保姆合同样本私签

保姆合同样本私签第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（受雇方）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需延长合同期限，应提前____个月向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，另行签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方负责甲方家庭内的日常家务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

2.乙方应遵守甲方家庭成员的生活习惯，维护家庭和谐。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间____小时，每周工作____天，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和婚丧假等带薪休假，具体休假安排由双方协商确定。

3.乙方每月享有____天的年休假，休假期间甲方应支付乙方工资。

四、工资及待遇

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.乙方享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供免费住宿，住宿条件应符合当地卫生标准和安全要求。

五、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患有传染病，无法继续从事保姆工作；

（3）乙方擅自离职，给甲方造成不便。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方提供的工作环境严重危害乙方身体健康；

（3）乙方因家庭原因需要离职。

3.双方解除合同，应提前____个月书面通知对方，并办理相关手续。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或提供社会保险待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资或社会保险待遇的____倍。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或严重违反甲方家庭成员的生活习惯，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）甲方家庭成员基本情况。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（受雇方）：____________________

第三方（中介方）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，为保障甲方的权益，同时规范乙方的行为，特引入第三方中介方进行合同管理，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方：负责提供保姆工作所需的基本条件，并支付相关费用。

2.乙方：负责甲方家庭内的日常家务，遵守甲方家庭成员的生活习惯。

3.第三方：作为中介方，负责合同的签订、履行和监督，以及协助解决合同履行过程中产生的争议。

二、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订补充协议，延续合同期限。

三、工作内容

1.乙方负责甲方家庭内的日常家务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

2.乙方应遵守甲方家庭成员的生活习惯，维护家庭和谐。

3.乙方应按照甲方的要求，完成其他合理的工作任务。

四、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方和乙方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和婚丧假等带薪休假，具体休假安排由甲方和乙方协商确定。

3.乙方每月享有____天的年休假，休假期间甲方应支付乙方工资。

五、工资及待遇

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.乙方享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供免费住宿，住宿条件应符合当地卫生标准和安全要求。

六、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方提供相关证明文件，如身份证、健康证明等。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

七、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和提供住宿。

2.甲方应按时足额缴纳乙方所需的社会保险费用。

3.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

八、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定，履行家庭保姆的职责。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭成员的生活习惯。

3.乙方应妥善保管甲方家庭财产，避免损坏或丢失。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：

（1）擅自离职；

（2）严重违反甲方家庭成员的生活习惯；

（3）损害甲方家庭财产；

（4）患有传染病；

（5）违反国家法律法规。

2.乙方违约金为____个月工资。

十、第三方的责权利

1.第三方有权对合同履行情况进行监督，确保甲乙双方遵守合同约定。

2.第三方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和素质。

3.第三方有权在合同履行过程中，协调解决甲乙双方产生的争议。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方家庭成员基本情况。

十三、总结

1.第三方介入的意义和目的：

（1）规范合同管理，确保合同履行；

（2）提高乙方工作能力和素质；

（3）降低甲乙双方的风险。

2.甲方为主导的目的和意义：

（1）保障甲方权益，确保家庭和谐；

（2）提高甲方生活质量，为甲方提供优质保姆服务；

（3）降低甲方在招聘、管理保姆过程中的成本和风险。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（家政服务人员）：____________________

第三方（家政服务公司）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方提供家政服务，为保障乙方的合法权益，同时规范服务流程，特引入第三方家政服务公司进行合同管理，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方：需要聘请家政服务的人员或家庭。

2.乙方：提供家政服务的个人。

3.第三方：作为家政服务公司，负责合同的签订、履行和监督，以及提供相关培训和服务保障。

二、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订补充协议，延续合同期限。

三、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供以下家政服务：

-家务清洁；

-烹饪；

-照顾老人或儿童；

-其他甲方指定的合理服务。

四、服务时间和休息

1.乙方每日工作时间____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方和乙方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和婚丧假等带薪休假，具体休假安排由甲方和乙方协商确定。

五、工资及待遇

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.乙方享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供免费住宿，住宿条件应符合当地卫生标准和安全要求。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

七、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定，提供优质的家政服务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭成员的生活习惯。

3.乙方应妥善保管甲方家庭财产，避免损坏或丢失。

八、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和提供社会保险。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私和合法权益。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金：

-未按时支付工资；

-未提供必要的工作条件和安全保障；

-侵犯乙方个人隐私和合法权益；

-违反国家法律法规。

2.甲方违约金为____个月工资。

十、第三方的责权利

1.第三方有权对合同履行情况进行监督，确保甲乙双方遵守合同约定。

2.第三方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和素质。

3.第三方有权在合同履行过程中，协调解决甲乙双方产生的争议。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。