.终止（1）乙方因违法、违规行为被甲方解雇；（2）乙方在甲方的年度绩效评估中连续两年未达到激励计划的要求；（3）甲方认为乙方不再具备获得激励股权的资格。七、激励股权的行使与退出1.行使乙方获得激励股权后，应根据激励计划的规定行使股权。2.退出乙方因离职、退休等原因离开甲方时，应根据激励计划的规定退出激励股权。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照激励计划的规定向乙方发放激励股权，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照激励计划的要求履行义务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除激励计划，并要求乙方返还已获得的激励股权，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权比例、激励计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表