行政管理小自考精准定位试题及答案

行政管理小自考精准定位试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理学的核心概念是：

A.管理科学

B.行政组织

C.公共政策

D.行政职能

2.下列哪项不属于行政管理的四大职能：

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

3.我国行政管理学的主要研究对象是：

A.政府与市场的关系

B.公共组织的管理活动

C.社会主义市场经济体制

D.政府间关系

4.行政决策的基本原则不包括：

A.科学性原则

B.法制性原则

C.公开性原则

D.效益性原则

5.下列哪项不是公共政策的三大特点：

A.法定性

B.目标性

C.动态性

D.独立性

6.行政组织的结构包括：

A.组织结构

B.人员结构

C.职能结构

D.制度结构

7.下列哪项不是行政领导的基本原则：

A.法制原则

B.服务原则

C.竞争原则

D.公平原则

8.行政监督的目的是：

A.保障政府决策的正确性

B.提高政府工作效率

C.维护社会稳定

D.以上都是

9.下列哪项不是行政伦理的基本原则：

A.公正原则

B.诚信原则

C.私利原则

D.责任原则

10.行政绩效评估的目的是：

A.提高政府工作效率

B.保障政府决策的正确性

C.促进政府改革

D.以上都是

11.下列哪项不是行政改革的主要内容：

A.政府职能转变

B.政府机构改革

C.政府人员素质提高

D.政府预算改革

12.下列哪项不是公共危机管理的特点：

A.突发性

B.复杂性

C.难以预测性

D.难以控制性

13.下列哪项不是行政沟通的障碍：

A.沟通渠道不畅

B.沟通信息失真

C.沟通方式不当

D.沟通目的不明确

14.下列哪项不是行政组织文化的内容：

A.组织价值观

B.组织行为规范

C.组织目标

D.组织结构

15.下列哪项不是公共政策的制定过程：

A.问题识别

B.政策分析

C.政策制定

D.政策实施

16.下列哪项不是行政领导者的素质：

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.风格素质

17.下列哪项不是行政监督的形式：

A.行政监察

B.行政审计

C.行政复议

D.行政立法

18.下列哪项不是行政绩效评估的方法：

A.定量评估法

B.定性评估法

C.比较评估法

D.成本效益分析法

19.下列哪项不是公共危机管理的基本原则：

A.及时性原则

B.紧急性原则

C.协调性原则

D.公开性原则

20.下列哪项不是行政沟通的类型：

A.面对面沟通

B.书面沟通

C.非正式沟通

D.正式沟通

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理学的特点包括：

A.实践性

B.理论性

C.法制性

D.领导性

2.行政管理的四大职能包括：

A.计划

B.组织

C.控制

D.协调

3.公共政策的特点包括：

A.法定性

B.目标性

C.动态性

D.独立性

4.行政组织的结构包括：

A.组织结构

B.人员结构

C.职能结构

D.制度结构

5.行政领导的基本原则包括：

A.法制原则

B.服务原则

C.竞争原则

D.公平原则

6.行政监督的目的包括：

A.保障政府决策的正确性

B.提高政府工作效率

C.维护社会稳定

D.促进政府改革

7.行政伦理的基本原则包括：

A.公正原则

B.诚信原则

C.私利原则

D.责任原则

8.行政绩效评估的目的包括：

A.提高政府工作效率

B.保障政府决策的正确性

C.促进政府改革

D.提高政府公信力

9.行政改革的主要内容包括：

A.政府职能转变

B.政府机构改革

C.政府人员素质提高

D.政府预算改革

10.公共危机管理的特点包括：

A.突发性

B.复杂性

C.难以预测性

D.难以控制性

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理学的核心概念是管理科学。（）

2.行政管理的四大职能包括计划、组织、控制和协调。（）

3.公共政策的特点包括法定性、目标性、动态性和独立性。（）

4.行政组织的结构包括组织结构、人员结构、职能结构和制度结构。（）

5.行政领导的基本原则包括法制原则、服务原则、竞争原则和公平原则。（）

6.行政监督的目的是保障政府决策的正确性、提高政府工作效率和维护社会稳定。（）

7.行政伦理的基本原则包括公正原则、诚信原则、私利原则和责任原则。（）

8.行政绩效评估的目的是提高政府工作效率、保障政府决策的正确性、促进政府改革和提高政府公信力。（）

9.行政改革的主要内容是政府职能转变、政府机构改革、政府人员素质提高和政府预算改革。（）

10.公共危机管理的特点包括突发性、复杂性、难以预测性和难以控制性。（）

参考答案：

一、单项选择题

1.C2.D3.B4.C5.D6.A7.C8.D9.C10.D11.D12.D13.C14.D15.C16.C17.D18.D19.D20.D

二、多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题

1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述行政管理学的研究对象和范围。

答案：行政管理学的研究对象是公共组织的管理活动，包括政府和非政府组织的管理。其研究范围涵盖政府职能、行政组织、公共政策、行政决策、行政领导、行政监督、行政绩效评估、行政改革等多个方面。

2.题目：阐述公共政策的制定过程及其影响因素。

答案：公共政策的制定过程包括问题识别、政策分析、政策制定和政策实施等阶段。影响因素包括政治、经济、社会、文化和技术等因素。

3.题目：分析行政领导者的素质及其在行政管理中的作用。

答案：行政领导者的素质包括政治素质、业务素质、道德素质和风格素质。这些素质对于行政领导者有效地履行职责、推动行政管理发展具有重要意义。

4.题目：探讨行政监督的作用及其在行政管理中的意义。

答案：行政监督的作用包括保障政府决策的正确性、提高政府工作效率、维护社会稳定和促进政府改革。行政监督在行政管理中的意义在于确保政府行为的合法性和有效性。

五、论述题

题目：论述公共危机管理的原则及其在实践中的应用。

答案：公共危机管理是指政府在面对突发性、重大性事件时，采取一系列措施以减轻危机影响、恢复正常秩序的过程。公共危机管理的原则主要包括及时性、有效性、协调性、科学性和公众参与性。

1.及时性原则：公共危机管理强调迅速响应，尽快采取行动以控制危机，减少损失。在实践中，这一原则体现在危机信息的快速收集、分析和传递，以及紧急救援行动的及时启动。

2.有效性原则：危机管理措施必须有效，能够迅速控制危机的发展，避免事态恶化。这要求管理者制定合理的应对策略，确保资源的合理分配和有效利用。

3.协调性原则：危机管理涉及多个部门和层级，需要协调各方力量共同应对。在实践中，协调性原则要求建立危机管理机制，明确各部门职责，实现资源共享和行动一致。

4.科学性原则：危机管理应基于科学的方法和理论，运用专业知识和技术手段进行决策。科学性原则体现在对危机的评估、预警和应对措施的制定。

5.公众参与性原则：危机管理应充分考虑公众的利益和需求，保障公众的知情权和参与权。公众参与性原则要求政府在危机管理中加强信息透明，与公众进行有效沟通。

在实践应用中，公共危机管理的原则可以具体体现如下：

-在地震、洪水等自然灾害发生后，政府迅速启动应急预案，组织救援队伍，确保受灾群众的基本生活需求。

-在重大安全事故发生后，政府立即进行调查，查明事故原因，同时采取有效措施防止类似事故的再次发生。

-在公共卫生事件中，政府通过媒体及时发布信息，指导公众做好个人防护，同时协调医疗资源，保障公众的健康。

-在经济危机时期，政府采取一系列政策措施，如财政刺激计划、货币政策等，稳定经济形势，保护民众就业和基本生活。

试卷答案如下：

一、单项选择题答案及解析：

1.答案：C

解析：行政管理学的核心概念是行政职能，它涉及政府如何行使权力，管理公共事务。

2.答案：D

解析：行政管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，财务不属于这一范畴。

3.答案：B

解析：行政管理学的主要研究对象是公共组织的管理活动，这包括政府和非政府组织的行政管理。

4.答案：C

解析：行政决策的基本原则包括科学性、法制性、民主性和效益性，公开性不是基本原则。

5.答案：D

解析：公共政策的三大特点是法定性、目标性和动态性，独立性不是其特点。

6.答案：A

解析：行政组织的结构包括组织结构，如层级结构、职能结构等，人员结构、职能结构和制度结构是其组成部分。

7.答案：C

解析：行政领导的基本原则包括法制原则、服务原则、民主原则和公平原则，竞争原则不是其中之一。

8.答案：D

解析：行政监督的目的是保障政府决策的正确性、提高政府工作效率和维护社会稳定。

9.答案：C

解析：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、责任和忠诚，私利原则与伦理原则相悖。

10.答案：D

解析：行政绩效评估的目的是提高政府工作效率、保障政府决策的正确性、促进政府改革和提高政府公信力。

11.答案：D

解析：行政改革的主要内容是政府职能转变、政府机构改革、政府人员素质提高和政府预算改革，政府预算改革不是主要内容。

12.答案：D

解析：公共危机管理的特点包括突发性、复杂性和难以预测性，难以控制性不是其特点。

13.答案：C

解析：行政沟通的障碍包括沟通渠道不畅、沟通信息失真和沟通方式不当，沟通目的不明确不是障碍。

14.答案：D

解析：行政组织文化的内容包括组织价值观、组织行为规范、组织传统和组织目标，组织结构是其组成部分。

15.答案：C

解析：公共政策的制定过程包括问题识别、政策分析、政策制定和政策实施，不包括政策评估。

16.答案：C

解析：行政领导者的素质包括政治素质、业务素质、道德素质和风格素质，领导力素质是其重要组成部分。

17.答案：D

解析：行政监督的形式包括行政监察、行政审计、行政复议和行政检查，行政立法不是监督形式。

18.答案：D

解析：行政绩效评估的方法包括定量评估法、定性评估法、比较评估法和成本效益分析法，不是单一的方法。

19.答案：D

解析：公共危机管理的基本原则包括及时性、有效性、协调性、科学性和公众参与性，不包括难以控制性。

20.答案：D

解析：行政沟通的类型包括面对面沟通、书面沟通、非正式沟通和正式沟通，不包括口头沟通。

二、多项选择题答案及解析：

1.答案：ABCD

解析：行政管理学的特点包括实践性、理论性、法制性和领导性。

2.答案：ABCD

解析：行政管理的四大职能包括计划、组织、控制和协调。

3.答案：ABCD

解析：公共政策的特点包括法定性、目标性、动态性和独立性。

4.答案：ABCD

解析：行政组织的结构包括组织结构、人员结构、职能结构和制度结构。

5.答案：ABCD

解析：行政领导的基本原则包括法制原则、服务原则、竞争原则和公平原则。

6.答案：ABCD

解析：行政监督的目的包括保障政府决策的正确性、提高政府工作效率、维护社会稳定和促进政府改革。

7.答案：ABD

解析：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、责任和忠诚。

8.答案：ABCD

解析：行政绩效评估的目的包括提高政府工作效率、保障政府决策的正确性、促进政府改革和提高政府公信力。

9.答案：ABCD

解析：行政改革的主要内容是政府职能转变、政府机构改革、政府人员素质提高和政府预算改革。

10.答案：ABCD

解析：公共危机管理的特点包括突发性、复杂性、难以预测性和难以控制性。

三、判断题答案及解析：

1.答案：×

解析：行政管理学的核心概念不是管理科学，而是行政职能。

2.答案：√

解析：行政管理的四大职能确实包括计划、组织、控制和协调。

3.答案：√

解析：公共政策的特点确实包括法定性、目标性、动态性和独立性。

4.答案：√

解析：行政组织的结构确实包括组织结构、人员结构、职能结构和制度结构。

5.答案：√

解析：行政领导的基本原则确实包括法