



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
科达集团通报审核批准制作部门机务安全部制作时间2025.2.28文件编号JWAQB-25-TB0201接收单位文件标题关于2025年2月份暨节后复工复产安全生产检查情况的通报职能部室基建一公司基建二公司基建三公司基建四公司基建五公司基建桥梁公司交通设施公司试验检测公司晟达新材料东营拌和站润达新材料设计院租赁公司东营大桥科创公司首信租赁金桥信贷滨州置业中科园区烟台国茂物业公司科英进出口各单位(部门):集团机务安全部根据《关于开展2025年2月份暨节后复工复产安全生产检查检查的通知》(JWAQB-25-TZ0202)要求,于2025年2月21日至2月26日对生产经营单位、施工单位安全生产进行了检查,现将安全检查情况通报如下:一、基本情况本次检查共查出各类现场隐患和问题22条(其中临时用电1条、安全防护12条、消防安全4条、文明施工2条、设备设施3条),内业资料问题5条,做出安全工作提示23条,下发安全隐患整改通知单9份。对检查出的问题和事故隐患,各单位应当及时采取技术、管理措施予以消除;不能及时消除的,应当采取有效的安全防范和监控措施,制定隐患治理方案,并落实整改措施、责任、资金、时限和预案。认真整改,举一反三,杜绝类似隐患重复发生。二、各单位安全检查隐患和重点问题(一)基建二公司鲁南高铁连接线项目1.济宁公路总公司施工段金街村进村路口两侧应增设安全设施,污水管道口处应围栏警示。2.力驰公司施工路段防撞桶中间应增设安全墩或弹立柱,进村平交道口处提示牌丢失的应及时补充。3.力驰公司深坑段北侧进村路口处应增设安全防护设施及警示设施。以上安全问题,限于2025年2月26日前整改完成。已于2025年2月26日整改完成,整改报告于2025年2月26日报集团机务安全部。(二)基建三公司G18荣乌高速项目1、宣惠河桥以北CFG桩桩机钢丝绳断丝多,要求更换钢丝绳。抄报党委书记董事长总裁保存单位机务安全部保存期限永久2.宣惠河桥以北GFG桩配电箱不合格,且无接地,要求更换。3.宣南干沟大桥板房处一灭火器指示针处于红区,已失效,要求更换。以上安全问题,限于2025年2月25日前整改完成。已于2025年2月22日整改完成,整改报告于2025年2月23日报集团机务安全部。(三)基建五公司东营风电项目1.升压站门口处电缆沟临路侧应用架杆进行安全防护,并设置安全警示标志。2.升压站35KV配电室室内墙面刷涂高处作业使用移动脚手架,作业平台四周未设置防护栏杆,要求整改。3.升压站35KV配电室外墙保温高处作业使用移动脚手架,支腿支垫应牢固,作业人员应系安全带并设置悬挂装置,要求立即整改。4.应急消防池基坑四周应用架杆进行防护,并设立安全警示标志。5.综合楼出入口应设置安全通道,防止高处落物伤人。6.综合楼内抹墙、砌砖等高处作业,移动脚手架作业平台四周应围栏防护,工作人员严格落实高处作业安全带配备,并正确使用。以上安全问题,限于2025年2月27日前整改完成。已于2025年2月27日整改完成,整改报告于2025年2月27日报集团机务安全部。(四)科创生物1.电动叉车棚架开焊严重,要求加固。2.新车间设备二层反应釜蝶阀螺杆外探出安全通道,无安全防护设施,要求整改。3.新车间筛分工段内叉车后转向轮处缠绕布条,要求清除,并加强叉车维护保养。4.新车间二层防爆开关处的安全运行提示标志老化,显示不清,要求整改。5.老车间北侧倒包车间柱子无叉车防撞防护设施,要求整改。6.老车间北侧倒包车间设备噪声大,要求倒包人员及叉车司机都应带耳塞防护,做好职工劳动保护,降低职业病伤害。以上安全问题,限于2025年3月2日前整改完成。已于2025年3月2日整改完成,整改报告于2025年3月2日报集团机务安全部。(五)科达物业1.农贸市场姜氏粮油店内门口消防栓处被货物完全阻塞,要求及时清理,保证消防设施使用良好。2.农贸市场北门西侧二层窗台处存放杂物,要求清理,并做好清理中的安全防护和监护。3.D区北侧靠近小门处广场东侧的树枝折断,要求清理,防止大风刮下,造成意外。以上安全问题,限于2025年2月28日前整改完成。已于2025年2月28日整改完成,整改报告于2025年2月28日报集团机务安全部。三、综合要求1.全国“两会”期间,各单位要严格落实领导带班制度,保证安全生产。加强隐患排查,要对施工区、办公区、生活区的设备设施、用电、用火、用气的安全情况进行全面检查,确保各区域设备、电气安全可靠,应急措施落实到位。2.各单位要针对节后复工新工人进场及转岗工人较多的特点,扎实做好安全生产教育,强化一线作业人员安全培训,提高从业人员的安全意识和遵章守法的自觉性,减少和杜绝不安全行为。3.严格按招标文件和劳务分包合同的要求,各单位督促劳务施工单位落实团体意外伤害保险,严禁使用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家中小学智慧教育平台应用指南
- 2025年晋中货运从业资格证考题
- 2025财经学院政府协议采购合同
- 2025年份1月CART疗法研发借款协议细胞存活率担保
- 出资额转让协议股权转让协议
- 集电线路巡视主要内容及要求
- 二零二五版整体转让深圳证券私募基金管理人
- 二零二五版最高额抵押借款合同范例
- 门店地面物料管理制度
- 财务专项资金管理制度
- 餐饮部作业流程图
- 代建项目管理手册
- WS/T 510-2016病区医院感染管理规范
- GB/T 15065-2009电线电缆用黑色聚乙烯塑料
- 与圆有关的最值问题课件
- 中层干部任期考核民主测评表
- 十二经络及腧穴课件
- 办公室工作存在问题(总结12篇)
- 精细化工产品公司企业经营战略方案
- 住宅改为经营性用房证明(参考样本)
- GCP相关人员职责
评论
0/150
提交评论