企业劳动转正合同样本

企业劳动转正合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策规定，需与乙方建立劳动关系，现经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方担任_________岗位。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：_________元/月。

4.2乙方工资支付方式为：_____________________________。

4.3乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假等福利待遇。

六、劳动纪律和保密

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

6.2乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方在下列情况下，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3乙方在下列情况下，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照本合同约定支付工资；

（3）甲方强迫劳动、非法限制人身自由。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方各项规章制度

5.乙方试用期考核结果

6.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

丙方（第三方）：__________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策规定，需与乙方建立劳动关系，并引入丙方作为第三方参与，现经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1本合同三方主体为甲方、乙方和丙方，丙方作为乙方的工作派遣单位，负责乙方在甲方的工作派遣和管理工作。

1.2甲方与丙方签订合作协议，丙方与乙方签订劳动合同。

1.3本合同未尽事宜，三方应协商解决。

二、甲方权益保障

2.1甲方有权要求丙方按照本合同约定，对乙方的工作进行监督管理。

2.2甲方有权要求丙方对乙方的工作成果进行考核，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.3甲方有权要求丙方对乙方的工作纪律和保密义务进行监督，保障甲方的商业秘密。

2.4甲方有权在丙方未能履行本合同约定的情况下，要求丙方承担相应的违约责任。

三、乙方工作内容及权益

3.1乙方同意在甲方担任_________岗位，具体工作内容详见附件。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.3乙方在合同期内，若因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家法律规定支付经济补偿。

四、丙方责任与义务

4.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。

4.2丙方应按照本合同约定，及时支付乙方工资，并代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。

4.3丙方应按照本合同约定，对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

4.4丙方应按照本合同约定，对乙方的工作纪律和保密义务进行监督，保障甲方的商业秘密。

4.5丙方未能履行本合同约定，导致乙方权益受损，丙方应承担相应的违约责任。

五、违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

5.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合作协议，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照本合同约定支付乙方工资；

（2）未按照本合同约定缴纳社会保险费；

（3）未按照本合同约定对乙方的工作进行监督管理，导致乙方工作不符合甲方要求；

（4）泄露甲方商业秘密。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方各项规章制度

5.乙方试用期考核结果

6.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方，负责乙方的工作派遣和管理工作，有助于甲方降低人力资源管理成本，提高工作效率，确保乙方的工作质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方通过引入第三方，加强对乙方工作的监督和管理，保障自身权益，提高工作效率，确保项目顺利进行。同时，甲方作为主导方，在合同中享有更多权利，有利于甲方在合作过程中发挥主导作用。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

丙方（第三方）：__________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策规定，需与乙方建立劳动关系，并引入丙方作为第三方参与，现经三方友好协商，达成如下协议，以保障乙方的权益为优先：

一、合同主体及关系

1.1本合同三方主体为甲方、乙方和丙方，丙方作为乙方的工作派遣单位，负责乙方在甲方的工作派遣和管理工作。

1.2甲方与丙方签订合作协议，丙方与乙方签订劳动合同。

1.3本合同未尽事宜，三方应协商解决，并优先考虑乙方的权益。

二、乙方权益保障

2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假，丙方应确保乙方权益不受侵害。

2.2乙方在合同期内，若因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家法律规定支付经济补偿。

2.3乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.4乙方有权要求丙方提供合理的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动保护设施等。

三、丙方责任与义务

3.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。

3.2丙方应按照本合同约定，及时支付乙方工资，并代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。

3.3丙方应按照本合同约定，对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.4丙方应保障乙方的职业发展，提供晋升机会和培训资源。

四、甲方责任与义务

4.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作内容和工作指导。

4.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得强迫劳动或进行不合理的劳动安排。

4.3甲方应确保乙方的工作内容符合乙方的职业规划和技能水平。

4.4甲方应与丙方保持沟通，共同保障乙方的权益。

五、违约及限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家法律规定支付乙方工资；

（2）未按照本合同约定提供合理的工作条件；

（3）强迫劳动或进行不合理的劳动安排。

5.2丙方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照本合同约定支付乙方工资；

（2）未按照本合同约定提供必要的工作培训和职业发展机会；

（3）未按照本合同约定保障乙方的工作条件。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决，并优先考虑乙方的权益。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方各项规章制度

5.乙方试用期考核结果

6.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义