幼儿园教师聘用合同书

幼儿园教师聘用合同书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任幼儿园教师事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任[具体班级名称]教师，主要负责[明确教学及相关工作职责，如幼儿教学、班级管理、与家长沟通等]工作。2.聘用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与要求1.教育教学乙方应根据国家教育部门规定的幼儿园课程标准和教学大纲，结合本班幼儿的特点和实际情况，制定合理的教学计划，并认真组织实施教学活动。采用多样化的教学方法，激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿良好的学习习惯和思维能力，促进幼儿在体、智、德、美等方面全面发展。积极参加园内组织的教研活动，不断探索教育教学新方法、新途径，提高教育教学质量。2.班级管理负责班级日常管理工作，维护班级秩序，营造安全、舒适、温馨的学习和生活环境。关注幼儿的身心健康，及时发现并处理幼儿之间的矛盾和问题，引导幼儿建立良好的人际关系。做好班级环境卫生工作，保持教室、寝室及活动区域的整洁卫生。3.家园沟通定期与家长进行沟通，及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况，了解幼儿在家的表现，共同促进幼儿成长。积极参与家长会、家长开放日等活动，认真听取家长的意见和建议，不断改进工作。4.其他工作协助幼儿园完成其他临时性工作任务，如园内活动组织、资料整理等。配合幼儿园做好安全管理工作，加强对幼儿的安全教育，确保幼儿在园期间的人身安全。

三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方实行[具体工作时间制度，如全日制、半日制等]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[详细工作时间段]。2.休息休假：乙方享受国家法定节假日、寒暑假及其他法律法规规定的休息休假权利。甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资[X]元。工资发放时间为每月[具体日期]。乙方在试用期内的工资为转正后工资的[X]%。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的奖金或绩效奖励。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受幼儿园规定的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体按照幼儿园相关制度执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方办理并缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。乙方因个人原因中断或未按时缴纳社会保险费用所产生的一切后果，由乙方自行承担。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，鼓励乙方参加各类专业培训和进修，不断提升业务水平。甲方根据幼儿园实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。3.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。

七、合同的解除、终止与续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[X]日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方未续订的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。3.合同的续订本合同期满，双方均有续订意向的，应在合同期满前[X]日内协商续订事宜。经双方协商一致，可以续订本合同。续订合同的条款与本合同不一致的，双方应另行协商确定。

八、保密与竞业限制1.保密条款乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、教学资料、幼儿信息等，均属于保密范围。乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。2.竞业限制条款未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及合同终止或解除后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在竞业限制期限内，按照每月[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[X]元，并返还已领取的竞业限制经济补偿。

九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金[X]元。2.如乙方因违反本合同约定给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方因违反本合同约定给乙方造成经济损失的，甲方应承担赔偿责任。

十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双