ktv人事聘用合同标准文本

ktv人事聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，欲聘请乙方担任本公司的______岗位，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任本公司______岗位，具体职责如下：

（1）负责公司______部门的管理工作；

（2）按照公司要求，制定并执行部门工作计划；

（3）负责部门人员的招聘、培训、考核及激励工作；

（4）协助上级领导完成公司其他相关工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应提前______日书面通知对方。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及相应待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的______倍。

2.乙方违反保密条款，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，欲聘请乙方担任本公司的______岗位，并委托丙方提供相关人力资源服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任本公司______岗位，具体职责如下：

（1）负责公司______部门的管理工作；

（2）按照公司要求，制定并执行部门工作计划；

（3）负责部门人员的招聘、培训、考核及激励工作；

（4）协助上级领导完成公司其他相关工作。

二、第三方服务内容

1.丙方负责乙方的人事招聘、背景调查、薪酬福利规划及劳动关系管理等工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方岗位要求，并提供相应的培训支持。

三、聘用期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，甲乙双方同意续签合同的，应提前______日书面通知丙方。

四、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间为：____________________。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及相应待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

4.丙方负责乙方工资的发放及福利待遇的执行。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事招聘、背景调查及培训工作，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权根据甲方的指示对乙方进行考核和激励。

3.丙方有权在乙方违反公司规章制度或合同约定时，采取措施予以纠正。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

2.甲方有权根据公司业务发展调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权解除本合同，并在乙方违约时追究其违约责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度或合同约定的行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方离职后，未经甲方同意，一年内不得在同行业内从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方符合甲方要求，同时降低甲方的人力资源管理成本和风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过合同明确丙方的服务内容和责任，确保乙方的工作质量和稳定性，同时保护自身的合法权益。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因业务拓展需要，拟聘请乙方担任本公司的______岗位，并委托丙方提供相关人力资源外包服务，以保障乙方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任本公司______岗位，具体职责如下：

（1）负责公司______部门的市场推广活动策划与执行；

（2）与客户保持良好沟通，维护客户关系；

（3）参与公司产品线的市场调研与分析；

（4）协助上级领导完成公司其他相关工作。

二、第三方服务内容

1.丙方负责乙方的人事招聘、背景调查、薪酬福利规划及劳动关系管理等工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方岗位要求，并提供相应的培训支持。

3.丙方负责乙方的工作环境及办公条件的保障。

三、聘用期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，甲乙双方同意续签合同的，应提前______日书面通知丙方。

四、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间为：____________________。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及相应待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

4.丙方负责乙方工资的发放及福利待遇的执行。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事招聘、背景调查及培训工作，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权根据甲方的指示对乙方进行考核和激励。

3.丙方有权在乙方违反公司规章制度或合同约定时，采取措施予以纠正。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、网络接入等。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供合理的培训机会，以提升个人职业能力。

3.乙方有权要求甲方和丙方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、福利待遇等。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、公司规章制度或合同约定的行为，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的______倍。

3.甲方如未经乙方同意，擅自调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方有权要求甲方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，