公司部门职员劳动合同样本

公司部门职员劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任公司部门职员，乙方愿意受雇于甲方，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自签订之日起生效。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任__________部门职员，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为：____________________。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律与保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律，服从甲方管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

鉴于甲方需要乙方担任公司部门职员，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为乙方与甲方之间的第三方，同意承担相应的责任和义务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同三方主体为甲方、乙方和丙方，丙方作为乙方与甲方之间的第三方，对乙方的履约行为承担连带责任。

2.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的资格和能力。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自签订之日起生效。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任__________部门职员，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

四、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为：____________________。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责监督甲方为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益不受损害。

3.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求履行工作职责。

2.丙方有权对乙方的行为进行约束，保障甲方利益。

3.丙方对乙方的违约行为承担连带责任。

4.丙方有权收取乙方一定比例的管理费用。

八、甲方的权益与责任

1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权。

2.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方工作质量。

3.甲方有权对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）给甲方造成重大经济损失；

（4）严重失职，营私舞弊；

（5）其他严重违约行为。

2.乙方不得同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。

3.乙方在合同期内未经甲方同意，不得擅自离职。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）其他相关证明材料。

本合同中，丙方的介入旨在保障甲方权益，确保乙方履行合同义务。甲方作为主导方，享有对乙方工作成果的优先使用权、指导权、监督权等。同时，甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。通过本合同的签订，甲方可更好地实现其经营目标，保障自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

鉴于甲方需要乙方担任公司项目顾问，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为乙方与甲方之间的第三方，提供专业服务并承担相应的责任和义务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同三方主体为甲方、乙方和丙方，丙方作为乙方与甲方之间的第三方，对乙方的履约行为提供专业支持。

2.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的资质和专业知识。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自签订之日起生效。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任项目顾问，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，提供专业咨询和建议，协助甲方完成项目目标。

四、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方顾问费，顾问费标准为：____________________。

2.乙方顾问费支付方式为：____________________。

3.甲方每月支付乙方顾问费的时间为：____________________。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行评估和监督，确保乙方提供的服务符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。

3.丙方有权收取乙方一定比例的服务费用。

七、乙方的权益与责任

1.乙方享有按照合同约定获得劳动报酬的权利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作资料和条件。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

4.乙方应按照合同约定，尽职尽责地为甲方提供服务。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方顾问费。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作资料和条件，确保乙方能够顺利完成工作。

3.甲方有义务对乙方的工作成果进行合理评估，并在必要时提供反馈。

4.甲方不得无故拖延支付乙方顾问费。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助追偿损失：

（1）未按照合同约定支付乙方顾问费；

（2）未提供必要的工作资料和条件，影响乙方工作；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）其他违约行为。

2.甲方不得要求乙方在合同期内承担超出合同约定的责任。

3.甲方不得要求乙方为甲方提供与合同无关的服务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

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