企业招聘人员用工合同样本

企业招聘人员用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任相应岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）岗位名称：____________________________

（2）工作内容：____________________________

（3）工作地点：____________________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任相应岗位，并委托丙方进行劳务派遣，为明确各方权利义务，保障甲方的合法权益，经三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.甲方：负责提供工作场所、工作条件及必要的劳动工具，对乙方的工作进行监督管理。

2.乙方：按照甲方的工作要求，在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）岗位名称：____________________________

（2）工作内容：____________________________

（3）工作地点：____________________________

3.丙方：负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等事宜，并承担相应的法律责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.丙方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应确保乙方符合招聘条件，并对其提供的相关证件和资料的真实性负责。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护。

3.丙方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，要求乙方遵守甲方的工作制度。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，给予相应的处罚。

4.甲方有权在乙方不能胜任工作或发生重大过失时，解除本合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作；

（2）泄露甲方商业秘密或违反甲方保密规定；

（3）故意损害甲方财产或造成甲方经济损失。

2.乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理，减轻甲方的人力资源管理负担。

2.丙方承担乙方社会保险缴纳等责任，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作进行监督管理，确保生产经营活动的顺利进行。

2.甲方通过合同约定，保障自身合法权益，降低人力资源管理的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任相应岗位，并委托丙方进行劳务派遣，为保障乙方的合法权益，明确三方权利义务，经三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.甲方：提供工作场所、工作条件及必要的劳动工具，对乙方的工作进行监督管理。

2.乙方：按照甲方的工作要求，在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）岗位名称：____________________________

（2）工作内容：____________________________

（3）工作地点：____________________________

3.丙方：负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等事宜，并承担相应的法律责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.丙方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应确保乙方符合招聘条件，并对其提供的相关证件和资料的真实性负责。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护。

3.丙方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得符合国家规定的工资报酬。

2.乙方有权要求丙方提供劳动保护和职业健康检查。

3.乙方有权依法参与民主管理，维护自身合法权益。

4.乙方有权根据合同约定，拒绝不合理的工作安排。

5.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的工作制度。

六、甲方的责任和义务

1.甲方应确保工作环境安全，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的休息休假权利，不得违法安排加班。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和提供相应的福利待遇。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

七、违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未按合同约定支付乙方工资；

（2）未按合同约定提供必要的劳动保护；

（3）侵犯乙方的合法权益。

2.甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营