疫情期间门卫管理制度

疫情期间门卫管理制度一、总则1.目的为切实做好疫情防控工作，加强本单位（小区、厂区等具体适用场景）门卫管理，有效阻断疫情传播途径，保障人员和财产安全，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于疫情期间本单位（小区、厂区等）的门卫管理工作，包括但不限于人员进出、物资出入、车辆通行等方面的管理。

二、人员进出管理1.人员出入凭证本单位员工凭工作证或出入证进入。外来访客须提前与被访人员联系，经同意后，由被访人员到门卫处进行登记，并为访客办理临时出入证。临时出入证应注明访客姓名、身份证号码、联系电话、来访事由、有效期等信息。对于因特殊情况（如就医、紧急维修等）临时进入的人员，门卫应详细询问事由，进行身份核实后，发放临时通行证，并做好登记。2.体温检测所有进入人员必须在门卫处接受体温检测。使用合格的体温检测设备，确保检测结果准确可靠。体温正常（低于37.3℃）方可进入。如体温异常，应立即安排在临时隔离区域进行再次检测，并询问是否有发热、咳嗽、乏力等症状。对于有相关症状的人员，按照疫情防控应急预案进行处理，及时联系当地医疗机构，并向单位疫情防控领导小组报告。3.口罩佩戴检查要求所有进入人员正确佩戴口罩。门卫应进行检查，对未佩戴口罩的人员，应提醒其佩戴口罩后再进入。对于拒绝佩戴口罩的人员，禁止其进入。4.人员登记建立人员进出登记台账，详细记录进出时间、姓名、身份证号码、体温、事由、联系方式等信息。对于来访人员，应注明被访人员姓名和部门。登记信息应字迹清晰、准确完整，并妥善保存，以备追溯。5.特殊人员管理对于来自疫情重点地区或有疫情相关接触史的人员，严格按照当地疫情防控要求进行管控。可能需要进行核酸检测、隔离观察等措施，具体执行当地政府规定，并做好相应记录。对于居家隔离观察人员，严禁外出。如因特殊情况确需外出，必须经社区或相关部门批准，并在门卫处做好详细登记，注明外出时间、事由、预计返回时间等，同时要求其做好个人防护措施。返回时，再次进行体温检测和登记。

三、物资出入管理1.物资出入登记对所有进入本单位的物资进行详细登记，包括物资名称、数量、来源、去向、送货人员信息等。对于外出物资，同样要进行登记，记录物资名称、数量、接收单位信息等。登记应及时、准确，确保物资流向可追溯。2.物资消毒对于进入的物资，尤其是来自疫情重点地区的物资或外包装可能被污染的物资，门卫应督促送货人员在指定区域进行消毒。消毒可采用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。对于需要紧急进入的物资，如防疫物资等，在确保安全的前提下，可先进入单位，但必须在后续及时进行消毒处理，并做好登记。3.物资检查门卫应对进入的物资进行外观检查，查看是否有损坏、变质等情况。对于发现的问题物资，应及时与相关部门或人员联系，妥善处理。禁止无关物资进入单位，特别是可能携带病毒或其他有害物质的物品。对于可疑物资，要进行详细询问和检查，必要时可拒绝其进入。

四、车辆通行管理1.车辆出入凭证本单位车辆凭单位发放的车辆通行证进入。通行证应注明车辆牌号、车主姓名、所属部门等信息。外来车辆进入前，须与被访单位或人员联系确认。经同意后，门卫通知被访方派人到门卫处引领车辆，并为外来车辆办理临时出入证。临时出入证应粘贴在车辆前挡风玻璃明显位置。2.车辆消毒对进入单位的车辆进行全面消毒，重点对车身、轮胎、后备箱等部位进行喷洒消毒。消毒工作可由门卫或专门安排的人员负责，使用符合要求的消毒剂，确保消毒效果。对于从疫情重点地区来的车辆，应增加消毒频次和消毒范围，可适当延长车辆在消毒区域的停留时间，确保消毒彻底。3.驾乘人员管理要求车辆驾乘人员佩戴口罩。门卫在车辆进入时，应检查驾乘人员口罩佩戴情况，对未佩戴口罩的人员，提醒其佩戴后再进入。对驾乘人员进行体温检测，检测方式和标准同人员进出管理。如发现体温异常人员，按照疫情防控应急预案处理。4.车辆登记建立车辆进出登记台账，记录车辆进出时间、车牌号、驾乘人员姓名、体温、事由等信息。登记内容应完整、准确，便于查询和追溯。5.特殊车辆管理对于救护车、消防车等应急救援车辆，应优先放行，确保其能够迅速、顺利地开展工作。但在放行后，要及时做好相关记录，包括车辆到达时间、执行任务情况等。对于运输防疫物资、生活必需品等保障物资的车辆，要开辟绿色通道，快速办理通行手续，确保物资及时供应。同时，要对车辆及物资进行重点检查和消毒，保障物资安全运输。

五、门卫值班管理1.值班安排制定疫情期间门卫值班表，明确值班人员姓名、值班时间、岗位职责等信息。确保每天24小时都有专人负责门卫工作。值班人员应严格按照值班表按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要调班，必须提前向门卫负责人请假，并安排好替班人员。2.岗位职责负责人员、车辆、物资的进出管理，严格执行本制度规定的各项检查和登记工作。对进入单位的人员、车辆和物资进行安全检查，防止危险物品、违禁物品进入。发现异常情况及时报告单位相关部门或领导。维护门卫区域的秩序，保持环境卫生整洁。对门卫室及周边区域进行定时清扫和消毒，确保工作环境安全卫生。协助做好疫情防控宣传工作，向进入人员宣传疫情防控知识和要求，提醒做好个人防护措施。负责接听门卫值班电话，及时传达相关信息，做好记录。对于紧急情况，要立即报告单位疫情防控领导小组，并按照应急预案进行处理。3.培训与教育定期组织门卫人员进行疫情防控知识和技能培训，包括体温检测方法、口罩佩戴规范、消毒操作流程、人员和车辆登记要求等内容。通过培训，使门卫人员熟悉疫情防控相关政策法规和本单位的门卫管理制度，提高防控意识和应急处置能力。鼓励门卫人员积极学习疫情防控新知识、新技能，不断提升工作水平，确保门卫管理工作的有效开展。

六、应急处置1.发现异常情况报告门卫人员在值班过程中，如发现体温异常人员、疑似病例、未经许可强行闯入等异常情况，应立即报告单位疫情防控领导小组，并同时拨打当地疫情防控部门电话。报告内容应包括发现的具体情况、人员基本信息、所在位置等，确保信息准确、及时，为后续处置工作提供依据。2.现场应急措施在等待相关部门到来期间，门卫人员应采取必要的现场应急措施。对于体温异常人员，应引导其到临时隔离区域进行隔离观察，避免其与其他人员接触。对现场进行管控，设置警戒标识，防止无关人员进入，维护现场秩序。如涉及疑似病例，要配合相关部门做好流行病学调查等工作。3.后续跟进与配合配合当地疫情防控部门、医疗机构等做好后续的处置工作，提供相关登记信息、协助调查等。对单位内部进行全面排查，了解与异常情况相关的人员接触情况，按照疫情防控要求采取相应的防控措施，如隔离观察、核酸检测等。根据疫情防控部门的要求，及时调整门卫管理措施，确保疫情防控工作的有效进行。

七、监督与考核1.监督检查单位疫情防控领导小组定期对门卫管理工作进行监督检查，检查内容包括人员进出登记、体温检测、口罩佩戴检查、物资和车辆管理、值班人员在岗情况等方面。采用现场检查、查阅登记台账、调取监控录像等方式进行监督，确保门卫管理工作严格按照制度执行。2.考核机制建立门卫管理工作考核机制，对表现优秀的门卫人员给予表彰和奖励，激励其积极履行职责，做好疫情防控工作。对于违反本制度规定的门卫人员，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或辞退处理。对因工作不力导致疫情传播风险的，依法追究相关责任。3.持续改进根据监督检查和考核结果，分析门卫管理工作中存在的问题和不足，及时总结经验