公司试用期合同样本

公司试用期合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方协商一致，就乙方在甲方处试用期的有关事项，达成如下协议：

一、试用期期限

1.本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在试用期内应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。

三、劳动报酬

1.试用期内，乙方工资为人民币____元/月。

2.试用期满后，如乙方符合录用条件，甲方将按照正式员工的工资标准支付工资。

四、社会保险和福利

1.试用期内，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.试用期内，甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：根据国家规定和甲方实际情况，乙方享有带薪年假。

（2）节假日福利：甲方按照国家规定，为乙方提供节假日福利。

（3）其他福利：根据甲方实际情况，乙方享有其他福利。

五、合同解除

1.试用期内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.试用期内，如甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）违反法律法规规定，侵犯乙方合法权益的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决过程中，双方应保持诚信，积极配合，共同维护合法权益。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）甲方制定的各项规章制度；

（3）甲方与乙方签订的正式劳动合同。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，提高人力资源管理效率，特引入第三方人力资源服务机构（以下简称“乙方”）参与员工试用期管理。乙方接受甲方委托，负责对乙方（以下简称“员工”）在甲方处的试用期进行评估和管理。为确保各方的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，特订立本合同。

一、试用期期限

1.本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.试用期内，如员工不符合录用条件，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

二、乙方职责

1.乙方应按照甲方的要求，对员工在试用期内的工作表现、能力、品行等方面进行综合评估。

2.乙方应确保评估过程的公正、公平、公开，并对评估结果负责。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方提供员工试用期评估报告，并以此作为是否录用员工的依据。

2.甲方有权根据乙方提供的评估报告，决定是否与员工签订正式劳动合同。

四、劳动报酬

1.试用期内，员工工资为人民币____元/月，由甲方支付。

2.试用期满后，如员工符合录用条件，甲方将按照正式员工的工资标准支付工资。

五、社会保险和福利

1.试用期内，甲方依法为员工缴纳社会保险，乙方负责办理相关手续。

2.试用期内，甲方为员工提供以下福利：

（1）带薪年假：根据国家规定和甲方实际情况，员工享有带薪年假。

（2）节假日福利：甲方按照国家规定，为员工提供节假日福利。

（3）其他福利：根据甲方实际情况，员工享有其他福利。

六、合同解除

1.试用期内，如员工有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.试用期内，如甲方有下列情形之一，员工有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为员工缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫员工加班的；

（4）违反法律法规规定，侵犯员工合法权益的。

七、违约责任

1.如乙方未按约定履行职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如员工在试用期内违约，给甲方造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.员工在试用期内及试用期满后，应继续履行保密义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.提高人力资源管理效率，降低甲方的人力成本。

2.通过专业机构对员工进行试用期评估，确保录用员工的准确性。

3.降低甲方因试用期内员工不符合要求而导致的损失风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在试用期内对员工的全面了解，为最终录用决策提供依据。

2.维护甲方在劳动合同关系中的合法权益，降低劳动争议风险。

3.通过试用期评估，优化人力资源配置，提高企业整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为提高产品研发效率，特引入第三方研发机构（以下简称“乙方”）参与项目研发。乙方接受甲方委托，负责项目研发过程中的技术支持和服务。为确保各方的权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，特订立本合同。

一、项目研发期限

1.本合同项目研发期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.乙方应在合同约定的期限内完成项目研发任务。

二、乙方职责

1.乙方应按照甲方的要求，提供项目研发所需的技术支持和服务。

2.乙方应确保研发成果符合甲方的技术标准和质量要求。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付研发费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的研发资料和设备。

3.乙方有权在项目研发过程中，对研发成果进行知识产权保护。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点提交研发成果。

2.甲方有权对乙方提交的研发成果进行审核和验收。

3.甲方有权在项目研发过程中，对乙方的工作进行监督和指导。

五、研发费用

1.本合同研发费用总额为人民币____元，由甲方支付。

2.研发费用支付方式为：合同签订后支付____%，研发进度达到____%时支付____%，项目研发完成后支付____%。

六、知识产权

1.项目研发过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯。

2.乙方在项目研发过程中，应确保其提供的技术和服务不侵犯任何第三方的知识产权。

七、违约责任

1.如甲方未按约定支付研发费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.如乙方未按约定完成研发任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

八、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在项目研发过程中，应确保其员工和合作伙伴对项目信息的保密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在项目研发过程中的权益得到充分保障，提高乙方的工作积极性和创造性。

2.通过合同明确乙方的权利和利益，增强乙方对项目的投入和责