公司价值观认同协议

公司价值观认同协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：_______

甲方地址：_______

乙方（以下简称“乙方”）名称：_______

乙方地址：_______

鉴于甲方系一家致力于推动社会主义核心价值观的企业，乙方希望加入甲方并认同甲方的价值观，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方关于公司价值观认同的共识，以促进双方的合作与发展。

二、合同背景：乙方自愿加入甲方，认同甲方的价值观，双方希望通过本协议建立长期稳定的合作关系。

三、双方权利与义务：甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护甲方的企业形象，共同推进企业文化建设。甲方应提供必要的培训和支持，乙方应积极参与甲方组织的各项活动，努力提高自身素质，共同营造良好的工作氛围。

双方的责任和义务：

双方的责任和义务如下：

一、甲方责任与义务：

1.提供乙方加入甲方的条件，包括但不限于工作环境、培训机会、职业发展等；

2.对乙方进行公司价值观的培训，确保乙方充分理解并认同甲方的核心价值观；

3.保护乙方的合法权益，包括但不限于个人信息保密、劳动权益保障等；

4.鼓励乙方积极参与公司各项活动，为乙方提供展示个人才华和能力的平台；

5.定期评估乙方的价值观认同情况，对乙方在价值观认同方面的表现给予肯定或提出改进建议；

6.遵守国家法律法规，确保公司运营符合社会主义核心价值观。

二、乙方责任与义务：

1.诚实守信，遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事任何违法活动；

2.全身心投入工作，努力提升自身业务能力和综合素质；

3.积极参与公司组织的各项活动，传播公司价值观，树立良好的企业形象；

4.遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密和个人隐私；

5.服从甲方工作安排，接受甲方管理和培训；

6.对公司价值观有深刻的理解和认同，以实际行动践行公司价值观；

7.如发现自身在价值观认同方面存在不足，应及时向甲方汇报，并努力改正。

双方应严格遵守上述责任与义务，共同维护甲乙双方的良好合作关系。如有违反，应承担相应的法律责任和违约责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本协议项下，甲方同意向乙方支付总金额为人民币_______元（大写：_______元整）。

二、支付方式：

1.首付款：乙方加入甲方后，甲方应在_______日内支付合同总金额的_______%，即人民币_______元（大写：_______元整）作为首付款。

2.试用期工资：乙方在试用期内，甲方应按月支付乙方工资，试用期工资总额为人民币_______元（大写：_______元整），支付方式为每月_______日前通过银行转账或现金支付。

3.正式工资：试用期结束后，乙方成为正式员工，甲方应继续支付乙方工资，工资总额为人民币_______元（大写：_______元整），支付方式为每月_______日前通过银行转账或现金支付。

4.奖金及福利：甲方将在年度考核合格的情况下，向乙方支付奖金及福利，具体金额和支付时间另行约定。

三、支付条件：

1.甲方支付首付款的条件为乙方正式加入甲方并完成入职手续；

2.甲方支付试用期工资的条件为乙方在试用期内正常出勤；

3.甲方支付正式工资的条件为乙方完成试用期考核，并通过正式考核成为甲方正式员工；

4.甲方支付奖金及福利的条件为乙方在年度考核中表现优异，符合公司规定的奖励条件。

四、额外费用：

1.本协议项下如产生任何额外费用，双方应另行协商确定费用金额及支付方式；

2.额外费用包括但不限于培训费、差旅费、加班费等。

五、支付时间：

1.甲方应按照本协议约定的支付时间及时支付款项；

2.若因乙方原因导致甲方未能及时支付款项，甲方有权暂停支付直至乙方恢复正常状态。

双方应严格按照本协议约定的支付方式、支付条件和支付时间履行付款义务，确保合同资金的正常流转。如有违反，应承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.违约行为：本协议项下，任何一方违反本协议约定的条款、义务或承诺的行为均构成违约。

2.违约责任：

a.任何一方违约，应立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

b.对于甲方违约，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于合同金额的_______%作为违约金。

c.对于乙方违约，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于合同金额的_______%作为违约金。

3.违约赔偿：

a.双方应在本协议签订后_______日内，就违约赔偿达成书面协议。

b.如双方就违约赔偿未能达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。

二、争议解决：

1.争议类型：本协议项下发生的任何争议，包括但不限于合同解释、履行、变更、解除、终止及违约责任等。

2.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决争议，协商期限为自争议发生之日起_______日内。

b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

c.如双方同意通过仲裁解决争议，应选择一家双方共同认可的仲裁机构，并按照该机构的规定进行仲裁。

3.适用法律与管辖法院：

a.本协议的订立、效力、解释、履行、违约及争议解决均适用中华人民共和国法律。

b.如双方发生争议，任何一方均可向争议发生地或甲方住所地的人民法院提起诉讼。

c.争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，不得滥用诉讼或仲裁权利。

双方在履行本协议过程中，应严格遵守上述违约与争议解决机制。如有违反，应承担相应的法律责任。本协议的违约与争议解决条款旨在确保双方的合法权益，维护合同的严肃性和权威性。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方应在乙方正式加入甲方并完成入职手续后，支付首付款，合同正式生效。

二、有效期：

本协议的有效期为_______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本协议可自动续签_______年。

三、变更与终止条款：

1.变更：本协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面变更协议。任何口头变更均不具有法律效力。

2.终止条件：

a.双方协商一致，签署书面终止协议；

b.发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行；

c.一方严重违约，另一方有权解除本协议；

d.法律法规或政策变化，导致本协议无法继续履行。

3.终止程序：

a.发生终止条件时，一方应立即书面通知另一方；

b.双方应在收到终止通知之日起_______日内，就终止事宜进行协商；

c.如双方就终止事宜未能达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.终止后的责任：

a.合同终止后，双方应立即履行各自未完成的义务；

b.双方应按照本协议约定，处理终止事宜，包括但不限于财产清算、债务清偿等；

c.合同终止后，本协议中关于保密、知识产权、争议解决等条款仍然有效。

四、通知：

1.双方应按照本协议约定的地址发送通知。

2.任何通知应以书面形式发送，并在发送后的_______日内送达对方。

五、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、附件：

本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

一、需求文档

1.乙方提供的公司价值观认同需求文档，包括但不限于价值观内容、培训计划、考核标准等。

二、设计方案

1.甲乙双方共同确认的设计方案，包括但不限于公司文化建设方案、员工行为规范等。

三、技术规格

1.与公司价值观认同相关的技术规格，如培训软件、考核系统等的技术参数。

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方职业资格证书复印件（如有）；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方相关资质证书复印件。

五、其他辅助材料

1.乙方加入甲方前的工作经历证明；

2.乙方在甲方任职期间的工作业绩报告；

3.甲方提供的公司价值观认