小自考行政管理全网资源试题及答案

小自考行政管理全网资源试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的主要职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

2.下列哪项不属于行政组织的构成要素？

A.人员

B.目标

C.资源

D.法律

3.行政决策的基本原则不包括以下哪项？

A.科学性原则

B.合理性原则

C.法制性原则

D.经济性原则

4.下列哪项不属于行政监督的类型？

A.行政内部监督

B.行政外部监督

C.党的监督

D.社会监督

5.行政执行的基本环节不包括以下哪项？

A.目标分解

B.资源配置

C.实施计划

D.考核评价

6.下列哪项不属于行政领导的基本职能？

A.决策

B.组织

C.指导

D.控制与协调

7.下列哪项不属于行政沟通的障碍？

A.信息失真

B.语言障碍

C.时间障碍

D.情感障碍

8.下列哪项不属于行政组织结构的基本类型？

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

9.下列哪项不属于行政绩效评估的方法？

A.目标管理法

B.成本效益分析法

C.平衡计分卡法

D.等级评估法

10.下列哪项不属于行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.透明原则

11.下列哪项不属于行政改革的主要目标？

A.提高行政效率

B.优化行政结构

C.强化行政监督

D.促进社会和谐

12.下列哪项不属于行政法的基本原则？

A.法律面前人人平等原则

B.行政法优先原则

C.行政法公开原则

D.行政法责任原则

13.下列哪项不属于行政法的基本制度？

A.行政许可制度

B.行政处罚制度

C.行政复议制度

D.行政诉讼制度

14.下列哪项不属于行政法的基本法律关系？

A.行政主体与行政相对人

B.行政主体与行政第三人

C.行政主体与行政监督机关

D.行政主体与行政立法机关

15.下列哪项不属于行政法的基本法律规范？

A.行政法规

B.行政规章

C.行政命令

D.行政合同

16.下列哪项不属于行政法的基本法律渊源？

A.宪法

B.法律

C.行政法规

D.地方性法规

17.下列哪项不属于行政法的基本法律关系主体？

A.行政主体

B.行政相对人

C.行政第三人

D.行政立法机关

18.下列哪项不属于行政法的基本法律规范调整对象？

A.行政行为

B.行政合同

C.行政立法

D.行政诉讼

19.下列哪项不属于行政法的基本法律关系内容？

A.权利

B.义务

C.责任

D.情感

20.下列哪项不属于行政法的基本法律关系特征？

A.公共性

B.主体特定性

C.法律性

D.义务性

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的主要职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.控制

D.协调

2.行政组织的构成要素有哪些？

A.人员

B.目标

C.资源

D.制度

3.行政决策的基本原则有哪些？

A.科学性原则

B.合理性原则

C.法制性原则

D.经济性原则

4.行政监督的类型有哪些？

A.行政内部监督

B.行政外部监督

C.党的监督

D.社会监督

5.行政执行的基本环节有哪些？

A.目标分解

B.资源配置

C.实施计划

D.考核评价

6.行政领导的基本职能有哪些？

A.决策

B.组织

C.指导

D.控制与协调

7.行政沟通的障碍有哪些？

A.信息失真

B.语言障碍

C.时间障碍

D.情感障碍

8.行政组织结构的基本类型有哪些？

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

9.行政绩效评估的方法有哪些？

A.目标管理法

B.成本效益分析法

C.平衡计分卡法

D.等级评估法

10.行政伦理的基本原则有哪些？

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.透明原则

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理的主要职能包括计划、组织、控制和协调。（）

2.行政组织的构成要素包括人员、目标、资源和制度。（）

3.行政决策的基本原则包括科学性原则、合理性原则、法制性原则和经济性原则。（）

4.行政监督的类型包括行政内部监督、行政外部监督、党的监督和社会监督。（）

5.行政执行的基本环节包括目标分解、资源配置、实施计划和考核评价。（）

6.行政领导的基本职能包括决策、组织、指导和控制与协调。（）

7.行政沟通的障碍包括信息失真、语言障碍、时间障碍和情感障碍。（）

8.行政组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制和矩阵制。（）

9.行政绩效评估的方法包括目标管理法、成本效益分析法、平衡计分卡法和等级评估法。（）

10.行政伦理的基本原则包括公正原则、诚信原则、效率原则和透明原则。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述行政管理的特点。

答案：行政管理具有以下特点：1）服务性；2）法制性；3）权威性；4）系统性；5）动态性。

2.题目：简述行政组织的构成要素。

答案：行政组织的构成要素包括：1）人员；2）目标；3）资源；4）制度；5）技术。

3.题目：简述行政决策的基本原则。

答案：行政决策的基本原则包括：1）科学性原则；2）合理性原则；3）法制性原则；4）经济性原则；5）民主性原则。

4.题目：简述行政执行的基本环节。

答案：行政执行的基本环节包括：1）目标分解；2）资源配置；3）实施计划；4）协调控制；5）考核评价。

5.题目：简述行政领导的基本职能。

答案：行政领导的基本职能包括：1）决策；2）组织；3）指导；4）协调；5）控制。

6.题目：简述行政沟通的障碍及其克服方法。

答案：行政沟通的障碍包括信息失真、语言障碍、时间障碍和情感障碍。克服方法有：1）提高信息传递的准确性；2）选择合适的沟通渠道；3）增强沟通双方的信任；4）提高沟通技巧。

7.题目：简述行政组织结构的基本类型及其特点。

答案：行政组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制和矩阵制。直线制特点是权力集中、指挥统一；职能制特点是分工明确、专业性强；直线职能制特点是结合了直线制和职能制的优点；矩阵制特点是灵活多变、适应性强。

8.题目：简述行政绩效评估的方法及其应用。

答案：行政绩效评估的方法包括目标管理法、成本效益分析法、平衡计分卡法和等级评估法。目标管理法适用于目标明确、可量化的绩效评估；成本效益分析法适用于成本与效益的对比分析；平衡计分卡法适用于全面绩效评估；等级评估法适用于简单、直观的绩效评估。

9.题目：简述行政伦理的基本原则及其意义。

答案：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、效率和透明。这些原则的意义在于：1）提高行政人员的职业道德水平；2）增强行政组织的公信力；3）促进政府与社会的和谐关系；4）推动行政改革和行政发展。

10.题目：简述行政法的基本原则及其在行政管理中的作用。

答案：行政法的基本原则包括法律面前人人平等、行政法优先、行政法公开和行政法责任。这些原则在行政管理中的作用是：1）保障公民的合法权益；2）规范行政行为；3）提高行政效率；4）促进政府依法行政。

五、论述题

题目：论述行政改革对提高政府治理能力的影响。

答案：行政改革是提高政府治理能力的重要手段，其对政府治理能力的影响主要体现在以下几个方面：

1.优化行政组织结构，提升政府效能。行政改革通过精简机构、合并职能、调整层级等手段，优化行政组织结构，使得政府运作更加高效。这不仅减少了冗余，提高了资源配置效率，而且促进了政府决策的科学化、民主化，增强了政府对社会需求的快速响应能力。

2.强化行政法制建设，保障治理公正。行政改革强调依法行政，通过完善法律法规，加强法制监督，保障政府治理的公正性。依法行政不仅能够规范行政行为，减少行政权力的滥用，而且能够提高政府的公信力和权威性。

3.促进行政透明度，增强公众参与。行政改革推动政府决策和管理的透明化，让公众能够更加了解政府的工作内容和进程。这种透明度的提升有利于公众监督政府行为，增强公众参与政府治理的意识和能力，从而提高了政府治理的合法性和社会支持度。

4.加强行政监督，提升治理水平。行政改革通过建立健全的行政监督体系，对政府行为进行全方位的监督和制约。这有助于发现和纠正行政过程中的问题，提高行政决策的准确性和实施效果，从而提升政府治理的整体水平。

5.创新行政管理方式，适应社会需求。行政改革鼓励行政管理方式的创新，如引入信息技术、大数据分析等手段，提高政府治理的智能化和精准化。这些创新能够更好地满足社会公众的需求，提高政府服务的质量和效率。

6.培养高素质行政人才，保障治理能力。行政改革强调行政人才的培养和选拔，通过建立科学的培训体系和考核机制，提高行政人员的素质和能力。高素质的行政人才是政府治理能力提升的关键因素。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要职能包括计划、组织、控制和协调，而财务不属于这些基本职能之一。

2.D

解析思路：行政组织的构成要素通常包括人员、目标、资源、制度和技术，其中法律不是构成要素。

3.D

解析思路：行政决策的基本原则通常包括科学性、合理性、法制性和经济性，而效率性不是传统的基本原则。

4.D

解析思路：行政监督的类型通常包括行政内部监督、行政外部监督、党的监督和社会监督，行政立法机关不属于监督类型。

5.D

解析思路：行政执行的基本环节通常包括目标分解、资源配置、实施计划和考核评价，考核评价是执行环节的一部分。

6.D

解析思路：行政领导的基本职能包括决策、组织、指导和控制与协调，而控制与协调是领导职能的一部分。

7.C

解析思路：行政沟通的障碍通常包括信息失真、语言障碍、情感障碍，时间障碍不是常见的沟通障碍。

8.D

解析思路：行政组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制和矩阵制，矩阵制不是基本类型。

9.D

解析思路：行政绩效评估的方法包括目标管理法、成本效益分析法、平衡计分卡法，等级评估法不是常用方法。

10.D

解析思路：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、效率和透明，而效率原则不是伦理原则。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的职能包括计划、组织、控制和协调，这些都是基本职能。

2.ABCD

解析思路：行政组织的构成要素包括人员、目标、资源、制度和技术，这些都是组织的基本要素。

3.ABCD

解析思路：行政决策的基本原则包括科学性、合理性、法制性和经济性，这些都是决策的重要原则。

4.ABCD

解析思路：行政监督的类型包括行政内部监督、行政外部监督、党的监督和社会监督，这些都是监督的不同形式。

5.ABCD

解析思路：行政执行的基本环节包括目标分解、资源配置、实施计划和考核评价，这些都是执行的关键步骤。

6.ABCD

解析思路：行政领导的基本职能包括决策、组织、指导和控制与协调，这些都是领导的基本职责。

7.ABCD

解析思路：行政沟通的障碍包括信息失真、语言障碍、时间障碍和情感障碍，这些都是沟通中可能遇到的问题。

8.ABCD

解析思路：行政组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制和矩阵制，这些都是常见的组织结构。

9.ABCD

解析思路：行政绩效评估的方法包括目标管理法、成本效益分析法、平衡计分卡法，这些都是评估绩效的常用方法。

10.ABCD

解析思路：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、效率和透明，这些都是行政伦理的基本要求。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的特点之一是服务性，即政府的主要职能是为公众提供服务。

2.√

解析思路：行政组织的构成要素包括人员、目标、资源、制度和技术，这些都是组织运作的基础。

3.√

解析思路：行政决策的基本原则包括科学性、合理性、法制性和经济性，这些都是决策过程中需要遵循的原则。

4.√

解析思路：行政监督的类型包括行政内部监督、行政外部监督、党的监督和社会监督，这些都是监督的不同形式。

5.√

解析思路：行政执行的基本环节包括目标分解、资源配置、实施计划和考核评价，这些都是执行