乡村医生聘用合同书

乡村医生聘用合同书甲方（聘用单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________

乙方（受聘人员）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任乡村医生事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：甲方聘用乙方在______________________村卫生室担任乡村医生岗位，负责该村村民的基本医疗服务、公共卫生服务等工作。2.聘用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容与职责1.基本医疗服务运用医学专业知识和技能，为村民提供常见病、多发病的诊断、治疗和转诊服务。做好门诊登记、病历书写、处方开具等工作，确保医疗记录真实、准确、完整。按照药品管理规定，合理使用药品，严禁使用假药、劣药，确保用药安全。积极参与本村突发公共卫生事件的应急处理，及时报告并采取相应的救治措施。2.公共卫生服务按照国家基本公共卫生服务规范要求，负责本村居民健康档案的建立、更新和管理。开展健康教育宣传活动，普及卫生保健知识，提高村民的健康意识。做好预防接种工作，确保适龄儿童按时接种各类疫苗，建立健全预防接种档案。进行孕产妇和儿童保健管理，定期开展产前检查、产后访视以及儿童健康体检等工作。协助做好老年人健康管理，每年为老年人进行一次免费健康体检，并提供健康指导。开展慢性病患者健康管理服务，对高血压、糖尿病等慢性病患者进行定期随访、健康监测和用药指导。做好传染病及突发公共卫生事件报告和处理工作，发现疫情及时报告，并采取有效的防控措施。3.其他工作完成甲方交办的与乡村医生工作相关的其他临时性任务。积极配合上级卫生行政部门及相关机构的工作检查、考核和培训等活动。

三、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的工作场所和基本的医疗设备、办公用品等，确保乙方能够正常开展工作。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合卫生标准的工作环境，采取必要的劳动保护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，避免发生医疗事故和安全事故。如因乙方违反规定导致自身或他人伤亡、财产损失的，由乙方承担相应的法律责任。

四、工作报酬与福利待遇1.工作报酬甲方按照绩效考核的方式向乙方支付工作报酬。绩效考核方案由甲方根据乙方的工作数量、工作质量、服务满意度等指标制定，并经双方协商一致后执行。乙方的月基本工资为____元，绩效工资根据绩效考核结果发放。绩效考核得分在____分及以上的，绩效工资按照当月绩效工资总额发放；绩效考核得分在____分至____分之间的，绩效工资按照当月绩效工资总额的____%发放；绩效考核得分低于____分的，绩效工资按照当月绩效工资总额的____%发放。甲方应在每月____日前将乙方上月的工作报酬足额支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的社会保险个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的业务水平和综合素质。培训费用由甲方承担，但乙方参加与工作无关的培训或学习活动所产生的费用由乙方自行承担。

五、知识产权与保密条款1.知识产权乙方在履行本合同期间所产生的与工作相关的医疗技术、科研成果、业务资料等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并按照甲方要求提供必要的协助。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将甲方拥有的知识产权转让、许可给第三方使用，或用于与本合同约定工作无关的其他目的。2.保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些信息。本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。合同期满或提前解除后，乙方仍应继续履行保密义务。

六、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照国家和地方有关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的业务水平和综合素质。培训费用由甲方承担，但乙方参加与工作无关的培训或学习活动所产生的费用由乙方自行承担。

七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的；甲方因工作需要调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方因自身原因提出变更工作岗位或工作地点的；其他经双方协商一致需要变更合同内容的情形。变更本合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。双方应签订书面协议，明确解除合同的日期和相关事宜。若乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同，且不支付任何经济补偿：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付工作报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本合同，应提前____日以书面形式通知对方。如因解除合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.合同终止本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。本合同履行期间，若乙方死亡、被宣告失踪或宣告死亡、丧失劳动能力等情形，本合同终止。本合同终止后，双方应按照法律法规和甲方规定办理相关离职手续。

八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付工作报酬或提供劳动保护、劳动条件等，应按照法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿，并承担赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或知识产权条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.若乙方违反本合同约定的工作内容和职责，导致医疗事故或其他损害后果的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权根据事故的严重程度和乙方的过错程度，扣除乙方部分或全部工作报酬，情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的部分或全部工作报酬。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如一方违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。

九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充