个人股权激励合同样本

个人股权激励合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行股权激励的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、股权激励对象

1.乙方为甲方公司（以下简称“公司”）的员工，具体职位为__________。

2.乙方符合公司规定的股权激励条件，经公司董事会审议通过，成为本次股权激励的对象。

二、股权激励方式

1.甲方同意向乙方授予一定比例的公司股权，具体如下：

（1）股权比例：__________%。

（2）股权种类：__________。

2.乙方获得的公司股权，按以下方式进行激励：

（1）股权授予：甲方在本次股权激励方案实施之日起__________个工作日内，向乙方授予股权。

（2）股权解锁：乙方获得的公司股权，自授予之日起__________年内，每年可解锁__________%。

三、股权激励条件

1.乙方须满足以下条件，方可获得公司股权：

（1）在甲方公司工作满__________年。

（2）在本岗位工作期间，年度绩效考核成绩达到__________。

（3）无违反公司规章制度的行为。

2.如乙方在激励期间离职，甲方有权收回乙方所获得的股权。

四、股权激励期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方获得的公司股权，自授予之日起__________年内有效。

五、股权激励费用

1.甲方根据本次股权激励方案，向乙方支付股权激励费用，具体金额为__________元。

2.股权激励费用由甲方在本次股权激励方案实施之日起__________个工作日内支付给乙方。

六、违约责任

1.如甲方未按本协议约定支付股权激励费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为股权激励费用的__________%。

2.如乙方未按本协议约定履行相关义务，甲方有权收回乙方所获得的股权，并要求乙方支付违约金，违约金为股权激励费用的__________%。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、效力、解释、履行、终止均适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）公司章程。

（2）股权激励方案。

（3）乙方绩效考核结果。

（4）其他与本协议相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障公司（以下简称“公司”）的长期稳定发展，提高员工积极性，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就个人股权激励事宜达成如下协议：

一、股权激励对象

1.乙方为甲方公司员工，具体职位为__________。

2.丙方为股权激励实施的专业机构，负责股权激励方案的设计、执行及后续管理。

二、股权激励方式

1.甲方同意向乙方授予一定比例的公司股权，具体如下：

（1）股权比例：__________%。

（2）股权种类：__________。

2.丙方负责制定股权激励方案，确保方案符合国家法律法规及公司利益。

三、股权激励条件

1.乙方须满足以下条件，方可获得公司股权：

（1）在甲方公司工作满__________年。

（2）在本岗位工作期间，年度绩效考核成绩达到__________。

（3）无违反公司规章制度的行为。

2.丙方负责对乙方进行资格审查，确保其符合股权激励条件。

四、股权激励期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方获得的公司股权，自授予之日起__________年内有效。

五、股权激励费用

1.甲方根据本次股权激励方案，向乙方支付股权激励费用，具体金额为__________元。

2.丙方在股权激励方案实施过程中，按照约定收取服务费用，具体金额为__________元。

3.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，如发现丙方存在违规行为，甲方有权要求丙方退还部分或全部服务费用。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据公司发展需要，调整股权激励方案。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保其符合协议约定。

3.甲方应按时足额支付股权激励费用及丙方服务费用。

七、乙方的权利与义务

1.乙方应按照协议约定，履行相关义务，确保自身符合股权激励条件。

2.乙方在获得股权激励后，应遵守公司规章制度，不得损害公司利益。

3.乙方在股权激励期限内，不得擅自转让、抵押或以其他方式处置所获得的股权。

八、丙方的权利与义务

1.丙方负责制定、执行及管理股权激励方案，确保方案符合国家法律法规及公司利益。

2.丙方应按时足额收取服务费用，并按照约定提供优质服务。

3.丙方应积极配合甲方对股权激励方案的监督，确保方案顺利实施。

九、违约责任

1.如乙方在激励期间离职，甲方有权收回乙方所获得的股权，并要求乙方支付违约金，违约金为股权激励费用的__________%。

2.如丙方未按本协议约定履行义务，甲方有权要求丙方退还部分或全部服务费用，并要求其承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、效力、解释、履行、终止均适用中华人民共和国法律。

十一、其他

1.本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）公司章程。

（2）股权激励方案。

（3）乙方绩效考核结果。

（4）其他与本协议相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业机构，能够为甲方提供专业的股权激励方案设计、执行及管理服务，确保方案的科学性和有效性。

2.丙方能够对股权激励过程进行监督，降低甲方在股权激励过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为公司主体，有权对股权激励方案进行调整，确保方案符合公司发展需要。

2.甲方通过股权激励，提高员工积极性，促进公司长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为实施员工持股计划，激发乙方（以下简称“乙方”）的工作积极性和创造力，特与丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方公司中的股权激励事宜达成如下协议：

一、股权激励对象

1.乙方为甲方公司的核心员工，具体职位为__________。

2.丙方为股权激励实施的专业机构，负责股权激励方案的设计、执行及后续管理。

二、股权激励方式

1.甲方同意向乙方授予一定比例的公司股权，具体如下：

（1）股权比例：__________%。

（2）股权种类：__________。

三、股权激励条件

1.乙方须满足以下条件，方可获得公司股权：

（1）在甲方公司工作满__________年。

（2）在本岗位工作期间，年度绩效考核成绩达到__________。

（3）无违反公司规章制度的行为。

四、股权激励期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方获得的公司股权，自授予之日起__________年内有效。

五、股权激励费用

1.甲方根据本次股权激励方案，向乙方支付股权激励费用，具体金额为__________元。

2.丙方在股权激励方案实施过程中，按照约定收取服务费用，具体金额为__________元。

六、乙方的权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）获得甲方公司股权的分配权。

（2）按照股权比例分享公司利润。

（3）在公司内部享有与股权相应的投票权。

（4）在股权激励期限内，享有股权的增值收益。

2.乙方应履行以下义务：

（1）按照公司规定履行岗位职责。

（2）不得擅自转让、抵押或以其他方式处置所获得的股权。

（3）在股权激励期限内，不得离职。

七、丙方的权利与义务

1.丙方享有以下权利：

（1）按照协议约定收取服务费用。

（2）对股权激励方案的实施进行监督。

2.丙方应履行以下义务：

（1）制定并执行股权激励方案，确保方案合法合规。

（2）提供专业的股权激励咨询服务。

（3）对股权激励方案的实施效果进行跟踪评估。

八、甲方的权利与义务

1.甲方享有以下权利：

（1）对股权激励方案的实施过程进行监督。

（2）在必要时调整股权激励方案。

2.甲方应履行以下义务：

（1）按照协议约定支付股权激励费用和服务费用。

（2）保障乙方在股权激励期间的合法权益。

九、违约责任

1.如乙方违反协议规定，擅自离职，甲方有权收回乙方所获得的股权，并要求乙方支付违约金，违约金为股权激励费用的__________%。

2.如甲方未按本协议约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的__________%。

十、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、效力、解释、履行、终止均适用中华人民共和国法律。

十一、其他

1.本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）公司章程。

（2）股权激励方案。

（3）乙方绩效考核结果。

（4）其他与本协议相关的文件。

乙方为主导的目的和意义：