劳务派遣安全协议

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劳务派遣安全协议甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全责任1.乙方在甲方提供的岗位上工作期间，应严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方制定的各项安全规章制度。2.乙方应接受甲方组织的安全生产教育和培训，提高安全意识，掌握必要的安全技能。3.乙方在作业过程中，如发现安全隐患，应及时报告甲方，并采取必要的安全措施。二、安全协议内容1.乙方在甲方提供的岗位上工作期间，甲方应提供必要的安全防护用品和劳动保护设施。2.乙方在作业过程中，应正确使用安全防护用品和劳动保护设施，防止发生安全事故。3.乙方应服从甲方管理，不得擅自离岗、脱岗，确保工作场所的安全。4.乙方在甲方提供的岗位上工作期间，如因自身原因造成安全事故，甲方不承担法律责任。三、安全责任追究1.乙方违反本协议规定，造成安全事故的，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方责任。2.乙方在甲方提供的岗位上工作期间，如因甲方原因造成安全事故，甲方应承担相应的法律责任。四、协议期限及终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。（1）协议期满；（2）乙方因故退出甲方岗位；（3）甲方与乙方解除劳动合同；（4）其他依法应当终止协议的情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在甲方工作期间的安全表现进行考核，如发现安全违规行为，有权采取纠正措施。有权要求乙方接受定期安全培训，并参与安全检查和风险评估。义务：为乙方提供安全的工作环境和必要的安全防护措施。确保乙方了解并遵守所有适用的安全规定和操作规程。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方对其工作过程中的安全风险进行评估，并提出改善建议。有权拒绝进行违反安全规定的作业。义务：在甲方的工作场所内，必须遵守所有的安全规定和操作规程。及时报告任何潜在的安全风险或事故，并配合甲方采取必要的安全措施。六、安全教育与培训1.教育与培训内容甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，内容包括但不限于安全知识、紧急应对措施、个人防护装备的使用等。2.教育与培训频率乙方应每年接受至少______次安全教育和培训。七、事故报告与处理1.事故报告任何安全事故发生后，乙方应立即向甲方报告，并提供详细的事故描述。2.事故处理甲方应在接到事故报告后______小时内启动事故调查程序，并采取必要的应急措施。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未履行安全教育与培训义务，导致乙方安全受到威胁，甲方应承担相应责任。若甲方未提供必要的安全防护措施，导致乙方受伤或财产损失，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未遵守安全规定，导致安全事故发生，乙方应承担主要责任。若乙方因故意违反安全规定造成安全事故，乙方应承担全部责任。九、合同的变更与解除1.变更本安全协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本安全协议的组成部分，具有与本安全协议同等的法律效力。2.解除除本安全协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本安全协议。若一方出现严重违反安全规定的行为，另一方有权解除本安全协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本安全协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行安全协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决安全协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本安全协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方安全规定、操作规程以及其他机密信息（包括但不限于工作场所的安全措施、安全培训内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本安全协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本安全协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：