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文档简介
公安机关临时工合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:______________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:______________________
身份证号码:______________________
住址:________________________
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.合同期满,如双方同意,经协商一致,可以续签。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的岗位上从事工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币______元,按月支付。
2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
3.甲方每月为乙方支付加班费,具体计算方法为:____________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方按照国家规定,对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除本合同。
七、保密条款
1.乙方在本合同期间及合同解除或终止后,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
九、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方相关证书复印件;
(3)其他有关文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:______________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:______________________
身份证号码:______________________
住址:________________________
第三方(劳务派遣单位):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:______________________
鉴于甲方因工作需要,需要乙方提供劳务派遣服务,乙方同意接受甲方委托,按照甲方的要求派遣至甲方工作。为明确各方权利义务,经三方协商一致,特订立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.合同期满,如甲方工作需要,经三方协商一致,可以续签。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的岗位上从事工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付
1.乙方月工资为人民币______元,由第三方按月支付给乙方。
2.第三方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
3.第三方每月为乙方支付加班费,具体计算方法为:____________________。
五、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习。
六、第三方责任
1.第三方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并确保乙方享有相应的社会保险待遇。
2.第三方应保证乙方的工资按时足额发放,不得拖欠。
3.第三方应承担因乙方违反工作纪律或规章制度而产生的责任。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求第三方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
八、保密条款
1.乙方在本合同期间及合同解除或终止后,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对三方具有法律约束力。
十、合同解除和终止
1.本合同因以下原因解除或终止:
(1)合同期满;
(2)甲方工作需要;
(3)乙方违约;
(4)不可抗力;
(5)双方协商一致。
2.合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方相关证书复印件;
(3)其他有关文件。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为劳务派遣单位,负责为甲方提供合格的劳动力,降低甲方的人力资源管理成本,提高工作效率。同时,第三方承担部分社会责任,保障劳动者的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为委托方,通过劳务派遣方式,能够灵活调整人力资源配置,提高企业竞争力。甲方在合同中享有较大的权利,保障自身权益,确保工作质量和效率。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用工单位):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:______________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:______________________
身份证号码:______________________
住址:________________________
第三方(劳务派遣公司):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:______________________
鉴于甲方因项目需要,委托乙方提供专业技术服务,乙方同意通过第三方劳务派遣公司派遣至甲方工作。为明确各方权利义务,经三方协商一致,特订立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.合同期满,如项目需要,经三方协商一致,可以续签。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的项目组中担任技术支持岗位,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年假、病假等。
四、劳动报酬及支付
1.乙方月工资为人民币______元,由第三方按月支付给乙方。
2.第三方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
3.第三方每月为乙方支付加班费,具体计算方法为:____________________。
五、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全防护措施。
2.乙方有权要求甲方对其工作表现进行公平、公正的评估。
3.乙方有权参与甲方组织的培训和学习,提升个人技能。
六、第三方责任
1.第三方应确保乙方的工资按时足额发放,不得拖欠。
2.第三方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,并确保乙方享有相应的社会保险待遇。
3.第三方应协助乙方解决在工作中遇到的问题,保障乙方的合法权益。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求第三方承担相应责任:
(1)未按时足额支付乙方工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)未提供必要的工作条件和安全防护措施的;
(4)强迫或变相强迫乙方加班的;
(5)违法解除或终止本合同的。
2.甲方不得以任何理由要求乙方承担应由甲方承担的责任。
八、保密条款
1.乙方在本合同期间及合同解除或终止后,对甲方项目信息负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对三方具有法律约束力。
十、合同解除和终止
1.本合同因以下原因解除或终止:
(1)合同期满;
(2)项目结束或甲方决定不再继续使用乙方服务;
(3)乙方违约;
(4)不可抗力;
(5)双方协商一致。
2.合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方相关证书复印
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