伐木员工合同样本

伐木员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事伐木工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满，甲乙双方均有权决定是否续签。如需续签，应在合同期满前__________日内提出书面申请，经双方协商一致后，另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事伐木工作，负责甲方指定范围内的伐木作业。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的伐木作业区域。

3.2甲方应确保乙方工作地点安全、卫生，并提供必要的工作条件。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方每月累计工作时间不得超过法定工作时间。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

5.2乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金、津贴等。

5.3甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应保障乙方在作业过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除与终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）甲方依法进行分立、合并、转让、破产等重大事项，导致本合同无法继续履行。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护条件；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费；

（4）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按约定支付劳动报酬、未按约定缴纳社会保险费的，应向乙方支付相应的赔偿金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方缴纳社会保险凭证复印件

4.乙方健康状况证明

5.甲方提供的劳动保护用品清单

6.甲方制定的各项规章制度

7.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事伐木工作的相关事宜，结合第三方提供的合作服务，达成如下协议：

一、合同主体及合作内容

1.1甲方为用人单位，负责提供伐木工作所需的工作地点、设备、原材料等。

1.2乙方为劳动者，负责在甲方指定范围内从事伐木工作。

1.3第三方为合作方，负责为甲方提供伐木作业所需的设备、技术支持、人员培训等合作服务。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满，甲乙双方及第三方均有权决定是否续签。如需续签，应在合同期满前__________日内提出书面申请，经三方协商一致后，另行签订书面劳动合同。

三、工作内容与地点

3.1乙方在甲方指定范围内从事伐木工作，具体工作内容以甲方提供的任务书为准。

3.2乙方工作地点为甲方指定的伐木作业区域，甲方应确保工作地点安全、卫生，并提供必要的工作条件。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方每月累计工作时间不得超过法定工作时间。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

5.2乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金、津贴等。

5.3甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

六、第三方责任与权利

6.1第三方负责为甲方提供伐木作业所需的设备、技术支持、人员培训等合作服务。

6.2第三方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

6.3第三方在提供合作服务过程中，应遵守甲方制定的各项规章制度。

6.4第三方有权对乙方进行技术指导、培训和管理。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方进行奖惩，对乙方违反合同约定的行为，甲方有权解除本合同。

7.3甲方应确保乙方在作业过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护用品。

7.4甲方应按时支付乙方工资及社会保险费。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）违反法律法规，侵犯甲方合法权益。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.甲方缴纳社会保险凭证复印件

5.乙方健康状况证明

6.第三方提供的设备、技术支持、人员培训等合作服务清单

7.甲方制定的各项规章制度

8.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为合作方，为甲方提供设备、技术支持、人员培训等合作服务，有助于提高伐木作业的效率和质量，降低甲方运营成本，确保甲方在市场竞争中保持优势。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在合同中占据主导地位，有利于保障甲方权益，确保甲方在合作过程中获得合理利益。同时，甲方对乙方的工作进行监督、检查，有助于提高乙方的工作积极性，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（施工单位）：__________

乙方（劳务派遣单位）：__________

第三方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就第三方在甲方处从事建筑劳务工作的相关事宜，结合乙方提供的劳务派遣服务，达成如下协议：

一、合同主体及合作内容

1.1甲方为施工单位，负责建筑项目的施工管理和工程进度。

1.2乙方为劳务派遣单位，负责派遣第三方至甲方处从事建筑劳务工作。

1.3第三方为劳动者，被乙方派遣至甲方处从事建筑劳务工作。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满，甲乙双方及第三方均有权决定是否续签。如需续签，应在合同期满前__________日内提出书面申请，经三方协商一致后，另行签订书面劳动合同。

三、工作内容与地点

3.1第三方在甲方指定的建筑项目现场从事建筑劳务工作，具体工作内容以甲方提供的劳务派遣任务书为准。

3.2第三方工作地点为甲方指定的建筑项目现场，甲方应确保工作地点安全、卫生，并提供必要的工作条件。

四、工作时间与休息休假

4.1第三方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2第三方每月累计工作时间不得超过法定工作时间。

4.3第三方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方按月支付第三方工资，具体工资标准为：__________元/月。

5.2第三方完成工作任务后，乙方应按约定支付奖金、津贴等。

5.3乙方每月为第三方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

六、乙方责任与权利

6.1乙方负责第三方的招聘、培训、管理，确保第三方具备从事建筑劳务工作的能力。

6.2乙方有权对第三方的工作进行监督、检查，确保第三方按照甲方要求完成任务。

6.3乙方有权对第三方进行奖惩，对第三方违反合同约定的行为，乙方有权终止派遣关系。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定派遣具备相应资质的第三方至现场工作。

6.2甲方有权对第三方的工作进行监督，确保工程质量和安全。

6.3甲方应按时支付乙方劳务派遣费用，包括但不限于工资、社会保险费等。

七、第三方权利与义务

7.1第三方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保工作安全。

7.2第三方有权要求乙方提供培训、指导，提高工作技能。

7.3第三方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

七、违约责任

7.1有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）乙方未按约定派遣具备相应资质的第三方；

（2）乙方未按约定支付第三方工资及社会保险费；

（3）乙方未按约定提供培训、指导。

7.2有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）甲方未按约定支付乙方劳务派遣费用；

（2）甲方未按约定提供必要的工作条件；

（3）甲方未按约定提供安全的工作环境。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.第三方身份证复印件

4.甲方缴纳社会保险凭证复印件

5.第三方健康状况证明

6.乙方提供的培训、指导等劳务派遣服务清单

7.甲方制定的各项规章制度

8.