聘用美容师劳动合同

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聘用美容师劳动合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作内容乙方在甲方处担任美容师职务，主要负责为客户提供美容服务，包括但不限于面部护理、按摩、美甲等。2.职责要求二、工作时间与地点1.工作时间乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间根据甲方需求和工作安排确定。2.工作地点乙方应在甲方指定的美容院或相关场所内进行工作，具体地点由甲方确定。三、薪酬待遇1.薪酬结构乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、提成等组成。2.基本工资乙方的基本工资为______元/月。3.绩效奖金乙方根据工作表现和客户满意度获得绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。4.提成乙方在为客户提供美容服务时，可按约定的提成比例获得提成。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止（1）合同期满，双方无异议，本合同自动终止。（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。（3）甲方因经营需要，可提前______个月书面通知乙方解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合要求，有权进行培训和调整。有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应保证乙方的合法权益。义务：为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权获得与岗位相应的薪酬和福利。有权根据国家法律法规和合同约定维护自身的合法权益。义务：遵守甲方的规章制度，服从工作安排。按照甲方要求提供高质量的美容服务。六、培训与考核1.培训甲方应定期对乙方进行专业技能和职业道德的培训，提高乙方的工作水平。2.考核甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于专业技能、服务质量、客户满意度等。七、薪酬福利与保险1.薪酬乙方的薪酬包括基本工资、加班费、奖金等，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。2.福利甲方为乙方提供法定福利，包括但不限于社会保险、带薪年假等。3.保险甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中的人身安全。八、合同解除与终止1.合同解除（1）合同期满，双方无异议，合同自行终止。（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。（3）甲方因经营需要，可提前______个月书面通知乙方解除合同。2.合同终止（1）合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资和福利。（2）乙方应按照合同约定办理工作交接手续。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、服务流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___