保密工种聘用合同范例

保密工种聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事保密工作，为保护公司的商业秘密和知识产权，甲方与乙方签订本保密工种聘用合同，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。

一、保密工作内容

1.乙方在甲方处担任保密工种，具体工作内容为：____________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，严格保守公司的商业秘密。

二、保密责任

1.乙方应严格遵守国家有关保密法律法规，对公司的商业秘密负有保密义务。

2.乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露、披露或提供公司的商业秘密。

3.乙方在离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务，不得泄露、披露或提供公司的商业秘密。

三、保密期限

1.本合同的保密期限自签订之日起至甲方商业秘密保密期满之日止。

2.乙方在保密期限内的保密义务，不受本合同终止或解除的影响。

四、保密费用

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付保密费用。

2.保密费用包括但不限于：____________________。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定的保密义务，泄露、披露或提供公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

六、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反保密义务，泄露、披露或提供公司商业秘密；

（2）乙方违反国家有关保密法律法规，被有关部门依法查处；

（3）乙方因病或非因工致残，无法履行保密义务。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付保密费用；

（2）甲方违反本合同约定，泄露、披露或提供乙方个人信息。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.保密协议书

2.保密工作手册

3.保密措施清单

4.保密考核标准

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“保密机构”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方从事保密工作，为保护公司的商业秘密和知识产权，甲方与乙方签订本保密工种聘用合同，同时引入保密机构作为第三方主体，以强化保密措施，确保甲方权益。本合同旨在明确各方的责权利，确保保密工作的高效执行。

一、保密工作内容

1.乙方在甲方处担任保密工种，具体工作内容为：____________________。

2.乙方在保密机构指导下，遵守国家有关保密法律法规，严格保守公司的商业秘密。

二、保密责任

1.乙方应严格遵守国家有关保密法律法规，对公司的商业秘密负有保密义务。

2.乙方在保密机构监督下，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露、披露或提供公司的商业秘密。

3.乙方在离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务，不得泄露、披露或提供公司的商业秘密。

三、保密期限

1.本合同的保密期限自签订之日起至甲方商业秘密保密期满之日止。

2.乙方在保密期限内的保密义务，不受本合同终止或解除的影响。

四、保密费用

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付保密费用。

2.保密费用包括但不限于：乙方保密培训费用、保密机构服务费用等。

3.保密机构应按约定向甲方提供保密服务，并承担相应的保密责任。

五、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在保密期限内不得兼职或离职。

2.甲方有权要求乙方在离职前，将工作中涉及的商业秘密资料归档，并办理交接手续。

3.甲方有权要求乙方在保密期限内，不得参与与甲方商业秘密相关的竞争项目。

六、乙方法律义务

1.乙方应遵守保密协议，不得泄露、披露或提供公司商业秘密。

2.乙方在保密期限内，未经甲方同意，不得离职或兼职。

七、违约责任

1.乙方违反保密义务，泄露、披露或提供公司商业秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

2.乙方违反本合同约定，离职后仍泄露、披露或提供公司商业秘密的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.乙方违反本合同约定，兼职或离职的，应赔偿甲方因招聘、培训等产生的损失。

八、保密机构责任

1.保密机构应按照约定向甲方提供保密服务，并承担相应的保密责任。

2.保密机构违反保密协议，泄露、披露或提供公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

九、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反保密义务，泄露、披露或提供公司商业秘密；

（2）乙方违反国家有关保密法律法规，被有关部门依法查处；

（3）乙方因病或非因工致残，无法履行保密义务。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付保密费用；

（2）甲方违反本合同约定，泄露、披露或提供乙方个人信息。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、保密机构各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.保密协议书

2.保密工作手册

3.保密措施清单

4.保密考核标准

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

引入保密机构作为第三方主体，有助于加强保密工作的专业性和有效性，提高保密措施的实施力度，确保甲方商业秘密的安全。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确各方的责权利，强化保密措施，保障自身商业秘密的安全，维护企业核心竞争力。同时，甲方在合同中拥有更多的权利条款和利益条款，有利于在保密工作中处于有利地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“人力资源公司”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方在甲方公司担任特定职位，涉及敏感信息和商业机密，为保障乙方在合同履行过程中的合法权益，同时确保甲方商业秘密的安全，甲方与乙方签订本保密工种聘用合同，并引入人力资源公司作为第三方主体，以提供专业的人力资源管理服务。

一、保密工作内容

1.乙方在甲方处担任保密工种，具体工作内容为：____________________。

2.乙方在人力资源公司的指导下，遵守国家有关保密法律法规，严格保守公司的商业秘密。

二、乙方权益

1.乙方有权获得与职位相匹配的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.乙方有权享受国家法定节假日、年假等福利待遇。

3.乙方有权获得必要的培训和发展机会，提高自身专业能力。

三、保密责任

1.乙方应严格遵守国家有关保密法律法规，对公司的商业秘密负有保密义务。

2.乙方在人力资源公司监督下，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露、披露或提供公司的商业秘密。

3.乙方在离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务，不得泄露、披露或提供公司的商业秘密。

四、保密期限

1.本合同的保密期限自签订之日起至甲方商业秘密保密期满之日止。

2.乙方在保密期限内的保密义务，不受本合同终止或解除的影响。

五、人力资源公司责任

1.人力资源公司应按照约定向甲方提供乙方的人事管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.人力资源公司应监督乙方履行保密义务，确保保密措施的有效实施。

3.人力资源公司应保障乙方的合法权益，协助乙方解决与工作相关的合理诉求。

六、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬待遇，保障乙方享有法定福利待遇。

2.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方在工作中能够安全、健康地履行职责。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方薪酬待遇的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方违反合同约定，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反保密义务，泄露、披露或提供公司商业秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

八、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反保密义务，泄露、披露或提供公司商业秘密；

（2）乙方违反国家有关保密法律法规，被有关部门依法查处；

（3）乙方因病或非因工致残，无法履行保密义务。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付薪酬待遇；

（2）甲方违反合同约定，泄露乙方个人信息。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源公司各执一份，自三方签字（或