事业编入职合同标准文本

事业编入职合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为我国某事业单位，乙方自愿加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范，维护甲方的合法权益。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间为：____________________。

四、工资与福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

3.甲方根据国家政策及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

五、合同解除与违约责任

1.乙方在合同期限内，如发生以下情况，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度和行业规范；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因个人原因，无法继续履行合同。

2.甲方在合同期限内，如发生以下情况，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范，严重损害乙方合法权益。

3.合同解除后，双方应按照国家有关规定，办理相关手续。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方的规章制度；

（3）乙方的身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方为我国某事业单位，乙方自愿加入甲方工作，第三方作为服务机构，为乙方提供职业培训及就业服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范，维护甲方的合法权益。

3.第三方应负责对乙方进行职业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间为：____________________。

四、工资与福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

3.甲方根据国家政策及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

4.第三方应对乙方进行职业培训，培训期间乙方享受乙方所在地区相关政策规定的培训补贴。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和单位需要，对乙方进行晋升、调整工作岗位或解除合同。

3.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和设施。

4.甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资和福利待遇。

六、第三方的责权利

1.第三方应按照合同约定，对乙方进行职业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.第三方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方有权终止培训协议。

3.第三方应协助甲方对乙方进行管理，保障甲方合法权益。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度和行业规范；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因个人原因，无法继续履行合同。

2.乙方在合同期限内，不得擅自离职或转岗，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。

3.乙方在合同期限内，不得向第三方泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方的规章制度；

（3）乙方的身份证复印件；

（4）第三方提供的职业培训协议。

结尾总结：

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，保障甲方的合法权益，同时促进乙方在甲方的工作发展。第三方作为服务机构，为乙方提供职业培训及就业服务，有助于提高乙方的工作能力，实现甲方的人才储备需求。甲方为主导的目的和意义在于，通过规范合同条款，确保乙方在合同期限内履行职责，为甲方创造价值。第三方介入的意义和目的在于，通过职业培训，提高乙方的工作技能，降低甲方的人才培养成本，实现甲乙双方及第三方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（职业发展平台）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方为我国某企业，乙方作为专业技术人员，通过第三方职业发展平台寻求职业发展机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范，维护甲方的合法权益。

3.第三方作为职业发展平台，应协助乙方在甲方内部或外部寻找合适的职业发展机会。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间为：____________________。

四、工资与福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

3.甲方根据国家政策及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

4.第三方应提供职业发展规划建议，协助乙方提升职业素养和技能。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，保障其工作环境安全。

2.乙方有权要求甲方根据合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权根据自身职业发展规划，向甲方提出调整工作岗位或晋升申请。

4.乙方有权要求第三方提供职业发展相关的培训、咨询等服务。

六、第三方的责权利

1.第三方应负责为乙方提供职业发展相关的培训、咨询等服务，协助乙方提升职业素养和技能。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，向甲方提供乙方的职业发展建议。

3.第三方应协助乙方在甲方内部或外部寻找合适的职业发展机会。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）违反国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范，严重损害乙方合法权益；

（3）未提供必要的工作条件和设施，影响乙方正常工作。

2.甲方不得擅自调整乙方的岗位职责，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得限制乙方的职业发展，乙方有权根据自身职业发展规划提出调整工作岗位或晋升申请。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方的规章制度；

（3）乙方的身份证复印件；

（4）第