主题教育活动设计方案

主题教育活动设计方案一、活动主题"不忘初心，牢记使命，砥砺前行"

二、活动背景在新时代的征程中，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性修养，提高政治站位，特开展此次主题教育活动。通过活动，促使全体党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

三、活动目标1.理论学习有收获通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，提高党员干部的政治理论水平，增强运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。2.思想政治受洗礼坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。3.干事创业敢担当激发党员干部的责任感和使命感，勇于担当作为，积极投身到工作中，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。4.为民服务解难题树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。5.清正廉洁作表率加强廉洁自律意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守廉洁从政各项规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。

四、活动时间[具体活动时间区间]

五、参与人员全体党员干部

六、活动内容与形式

（一）动员部署（1天）1.召开动员大会由单位主要领导作动员讲话，传达上级关于主题教育活动的精神和要求，明确活动的目标、任务和意义，对活动进行全面动员和部署。2.制定活动方案结合本单位实际，制定详细的主题教育活动方案，明确活动的内容、形式、步骤和要求，确保活动有序开展。

（二）学习教育（[X]天）1.个人自学党员干部制定个人学习计划，每天安排一定时间进行自学，认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想相关著作和重要论述，做好学习笔记，撰写心得体会。2.集中学习研讨举办专题讲座：邀请专家学者围绕习近平新时代中国特色社会主义思想进行专题辅导讲座，帮助党员干部加深对理论的理解和把握。开展集中研讨：组织党员干部围绕"不忘初心，牢记使命"主题，结合个人学习和工作实际，开展集中研讨交流。每次研讨确定一个主题，如"如何坚定理想信念""怎样做到为民服务"等，党员干部逐一发言，分享学习体会和工作思路，相互学习，相互启发。3.线上学习平台利用学习强国、微信公众号等线上学习平台，推送学习资料，开展线上知识竞赛、微党课等活动，拓宽学习渠道，激发党员干部的学习积极性。

（三）调查研究（[X]天）1.确定调研课题党员干部结合工作实际，围绕本单位的中心工作和群众关心的热点难点问题，确定调研课题。调研课题要具有针对性和实效性，能够为解决实际问题提供参考依据。2.开展调研活动党员干部深入基层、深入群众，通过实地走访、问卷调查、座谈会等方式，广泛收集意见建议，了解实际情况，分析存在的问题，提出解决问题的思路和措施。3.撰写调研报告党员干部在调研结束后，认真撰写调研报告。调研报告要客观真实地反映调研情况，提出有针对性、可操作性的对策建议。单位将组织召开调研成果交流会，党员干部汇报调研成果，相互学习借鉴，推动调研成果转化为工作成效。

（四）检视问题（[X]天）1.广泛征求意见通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、个别访谈等方式，广泛征求上级领导、同事、服务对象等方面的意见建议。2.深刻检视反思党员干部对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，结合征求到的意见建议，认真检视自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，明确整改方向和措施。3.列出问题清单党员干部要将检视出的问题进行梳理，列出问题清单，明确问题表现、整改措施、整改时限和责任人。问题清单要报单位主题教育活动领导小组审核备案。

（五）整改落实（长期坚持）1.制定整改方案根据问题清单，制定整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，确保整改工作有的放矢、有序推进。2.认真整改落实党员干部按照整改方案，认真抓好整改落实。能够立即整改的，要立行立改；需要一段时间整改的，要明确阶段目标，持续推进整改。整改过程中要定期向单位主题教育活动领导小组汇报整改情况，接受监督检查。3.建立长效机制针对检视出的问题，深入分析问题产生的根源，建立健全长效机制，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。通过建立长效机制，巩固和扩大主题教育活动成果，推动单位各项工作高质量发展。

（六）总结评估（1天）1.召开总结大会召开主题教育活动总结大会，由单位主要领导对活动进行全面总结，回顾活动开展情况，总结活动取得的成效和经验，分析存在的问题和不足，对下一步工作提出要求。2.开展评估工作通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等方式，对党员干部参与主题教育活动的情况进行评估。评估内容包括学习效果、思想认识、工作作风、为民服务等方面。根据评估结果，对活动中表现优秀的党员干部进行表彰奖励，对活动开展不力的进行督促整改。

七、活动保障1.加强组织领导成立主题教育活动领导小组，由单位主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责活动的组织协调和日常工作。各部门要切实履行职责，密切配合，形成工作合力，确保活动顺利开展。2.强化督促指导主题教育活动领导小组办公室要加强对活动的督促指导，定期对各部门活动开展情况进行检查，及时发现问题，督促整改落实。要建立健全活动台账，对活动的各个环节进行详细记录，确保活动有序推进。3.注重宣传引导充分利用单位内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传主题教育活动的意义、目标、任务和进展情况，及时报道活动中的好经验、好做法和先进典型，营造浓厚的活动氛围。同时，要加强对外宣传，展示单位在主题教育活动中的良好形象。4.确保活动实效要把主题教育活动与推动单位中心工作结合起来，与解决实际问题结合起来，防止形式主义，不走过场。通过活动的开展，切实提高党员干部的思想政治素质和业务工作能力，推动单位各项工作取得新成效。

八、活动预算本次主题教育活动预算主要包括以下几个方面：1.专家讲座费用：[X]元2.学习资料印刷费用：[X]元3.调研费用（包括交通、食宿等）：[X]元4.宣传费用（包括制作宣传栏、海报、线上推广等）：[X]元5.表彰奖励费用：[X]元6.其他费用：[X]元

总预算：[X]元

九、注意事项1.提高思想认识全体党员干部要充分认识开展主题教育活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，积极主动参与活动，确保活动取得实效。2.严格遵守纪律党员干部要严格遵守活动纪律，按时参加各项学习、研讨、调研等活动，认真完成各项任务。要严格遵守中央八项规定精神，杜绝形式主义，不搞铺张浪费。3.注重结合实际要把主题教育活动与本单位的工作实际紧密结合起来，做到活动与工作两不误、两促进。要通过活动的开展，推动单位各项工作取得新进展、新突破。4.加强沟通交流在活动