职工商业秘密保密协议

职工商业秘密保密协议

甲方（用人单位）：_______________________________

地址：________________________________________

法定代表人：______________________________________

乙方（职工）：_______________________________

身份证号码：____________________________________

地址：________________________________________

联系电话：______________________________________

鉴于甲方为保护其商业秘密，维护企业合法权益，乙方作为甲方职工，有义务保守甲方的商业秘密，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方商业秘密的有关事宜，达成如下协议：

一、保密内容和范围

1.商业秘密包括但不限于甲方的技术信息、经营信息、管理信息等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

2.技术信息包括产品设计、产品配方、工艺流程、技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发文档、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果以及图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。

3.经营信息包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。

4.管理信息包括公司重大决策、人事资料、工资薪酬资料、法律事务信息、公司内部掌握的员工个人资料等。

二、保密期限

1.乙方在甲方任职期间，必须遵守本协议有关保守商业秘密的规定。

2.乙方离职后，必须继续保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密，保密期限为离职之日起五年。

三、保密义务

1.乙方必须慎重地对待涉及甲方商业秘密的任何资料、文件等，未经甲方书面同意，不得泄露、告知、公布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉。

2.乙方不得利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益。

3.乙方不得允许（出借、赠与、出租、转让等）或协助他人使用甲方商业秘密。

4.乙方在甲方任职期间，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

5.乙方在甲方任职期间，不得自营与甲方同类的产品或服务。

6.乙方离职后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

7.乙方应当于离职时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方商业秘密的一切载体。

四、违约责任

1.乙方违反本协议任何条款，甲方有权无条件解除与乙方的聘用关系，并且乙方必须一次性向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方违约行为发生时上一年度乙方在甲方的月工资的十二倍。

2.乙方违反本协议，造成甲方重大损失的，应当承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用、甲方因乙方的违约行为而造成的直接经济损失及间接经济损失、甲方因调查乙方违约行为而支付的律师费用等。

3.前款所述损失赔偿，应当按照实际损失进行计算，难以计算的，按照乙方因违约行为所获得的全部利润计算。

五、争议解决

因执行本协议而发生纠纷，双方可以协商解决；协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议的修改、补充

本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出。

七、其他

1.本协议如与双方以前的任何口头或书面协议内容相冲突，以本协议为准。

2.本协议的修改和补充均以书面形式确认，并作为本协议不可分割的组成部分。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________