劳动力需求协议

劳动力需求协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘一定数量的劳动力，乙方愿意提供相应的劳动力服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动力需求关系，规范双方的权利和义务，确保甲方生产经营活动的顺利进行。

二、合同背景：甲方为满足生产经营需求，决定招聘一定数量的劳动力，乙方同意为甲方提供劳动力服务。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

四、劳动力数量及要求：甲方需招聘__________名劳动力，乙方应按照甲方要求提供符合岗位要求的劳动力。

五、劳动报酬及支付方式：乙方提供的劳动力工资标准为__________元/月，支付方式为__________。

六、违约责任：如任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决：本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定的数量、时间、要求，为乙方提供劳动力需求信息，并确保信息的真实性、准确性。

2.甲方应按照合同约定的劳动报酬标准，及时、足额支付乙方提供的劳动力工资。

3.甲方应提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施，保障乙方劳动者的合法权益。

4.甲方应按照合同约定，对乙方提供的劳动力进行管理和监督，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。

5.甲方应负责处理因乙方提供的劳动力在工作中发生的工伤、疾病等意外事故，并承担相应的责任。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方提供的需求信息，及时、保质、保量地为甲方提供符合岗位要求的劳动力。

2.乙方应确保所提供的劳动力具备相应的职业资格证书和技能水平，符合甲方岗位要求。

3.乙方应负责对所提供的劳动力进行培训和管理，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.乙方应承担因所提供的劳动力在工作中发生的工伤、疾病等意外事故的责任，并承担相应的赔偿。

5.乙方应按照合同约定的劳动报酬标准，及时、足额收取甲方支付的工资。

6.乙方应配合甲方对劳动力的管理工作，包括但不限于提供劳动力名单、工作表现评价等。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的劳动力，并对乙方提供的劳动力进行管理和监督。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、数量和质量提供劳动力，并对乙方未履行义务的行为进行追责。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享受甲方提供的劳动条件和劳动保护措施。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付劳动报酬，并为乙方提供的劳动力提供必要的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方有义务对乙方提供的劳动力进行管理和监督，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.乙方有义务按照甲方要求提供符合岗位要求的劳动力，并对所提供的劳动力进行培训和管理工作。

4.乙方有义务按照合同约定收取劳动报酬，并承担因所提供的劳动力在工作中发生的意外事故责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方应支付乙方劳动力服务费用总额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.乙方提供劳动力服务后，甲方应按以下比例分阶段支付费用：

-首次支付：乙方开始提供劳动力服务后__________日内，甲方应支付合同总金额的__________%，即人民币__________元。

-中期支付：在乙方提供劳动力服务满__________个月后，甲方应支付合同总金额的__________%，即人民币__________元。

-末次支付：乙方完成劳动力服务任务后__________日内，甲方应支付剩余的合同总金额__________%，即人民币__________元。

2.支付条件：

-甲方在支付上述款项前，应确认乙方已按照合同约定提供相应数量的劳动力，且该劳动力已按约定完成相应工作。

-甲方在支付款项时，应出具书面支付通知，乙方应在收到支付通知后__________日内，向甲方开具合法的税务发票。

三、额外费用：

1.因乙方提供的劳动力在履行职责过程中产生的合理费用，如差旅费、住宿费等，甲方应按实际发生额予以支付。

2.如因不可抗力等原因导致乙方无法履行合同，双方应协商解决额外费用的承担问题。

四、支付时间：

1.甲方应在每个支付节点前__________日内，完成对应款项的支付。

2.如甲方未按约定时间支付款项，应向乙方支付相应的滞纳金，滞纳金按每日万分之__________的比例计算。

五、争议解决：

1.如因支付问题发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、税务处理：

1.乙方应依法纳税，甲方支付的费用中应包含乙方应缴纳的税费。

2.乙方开具的发票应符合国家税务规定，甲方在支付款项时，应依法扣除乙方应缴纳的税费。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方未按合同约定支付劳动报酬，应向乙方支付合同总金额的__________%作为违约金，并承担乙方因此遭受的实际损失。

2.如乙方未按合同约定提供符合要求的劳动力，应向甲方支付合同总金额的__________%作为违约金，并承担由此给甲方造成的损失。

3.如任何一方违反合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

二、违约处理

1.一方违约时，另一方应及时通知违约方，并要求其在接到通知后的__________日内采取补救措施。

2.如违约方在规定期限内未采取补救措施或补救措施不满意的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择以下方式解决：

-诉讼：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

-仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.争议解决过程中，除正在进行争议解决的部分外，本协议其他条款仍应继续履行。

3.争议解决过程中，双方应保持沟通，尽力避免争议升级，以维护双方合法权益。

四、适用法律和管辖

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，如协商或调解不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.双方同意，本协议的签订和履行地点均为甲方所在地。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议经双方代表签字并加盖公章后，即具有法律效力。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.变更：本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签署书面协议后生效。

2.终止：本协议在以下情形下可终止：

-双方协商一致，签署书面终止协议；

-一方严重违约，另一方有权解除合同；

-因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后可终止；

-法律法规或政策变化导致合同无法履行，经双方确认后可终止。

3.终止后的处理：

-双方应立即停止履行本协议项下的权利和义务；

-乙方应按照合同约定，将已提供的劳动力退回甲方；

-甲方应按照合同约定，支付乙方已提供劳动力的劳动报酬；

-双方应协商解决因终止而产生的其他问题。

四、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在协议中指定的地址。

2.通知自送达对方之日起生效。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.如因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难，双方应协商解决；如协商不成，可终止本协议。

六、争议解决

本协议的争议解决方式按“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

七、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

一、需求文档

1.甲方提供的劳动力需求说明书，包括岗位要求、工作内容、工作时间、工作地点等详细信息。

2.乙方对甲方需求的分析报告，包括劳动力配置建议、人员培训计划等。

二、技术规格

1.乙方提供的劳动力应具备的技术规格和标准，如职业资格证书、技能等级等。

2.甲方所需设备、工具的技术参数和要求。

三、合同履行计划

1.双方共同制定的合同履行计划，包括各阶段的工作目标和时间安排。

四、各类证件复印件

1.乙方提供的劳动力个人身份证明、职业资格证书、健康证明等复印件。

2.乙方营业执照、税务登记证、组织机构代码证等复印件。

五、保密协议

1.甲方与乙方签订的保密协议，明确双方在合同履行过程中的保密义务。

六、其他相关文件

1.任何与本协议相关的其他文件，包括但不限于补充协议、会议纪要等。

七、补充材料

1.双方认为对本协议有补充说明或参