劳务派遣岗位工作协议

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劳务派遣岗位工作协议甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位工作描述1.岗位名称与职责岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作要求等）。岗位2（如有）：名称为______，职责为______。乙方应按照甲方提供的岗位要求，为甲方提供符合规定的工作服务。2.工作质量要求乙方派遣的员工应具备相应的专业技能和素质，确保工作质量满足甲方要求。乙方保证所派遣的员工在正常工作条件下，能够按照甲方要求完成工作任务，并保证工作成果的质量。乙方保证所派遣的员工在服务期间，不因个人原因导致工作质量下降或违反甲方规定。二、人员数量与待遇1.人员数量甲方预计派遣的人员数量如下：岗位1：数量为______（单位）。岗位2（如有）：数量为______（单位）。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工需求出现前______天（具体时长）发出。2.人员待遇甲方将为乙方提供的员工支付工资，具体工资标准为______元/月。甲方将为乙方提供的员工提供社会保险和福利待遇，具体内容为______。三、工作时间与地点1.工作时间乙方派遣的员工应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间安排为______。乙方应保证所派遣的员工在规定的工作时间内完成工作任务。2.工作地点乙方派遣的员工应在甲方指定的地点进行工作，具体地点为______。四、协议期限与终止1.协议期限本协议的有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止在协议期限内，任何一方如需终止协议，应提前______个月书面通知对方。协议终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于人员交接、费用结算等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的员工进行考核和监督，确保员工符合岗位要求。有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和环境，保障员工的合法权益。按照协议约定支付乙方派遣员工的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付派遣员工的工资和福利待遇。有权要求甲方对派遣员工进行必要的培训和指导。义务：为甲方提供符合协议要求的派遣员工，并对其工作情况进行管理。确保派遣员工具备完成工作任务的能力和素质。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方派遣的员工进行工作考核，考核内容包括工作质量、工作态度、技能水平等。考核结果将作为支付工资和调整岗位的依据。2.评价标准评价标准以本协议约定的岗位要求、工作职责以及国家相关劳动法规为准。如员工考核不合格，甲方有权要求乙方更换员工或提供相应的培训。七、工资支付与福利待遇1.工资支付甲方将按照协议约定的时间和方式支付乙方派遣员工的工资。工资支付的具体时间、金额和方式由双方另行书面约定。2.福利待遇甲方将为乙方派遣的员工提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。福利待遇的具体内容由双方另行书面约定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议或拒绝接收乙方派遣的员工，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供符合要求的派遣员工，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的员工违反甲方规定或造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、薪酬标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。