公司劳务派遣合同样本

公司劳务派遣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方派遣至丙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限届满，如双方同意，可续签本合同。

三、派遣人员数量及要求

1.派遣人员数量：____________________

2.派遣人员要求：____________________

四、派遣人员的工资及福利待遇

1.工资：按照丙方同岗位、同工龄人员的工资标准执行。

2.福利待遇：按照丙方同岗位、同工龄人员的福利待遇执行。

五、派遣人员的劳动保护及社会保险

1.丙方应按照国家有关规定，为派遣人员提供必要的劳动保护措施。

2.丙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、派遣人员的培训

1.丙方应按照实际工作需要，对派遣人员进行必要的岗前培训。

2.丙方应定期对派遣人员进行业务培训，提高其业务水平。

七、派遣人员的离职及终止合同

1.派遣人员因个人原因离职，应提前____个工作日向丙方提出书面申请。

2.丙方因生产经营需要或劳动者严重违反劳动纪律等原因，可提前____个工作日通知劳动者解除合同。

八、违约责任

1.甲方未按照约定派遣人员，应承担相应的违约责任。

2.丙方未按照约定支付工资、缴纳社会保险或提供劳动保护措施，应承担相应的违约责任。

3.派遣人员违反丙方规章制度，造成丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员劳动合同

4.派遣人员社会保险缴纳明细

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务公司）：____________________

丁方（担保公司）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙丁四方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方派遣至丙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限届满，如双方同意，可续签本合同。

三、派遣人员数量及要求

1.派遣人员数量：____________________

2.派遣人员要求：____________________

四、派遣人员的工资及福利待遇

1.工资：按照丙方同岗位、同工龄人员的工资标准执行。

2.福利待遇：按照丙方同岗位、同工龄人员的福利待遇执行。

五、丙方的责任和义务

1.丙方负责派遣人员的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方应确保派遣人员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

六、丁方的责任和义务

1.丁方作为担保公司，负责对丙方的履约能力进行担保，确保甲方权益不受侵害。

2.丁方应在合同约定的担保期限内，按照约定的方式履行担保责任。

七、甲方的权益及利益

1.甲方有权要求丙方按照约定派遣符合要求的人员。

2.甲方有权要求丙方对派遣人员进行必要的培训和考核。

3.甲方有权要求丙方定期向甲方报告派遣人员的履职情况。

4.甲方有权要求丁方在担保期限内履行担保责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方未按照约定派遣人员，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反合同约定，导致甲方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得擅自调整派遣人员的工资和福利待遇，否则甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员劳动合同

4.派遣人员社会保险缴纳明细

5.担保协议

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务公司，负责派遣人员的招聘、培训和管理，有利于甲方集中精力开展核心业务。

2.丁方作为担保公司，确保丙方履行合同义务，降低甲方风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过设定严格的违约及限制条款，保障甲方权益不受侵害。

2.通过增加甲方的权利条款和利益条款，确保甲方在合同履行过程中处于有利地位。

3.通过引入第三方主体，实现风险分散和利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务公司）：____________________

丁方（保险公司）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙丁四方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方派遣至丙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限届满，如双方同意，可续签本合同。

三、派遣人员数量及要求

1.派遣人员数量：____________________

2.派遣人员要求：____________________

四、派遣人员的工资及福利待遇

1.工资：按照丙方同岗位、同工龄人员的工资标准执行。

2.福利待遇：按照丙方同岗位、同工龄人员的福利待遇执行。

五、丙方的责任和义务

1.丙方负责派遣人员的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方应确保派遣人员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

六、丁方的责任和义务

1.丁方作为保险公司，负责为派遣人员提供意外伤害保险，保障其工作期间的人身安全。

2.丁方应在合同约定的保险期限内，按照约定的保险责任履行保险义务。

七、乙方的权益及利益

1.乙方有权要求丙方按照约定派遣符合要求的人员，并在派遣人员出现问题时及时解决。

2.乙方有权要求丙方对派遣人员进行必要的培训和考核，以提高其工作能力。

3.乙方有权要求丁方按照合同约定提供保险服务，保障派遣人员的工作安全。

4.乙方有权要求甲方在派遣人员发生劳动纠纷时提供必要的支持。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照约定派遣人员，或派遣的人员不符合要求，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得擅自调整派遣人员的工资和福利待遇，否则乙方有权解除合同。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员劳动合同

4.派遣人员社会保险缴纳明细

5.保险合同

乙方为主导的目的和意义：

1.通过设定乙方权利条款和利益条款，保障乙方在派遣关系中的主导地位和利益。

2.通过增加乙方