代签劳务派遣合同样本

代签劳务派遣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及政策，从事劳务派遣业务，乙方为满足自身生产经营需要，同意委托甲方派遣劳动者至乙方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣人数及岗位

1.本合同派遣人数为：____人。

2.派遣岗位为：________________。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.任何一方需提前解除本合同，应提前____个月以书面形式通知对方。

三、工作内容

1.派遣劳动者在乙方指定的岗位上，按照乙方的工作要求，完成工作任务。

2.派遣劳动者应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

四、工作时间和休息休假

1.派遣劳动者实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.派遣劳动者依法享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.派遣劳动者每月工资为人民币____元。

2.甲方负责向派遣劳动者支付工资，乙方负责支付加班费、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为派遣劳动者办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

2.乙方负责为派遣劳动者提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.甲方或乙方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

2.在合同有效期内，任何一方提出解除合同，应提前____个月书面通知对方。

3.在合同有效期内，因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可以解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应遵循法律规定，尊重事实，公平合理地解决。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣岗位说明书

3.社会保险缴费明细

4.其他相关文件

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方监管机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及政策，从事劳务派遣业务，乙方为满足自身生产经营需要，同意委托甲方派遣劳动者至乙方工作。为规范三方权利义务，保障甲方合法权益，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣人数及岗位

1.本合同派遣人数为：____人。

2.派遣岗位为：________________。

3.甲方有权根据市场需求及乙方实际需要调整派遣人数及岗位。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.任何一方需提前解除本合同，应提前____个月以书面形式通知对方。

3.甲方有权根据市场及乙方需求变化，在合同期内对派遣人数及岗位进行调整。

三、工作内容

1.派遣劳动者在乙方指定的岗位上，按照乙方的工作要求，完成工作任务。

2.派遣劳动者应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

3.甲方有权对派遣劳动者的工作表现进行考核，并提出改进意见。

四、工作时间和休息休假

1.派遣劳动者实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.派遣劳动者依法享有国家规定的休息休假权利。

3.甲方有权要求乙方保障派遣劳动者的工作时间和休息休假权利。

五、劳动报酬

1.派遣劳动者每月工资为人民币____元。

2.甲方负责向派遣劳动者支付工资，乙方负责支付加班费、津贴等。

3.甲方有权要求乙方按约定支付劳动报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为派遣劳动者办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

2.乙方负责为派遣劳动者提供相应的福利待遇。

3.甲方有权要求乙方履行社会保险和福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责监督本合同的履行情况，确保甲方合法权益。

2.丙方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自义务。

3.丙方有权对甲方和乙方的违约行为进行处罚。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致派遣劳动者权益受损，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同约定，导致乙方利益受损，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，导致甲方利益受损，应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.在合同有效期内，任何一方提出解除合同，应提前____个月书面通知对方。

2.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，经三方协商一致，可以解除合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.丙方有权对争议进行调解，调解不成的，按本合同约定处理。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣岗位说明书

3.社会保险缴费明细

4.其他相关文件

甲方权益主导目的和意义：

1.确保甲方在劳务派遣业务中的主导地位，维护甲方合法权益。

2.通过对派遣人数、岗位、工作内容等调整，满足市场需求及乙方实际需要。

3.明确甲方在劳动报酬、社会保险和福利等方面的权利，保障甲方利益。

第三方介入意义和目的：

1.保障甲方合法权益，维护劳务派遣市场秩序。

2.通过丙方监管，确保合同双方履行约定，提高合同履行效率。

3.促进劳务派遣业务健康发展，推动劳动关系和谐稳定。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方监管机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及政策，从事劳务派遣业务，乙方为满足自身生产经营需要，同意委托甲方派遣劳动者至乙方工作。为保障乙方权益，规范三方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣人数及岗位

1.本合同派遣人数为：____人。

2.派遣岗位为：________________。

3.乙方有权根据生产经营需要，要求甲方调整派遣人数及岗位。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.任何一方需提前解除本合同，应提前____个月以书面形式通知对方。

3.乙方有权在合同期内，根据生产经营情况，要求甲方调整派遣人数及岗位。

三、工作内容

1.派遣劳动者在乙方指定的岗位上，按照乙方的工作要求，完成工作任务。

2.派遣劳动者应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

3.乙方有权对派遣劳动者的工作表现进行考核，并提出改进意见。

四、工作时间和休息休假

1.派遣劳动者实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.派遣劳动者依法享有国家规定的休息休假权利。

3.乙方有权要求甲方保障派遣劳动者的工作时间和休息休假权利。

五、劳动报酬

1.派遣劳动者每月工资为人民币____元。

2.甲方负责向派遣劳动者支付工资，乙方负责支付加班费、津贴等。

3.乙方有权要求甲方按约定支付劳动报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为派遣劳动者办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

2.乙方负责为派遣劳动者提供相应的福利待遇。

3.乙方有权要求甲方履行社会保险和福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责监督本合同的履行情况，确保乙方合法权益。

2.丙方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自义务。

3.丙方有权对甲方和乙方的违约行为进行处罚。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方利益受损，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，导致甲方利益受损，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，导致乙方利益受损，应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.在合同有效期内，任何一方提出解除合同，应提前____个月书面通知对方。

2.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，经三方协商一致，可以解除合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.丙方有权对争议进行调解，调解不成的，按本合同约定处理。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣岗位说明书

3.