临时合同工合同标准文本

临时合同工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时合同工）：___________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时合同工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在本合同期限内，需在甲方指定的地点，从事以下工作：（具体工作内容）

2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3乙方在履行职责过程中，如违反国家法律法规、甲方规章制度或损害甲方合法权益，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

4.1乙方月工资为人民币__________元，具体工资构成包括：（具体工资构成）

4.2乙方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。

4.3乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方未完成工作任务，甲方应按照合同约定支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：（具体社会保险）

5.2乙方在合同期限内，享有国家规定的各项福利待遇。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

7.1合同期满，本合同自行终止。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因工作需要被甲方辞退；

（3）乙方因个人原因提出解除本合同；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.其他双方认为应作为附件的材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时合同工）：___________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时合同工，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在本合同期限内，需在甲方指定的地点，从事以下工作：（具体工作内容）

2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3乙方在履行职责过程中，如违反国家法律法规、甲方规章制度或损害甲方合法权益，甲方有权解除本合同。

三、第三方服务提供方责任与权利

3.1丙方负责为甲方提供乙方的人事服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、社会保险等。

3.2丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

3.4丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权要求丙方确保乙方具备履行合同所需的专业技能和资质。

4.2甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方无不良记录。

4.3甲方有权要求丙方在乙方违约时，承担相应的赔偿责任。

4.4甲方有权要求丙方在合同期内，提供乙方的工作表现报告。

五、劳动报酬及支付方式

5.1乙方月工资为人民币__________元，具体工资构成包括：（具体工资构成）

5.2乙方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。

5.3甲方有权要求丙方确保乙方工资的及时、足额支付。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：（具体社会保险）

6.2乙方在合同期限内，享有国家规定的各项福利待遇。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.2丙方违反本合同约定，未能履行其责任，导致甲方权益受损的，应承担赔偿责任。

7.3丙方未能按照约定提供乙方服务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

八、合同解除与终止

8.1合同期满，本合同自行终止。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）丙方未能履行其责任，导致甲方权益受损的；

（3）国家法律法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他双方认为应作为附件的材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人事服务，确保乙方具备履行合同所需的能力，同时减轻甲方的人力资源管理负担。通过丙方的专业服务，甲方能够更加专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，保障自身的权益，确保乙方和丙方按照合同约定履行职责。甲方的主导地位有助于提高工作效率，降低管理成本，同时保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时合同工）：___________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：_________________

鉴于甲方因项目需要，需聘请乙方担任临时合同工，并委托丙方提供人力资源服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在本合同期限内，需在甲方指定的地点，从事以下工作：（具体工作内容）

2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3乙方在履行职责过程中，如违反国家法律法规、甲方规章制度或损害甲方合法权益，甲方有权解除本合同。

三、第三方服务提供方责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供与甲方合作期间的人事服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、社会保险等。

3.2丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.3丙方有权根据乙方的需求调整工作内容，并确保乙方的工作条件符合法律法规。

四、乙方权益保障

4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休息休假待遇。

4.2乙方享有按照合同约定的工资待遇，甲方应按时足额支付乙方工资。

4.3乙方享有依法参加社会保险的权利，甲方和丙方应按规定缴纳社会保险费。

4.4乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

五、劳动报酬及支付方式

5.1乙方月工资为人民币__________元，具体工资构成包括：（具体工资构成）

5.2乙方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。

5.3乙方有权要求甲方和丙方确保工资的及时、足额支付。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

6.2丙方违反本合同约定，未能履行其责任，导致乙方权益受损的，应承担赔偿责任。

6.3乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

7.1合同期满，本合同自行终止。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因工作需要被甲方辞退；

（3）乙方因个人原因提出解除本合同；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.