人力外包招聘合同样本

人力外包招聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将其人力资源外包业务委托乙方进行招聘的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、招聘范围及岗位

1.1甲方委托乙方招聘的岗位范围及具体岗位要求详见附件一《招聘岗位及要求》。

二、招聘人数及时间

2.1乙方根据甲方提供的招聘需求，在规定的时间内完成招聘工作。

2.2招聘人数详见附件一《招聘岗位及要求》。

三、招聘费用及支付方式

3.1甲方支付乙方招聘费用，具体金额及支付方式如下：

（1）招聘费用总额为人民币______元整；

（2）甲方在签订本合同之日起____个工作日内，向乙方支付人民币______元整作为定金；

（3）乙方完成招聘任务后，甲方在____个工作日内支付剩余招聘费用。

四、双方权利义务

4.1甲方权利义务：

（1）甲方提供真实、准确、完整的招聘信息及岗位要求；

（2）甲方在乙方完成招聘任务后，按约定支付招聘费用；

（3）甲方对乙方招聘的员工进行试用期考察，试用期最长不超过____个月。

4.2乙方权利义务：

（1）乙方按照甲方提供的招聘需求，在规定的时间内完成招聘任务；

（2）乙方对招聘过程中涉及的甲方商业秘密负有保密义务；

（3）乙方对招聘过程中出现的问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为招聘费用总额的_____%。

5.2若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

八、附件

8.1附件一：招聘岗位及要求

8.2附件二：保密协议

8.3附件三：其他相关文件

九、其他

9.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________法定代表人（签字）：__________

签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其人力资源需求，委托乙方（以下简称“乙方”）作为招聘服务提供商，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为人力资源外包的专业服务机构，共同完成甲方的人力资源招聘工作。为确保各方权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及业务范围

1.1甲方：负责提出人力资源需求，支付相关费用，并监督招聘工作。

1.2乙方：负责执行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

1.3丙方：负责提供人力资源外包的专业服务，包括但不限于人才测评、背景调查、薪酬福利管理等。

1.4本合同涉及的招聘范围及岗位详见附件一《招聘岗位及要求》。

二、招聘人数及时间

2.1乙方根据甲方和丙方的需求，在规定的时间内完成招聘任务。

2.2招聘人数详见附件一《招聘岗位及要求》。

三、费用及支付方式

3.1甲方支付乙方和丙方的服务费用，具体金额及支付方式如下：

（1）招聘费用总额为人民币______元整，其中乙方服务费用为人民币______元整，丙方服务费用为人民币______元整；

（2）甲方在签订本合同之日起____个工作日内，向乙方支付人民币______元整作为定金；

（3）乙方和丙方完成招聘任务后，甲方在____个工作日内支付剩余费用。

四、甲方权利义务

4.1甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方和丙方严格按照招聘需求执行招聘活动；

（2）甲方有权要求乙方和丙方提供招聘工作的进展报告；

（3）甲方有权对乙方和丙方的服务质量进行监督和评估。

4.2甲方义务：

（1）甲方需提供准确的招聘信息和岗位要求；

（2）甲方需按时支付相关费用；

（3）甲方需配合乙方和丙方完成招聘工作。

五、乙方和丙方权利义务

5.1乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的招聘支持。

5.2乙方义务：

（1）乙方需按照甲方和丙方的需求执行招聘活动；

（2）乙方需保证招聘过程的合法性、合规性；

（3）乙方需对招聘信息保密。

5.3丙方权利：

（1）丙方有权要求甲方按时支付服务费用；

（2）丙方有权要求甲方提供必要的支持。

5.4丙方义务：

（1）丙方需提供专业的人力资源外包服务；

（2）丙方需对甲方和乙方提供的服务保密。

六、违约责任

6.1乙方和丙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方和丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2乙方和丙方在招聘过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方和丙方承担法律责任。

七、保密条款

7.1乙方和丙方对甲方提供的招聘信息和商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

十、附件

10.1附件一：招聘岗位及要求

10.2附件二：保密协议

10.3附件三：其他相关文件

十一、总结

本合同的订立，旨在通过引入丙方作为专业的人力资源外包服务机构，提高甲方的人力资源招聘效率和质量。甲方作为主导方，通过明确各方的权利义务和违约责任，确保其权益得到充分保障。同时，乙方和丙方作为服务提供方，需严格按照甲方要求执行招聘工作，确保招聘过程的合法性和合规性。通过三方合作，甲方能够更好地实现人力资源优化配置，提高企业竞争力。

甲方权益主导的目的和意义在于，确保甲方在招聘过程中拥有决策权和监督权，保障招聘工作的顺利进行，同时保障甲方的商业秘密不被泄露。第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高招聘效率和质量，降低甲方的人力资源管理成本，实现人力资源管理的专业化、规范化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务机构，甲方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，委托乙方提供人力资源外包服务。为明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及业务范围

1.1甲方：委托乙方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

1.2乙方：作为人力资源服务机构，负责执行甲方委托的人力资源外包服务。

1.3丙方：作为第三方，提供人力资源外包的专业服务，包括但不限于人才测评、背景调查、薪酬福利管理等。

1.4本合同涉及的招聘范围及岗位详见附件一《招聘岗位及要求》。

二、服务内容与标准

2.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；

（2）培训服务：根据甲方需求提供定制化培训方案；

（3）薪酬福利管理服务：协助甲方进行薪酬结构设计、福利政策制定等。

2.2乙方应按照甲方要求，确保服务质量达到行业标准和甲方满意。

三、费用及支付方式

3.1甲方支付乙方的人力资源外包服务费用，具体金额及支付方式如下：

（1）招聘服务费用总额为人民币______元整；

（2）培训服务费用总额为人民币______元整；

（3）薪酬福利管理服务费用总额为人民币______元整；

（4）甲方在签订本合同之日起____个工作日内，向乙方支付人民币______元整作为定金；

（5）乙方完成服务后，甲方在____个工作日内支付剩余费用。

四、乙方权利义务

4.1乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的支持，包括但不限于招聘信息、培训需求等；

（3）乙方有权对甲方提供的招聘信息和商业秘密保密。

4.2乙方义务：

（1）乙方需按照甲方要求，提供高质量的人力资源外包服务；

（2）乙方需对甲方提供的招聘信息和商业秘密保密；

（3）乙方需确保招聘活动的合法性和合规性。

五、甲方权利义务

5.1甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务；

（2）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估；

（3）甲方有权要求乙方对招聘信息保密。

5.2甲方义务：

（1）甲方需按时支付乙方服务费用；

（2）甲方需提供准确的招聘信息和岗位要求；

（3）甲方需配合乙方完成招聘工作。

六、违约责任

6.1若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。

6.2若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

七、保密条款

7.1乙方对甲方提供的招聘信息和商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

十、附件

10.1附件一：招聘岗位及要求

10.2附件二：保密协议

10.3附件三：其他相关文件

十